社会科学文献出版社：40年学术出版先锋，引领马克思主义哲学、社会学等多领域发展

社会科学文献出版社成立于 1985 年。它是中国社会科学院直属的。它是专业学术出版机构。

建社 40 年，凭借中国社会科学院强大的专家学者队伍以及丰富的学术出版资源。在几代社科文献人的持续努力之下，出版了一系列在国内外有着重要影响力的精品著作。年出版图书达 2000 多种，形成了一个出版集群，其核心是智库报告（皮书系列）、列国志、学术期刊与集刊、古籍文献等专业学术产品。在马克思主义哲学等学科领域有显著出版优势，数字出版与国际出版在国内处于领先地位。多项出版成果入选中宣部主题出版重点出版物等项目，囊括中国出版政府奖等国家级荣誉。

社科文献出版社党委引领全社切实践行中国社会科学院的“三项共识”。通过党建来带动社科文献新时代 3.0 版的建设工作。始终秉持“以人为本”这一科学发展理念。积极致力于构建和谐的创业与发展的平台。目前，我社拥有一支主体为年轻硕士、博士，以社科院科研一线退休专家学者为支撑的队伍。这支队伍具备高素质，为持续的高质量发展打下了良好的人才基础。因事业发展需要，现招聘所述职位，具体情况如下。

SSAP福利待遇

社会科学文献出版社2025年招聘

1.完善的社会保障

六险二金（社保、补充医疗保险 / 公积金、企业年金）

2.多元的福利体系

带薪年休假、员工宿舍、早午餐补助、节日福利、年度体检

3.丰富的文体活动

党团活动、春秋游、跑团、表彰大会、合唱团、摄影比赛

4.专业的培训体系

有新员工培训，还有新编辑培训，同时进行出版资质培训，以及业务能力培训和管理能力培训。

SSAP岗位招聘信息

社会科学文献出版社2025年招聘

图书编辑RECRUIT

岗位要求：

1.硕士及以上学历；

经济学方面的专业教育背景；汉语语言学方面的专业教育背景；马克思主义哲学方面的专业教育背景。

3.有较好的文字功底和较强的研究能力，掌握学科前沿动态；

4.了解国家大政方针，具有一定的政治敏感度及政治鉴别力。

岗位职责：

1.专业领域选题的维护与开拓；

2.专业图书的审读与编辑；

3.相关图书的市场分析与宣传、推广。

数字编辑RECRUIT

岗位要求：

1.硕士及以上学历；

2.社会学、经济学、世界史等相关专业；

3.专业功底扎实，有学术研究经验和能力；

具备良好的文字写作能力，具备良好的沟通表达能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

负责数据库产品的建设工作，其中包含资源的整合，还有内容的审核、编辑标引，以及产品的策划与设计、产品的测试等工作。

负责数据库产品的运营工作，具体包含以下方面：一是进行产品的日常运维以及优化；二是策划和撰写宣传文案。

3. 参与数据库产品营销工作，包括学术交流、研讨和推介等。

高级软件工程师RECRUIT

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业；

3.熟练掌握Java、Python等编程语言；

具备开发 AI 算法以及将其落地的经验，对常用的机器学习算法和深度学习算法较为熟悉。

5.熟悉国内外各大模型优缺点和进展情况；

具备较好的解决问题的能力，能够快速掌握新技术；具备较好的学习能力，能够快速掌握领域知识。

岗位职责：

负责数字产品以及平台的建设工作，包含技术架构的设计。负责数字产品以及平台的运维工作，包含技术方案的策划。负责数字产品以及平台的运维工作，包含技术选型等事宜。

负责数字项目的管理事宜，其中包含对项目进度进行监控，以及对技术成果进行审核等工作。

负责研发机器学习和深度学习算法模型；负责对这些模型进行训练；负责对模型进行验证；负责对模型进行调优。

将 AI 模型集成到应用系统里，按照业务需求对模型进行微调，以此提升模型的准确性。

研究最新的 AI 技术和算法，将其应用于实际，并且把最佳实践和创新思路分享给团队。

人力资源助理RECRUIT

岗位要求：

硕士学历且为中共党员，其政治立场坚定，具备良好的政治素养以及道德品行。

2.人文社会科学等相关专业；

3.拥有较强的沟通能力、组织协调能力；

4.熟练使用wps等办公软件；

5.团队合作意识强，有责任心、踏实肯干。

岗位职责：

参与各个人力资源模块的工作，其中包含招聘工作，也包含培训工作，还包含员工关系工作以及档案管理工作等。

2.负责部门公文撰写、数据整理、信息传达等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

行政主管RECRUIT

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.广播电视编导、影视项目策划等相关专业；

3.熟练使用Final Cut、剪映等剪辑软件；

4.熟练使用照相机、摄像机等采录设备。

岗位职责：

1.负责会议摄影、摄像、直播相关工作；

2.负责视频策划、剪辑、包装相关工作；

负责公文的撰写工作；负责文件的报送工作；负责会务的执行工作；负责数据的整理工作；负责信息的传达工作等一般性工作。

4.完成领导交办的其他工作。

行政助理RECRUIT

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有会议（活动）方面经验；

能够熟练运用 Word 办公软件；能够熟练运用 Excel 办公软件；能够熟练运用 Power Point 办公软件。

学习能力较为突出，具备团队合作的意识，同时有着较强的沟通协调能力，在工作中能做到认真负责。

岗位职责：

1.负责会议（活动）协调、服务工作；

2.负责员工福利采购、报销等辅助工作；

负责制作公文，报送文件，执行会务，整理数据，传达信息等一般性工作。

4.完成领导交办的其他工作。

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