如此多的劳务中介，很多都是一样的二手信息！

不管是昆山中华园、深圳龙华汽车站，还是全国各大劳务基地，那一排排劳务店面的信息基本都是一样的，说白了就是有个店面，有员工招待，接待找工作的人。

很多招聘信息都是千篇一律、重复的，也就是说基本上都是二手信息。他们放一个店在那里，招几个人，然后就会有对接工厂和公司的人去对接各个劳务中介店。也就是说，除了一些大型连锁劳务公司直接对接工厂外，很多小型劳务公司基本上都是二手信息。

好像有很多家劳务店排队，而且几乎每家店的招聘信息都差不多，几乎每家店都会有这些信息。

不同的是，大型劳务公司是直接对接工厂，也就是直接报名然后派人去工厂，而其他小型劳务公司基本都是用二手信息，从门店招人，然后送到某个地点集合，然后一起派出去，可以说都是在为幕后的人服务。

工厂没有那么多专门负责招工的HR，或者没有精力做这件事情。大工厂可能每天有一大堆人等着辞职，没有时间大批量的招人，只能和劳务中介合作，这样可以更快地招到人。

那么劳务中介最怕谁呢？大概就是公司的HR了。因为他们往往和公司的HR合作，才拥有招工的权利。

这就是劳务市场的混乱，虽然看上去劳务中介很多，但实际上只有少数，因为提供的信息都差不多。

都在激烈的竞争招人，也就是说，信息化其实很严重。