中华全国供销合作总社直属事业单位拟公开招聘49人，附招聘事项

中华全国供销合作总社的直属事业单位，因工作需要，拟公开招聘 49 名工作人员。现在将有关事项予以公告。

一、招聘对象

应届毕业生：在学校期间处于非在职状态，是 2025 年的国内高校应届毕业生。这里不包括各类委培生和定向生，包含两年择业期内还没有落实工作单位的高校毕业生。年龄要小于等于 35 周岁，也就是 1990 年 4 月 1 日之后出生的。并且要在当年按时取得毕业证和学位证。京内生源是指已经拥有北京市常住户口的报名人员，不包括北京高校的集体户口。京外生源需满足人力资源社会保障部在京落户的相关要求。大学本科生需不超过 26 周岁，也就是 1999 年 4 月 1 日以后出生；硕士研究生需不超过 30 周岁，即 1995 年 4 月 1 日以后出生；博士研究生需不超过 35 周岁，为 1990 年 4 月 1 日以后出生。

社会在职人员：在毕业之时已经获取了与自身最高学历相对应的毕业证以及学位证。其年龄要求可在具体的岗位表中查看。

留学回国人员需在学成回国两年内，且尚未落实工作单位，还应在报到前完成学历学位认证，同时年龄不超过 35 周岁，即 1990 年 4 月 1 日以后出生，并且符合教育部留学服务中心关于留学回国人员申请就业报到和落户的政策要求。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好道德品行。

政治立场十分坚定，坚决拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想层面、政治层面以及行动层面都与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度的一致性。

（四）关心“三农”，有志于供销合作事业，具有为农服务情怀。

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（六）具备招聘岗位所要求的相关条件。

以下这些情形的人员不得报考：曾经受过刑事处罚；曾经受过党纪政务处分；被开除过党籍；被开除过公职；被依法列为失信联合惩戒对象；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在禁考期；在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在禁考期。

应聘人员不能报考聘用后会构成回避关系的招聘岗位。在中华全国供销合作总社及其直属单位中存在近亲属关系的，应聘人员需要在报名的时候主动进行报告。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位信息分别在《中华全国供销合作总社在京直属事业单位 2025 年度公开招聘岗位信息表》（附件 1）以及《中华全国供销合作总社京外直属事业单位 2025 年度公开招聘岗位信息表》（附件 2）中可见。岗位要求的专业条件是以报名应聘人员所获得的最高学历对应的专业为准。专业名称参照以下几个目录：《普通高等学校本科专业目录（2012 年）》；《普通高等学校本科专业目录（2024 年）》；《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008 年版）》；《学位授予和人才培养学科目录（2018 年）》；《研究生教育学科专业目录（2022 年）》。应聘人员所学专业接近但不在上述专业参考目录中时，应聘人员可以进行电话咨询。招聘单位会依据应聘人员所学专业以及岗位条件，对应聘人员能否报考进行综合的研判。

四、招聘程序

报名时需采取网上报名的方式。应聘人员必须登录报名系统，通过该系统来完成报名操作。

需要进行报名，并且每人仅能报 1 个岗位。报名的时间从公告发布开始，一直到 2025 年 4 月 18 日 17:00 结束。应聘人员在报名时应当签署《诚信承诺书》（附件 3），承诺所提供的信息是真实且准确的，同时要承担因不实承诺而产生的相关责任。

资格审查工作由各招聘单位承担。此工作会贯穿公开招聘的整个过程，需按照客观、公正且及时的要求来开展。但凡存在弄虚作假的情况，一旦被查实，就会取消其考试资格或者聘用资格。

资格审查人数与岗位招聘人数的比例原则上需达到 5：1。若达不到该比例，招聘单位领导班子将集体研究决定，是按照该岗位实际通过资格审查人数组织招聘，还是取消招聘。对于取消的岗位，该岗位通过资格审查的人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位，具体改报时间会另行通知。

应聘人员在报名期间要随时留意资格审查的状态。如果没有在规定的时间内按照要求提交补充材料，那么就会被视为资格审核未通过。应聘人员需要及时登录报名系统去查看资格审查的结果，并且招聘单位不会再对审查结果单独进行通知。

应聘人员通过资格审查后，会收到笔试确认通知，需进行笔试确认。若未完成笔试确认，就会被视为放弃考试资格。已确认参加笔试但无正当理由不参加的，将根据情况记入诚信档案。笔试的具体时间、地点和有关事项会另行通知。笔试成绩以百分制来计算，其满分是 100 分。合格分数线设定为 60 分。如果成绩未达到 60 分，就不能进入招聘的下一个环节。

（四）面试。面试在笔试成绩公布之后适时展开。以考生笔试成绩（需达到合格线）为依据，按照从高到低的顺序排序。然后分岗位，按照参加面试人数与拟招聘人数 5：1 的比例来确定面试人员。倘若考生放弃面试资格，就按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。若达不到该比例，由招聘单位领导班子集体进行研究决定，是按照实际进入面试的人数组织考试，还是减少该岗位的招聘人数，亦或是取消该岗位的招聘计划，并且要及时通知应聘人员。面试的满分是 100 分，有一个合格线是 60 分，要是没有达到 60 分，就不可以进入后续的环节。

有些招聘博士研究生或副高级及以上专业技术人员的岗位，若资格审核合格，就能直接进入面试环节，并且在面试阶段会组织专业能力测试，专业能力测试成绩以 30%的权重计入面试成绩。

组织笔试时，综合成绩按照笔试成绩的 40%以及面试成绩的 60%来计算。直接进行面试的话，面试成绩就是综合成绩。

体检和考察方面，按照综合成绩从高到低的顺序，以 1：1 的比例确定体检和考察的人选。体检依据现行公务员录用体检标准来组织实施，由招聘单位承担。通过查阅个人档案以及进行个别谈话等多种形式，依据德才兼备、以德为先的原则，全面对政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避等情况进行考察。应聘人员若主动放弃，或者在体检、考察等环节不合格，就会导致岗位候选人出现空缺。对于这种情况，需经招聘单位领导班子集体研究，以决定是否进行递补。

研究确定拟聘用人员后，会在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及中华全国供销合作总社、相关招聘单位官网进行公示，公示期为 5 个工作日。

公示期满后，若没有问题或者反映的问题不影响聘用，经报有关部门备案同意后，便按规定办理聘用手续。公开招聘人员有试用期制度，试用期满合格的，就予以正式聘用；不合格的，就取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准来确定。

五、其他事项

后续的相关安排会另外进行通知。请大家及时留意招聘单位的官方网站以及报考系统。同时，要保持手机处于畅通状态。

本次招聘的各个环节都没有指定的辅导用书，不会举办辅导培训班，也不会委托任何机构来举办辅导培训班，同时不会向应聘人员收取任何费用。

报考系统的技术咨询电话为 400-020-1616；招聘岗位的条件以及报名咨询电话可在岗位信息表中查看；监督电话是 010-66051697。

附件：总社在京直属事业单位2025年度公开招聘岗位信息表

附件：总社京外直属事业单位2025年度公开招聘岗位信息表

附件：诚信承诺书

点击原文链接，即可下载附件。该附件为中华全国供销合作总社直属事业单位 2025 年度公开招聘工作人员公告，可在全国事业单位招聘网获取。