USTB北京科技大学：211/985/双一流重点高校，工科优势与多学科协调发展

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北京科技大学在 1952 年由天津大学（原北洋大学）以及清华大学等 6 所国内知名大学的矿冶系科组建而成。如今，它已发展成为以工科为主，并且工科、理科、管理学、文学、经济学、法学等多学科协调发展的教育部直属的全国重点高等学校。同时，它还是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。

2017 年，学校入选国家“双一流”建设的高校。2018 年，学校获得了国防科工局和教育部共同建设的资格。它是首批在雄安建设新校区的高校中的一所。学校会把雄安校区的建设当作一个极为重要的契机，促使北京校区和雄安校区实现“一校两区，协同发展”。

北京科技大学按照招聘工作的整体安排，如今启动了 2025 年度的第二批非教学科研岗位招聘工作。此工作面向社会，其中也包括应届毕业生，旨在公开招聘党政管理人员。现将相关事项予以公告如下：

1 基本条件

思想政治素质良好，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，对高等教育事业充满热爱。具有较强的责任感，具备敬业精神，拥有奉献意识。身心都很健康，品行端正，严格遵守法律法规，没有任何不良记录。

能够遵守学校的各项规章制度，工作踏实认真。具备较强的组织管理能力，也具备较强的协调能力，同时还具备较强的语言表达能力。有着良好的服务意识，并且具有团队合作精神。

具备履职所需的相关专业知识，具备履职所需的业务技能，具备良好的沟通能力，具备优秀的文字功底，具备较强的英语听说读写能力，具备较高的计算机水平。

除有特殊说明的情况外，需具备硕士研究生及以上的学历，并且已经取得与最高学历相对应的学历证书和学位证书。国内的应届毕业生以及留学回国人员，应当在入职之前获得相应的学历证书和学位证书。

除特殊说明外，应聘人员要求为1989年9月1日后出生。

岗位需求表中对应聘条件有单独注明的情况，就按照该注明的条件要求来执行。

7.具有下列情况之一的人员不得报考：

（1）受过刑事处罚、党纪政纪处分的；

正在接受纪律审查的；正在接受司法调查且涉嫌违法犯罪尚未作出结论的。

曾在各级公职人员招考中，被认定存在舞弊等严重违反考试录用纪律的行为；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）在校期间受过院系及以上单位处分的；

（7）聘用后构成回避关系的；

（8）具有其他不良行为记录的。

2 招聘岗位及具体要求

党政管理岗位：不超过6人

详见《北京科技大学 2025 年度第二批非教学科研岗位需求情况表》。

3 招聘程序

1.网上报名。招聘采用网上报名的方式，网址为

报名的起止时间是 2025 年 4 月 10 日，到 4 月 17 日 17:00 截止。应聘人员需要先进行注册，然后严格依照填报说明在网上进行报名，每人按照自己的应聘意愿填报一个岗位。应聘人员填报完成后，要保持联系方式的畅通，随时留意招聘系统、网站公告以及短信等渠道所发布的通知。

请填写本人的基本信息，同时填写学习培训及工作经历信息，并且上传以下材料的扫描件：

- 其他获奖证书等。

本次招聘各岗位的专业要求参考的目录是 2018 年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。专业学位毕业生能够按照相关学科专业进行报考。如果所学学科专业不在该目录中，或者是境外留学专业，但是与岗位所要求的学科专业类似的应聘人员，就需要在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，而我单位会依据岗位专业需求进行审核。

（2）北京市常住户口人员还应上传户籍证明（首页及本人页）。

请确认所填的简历信息是真实的，是完整的，是准确的。简历一旦被提交，就不可以再进行修改。如果提供的材料不全，或者填写得不清楚，那么将会被视为无效的应聘。因为简历信息填写方面出现的问题而导致的所有后果，都由应聘者个人来承担。

资格审核方面，学校依据招聘条件以及报名情况来确定通过资格审核的人员。当报名人数不足或者通过初筛的人员比较少的时候，就会缩减本次招聘计划或者停止该岗位本次的招聘工作。

资格审核会贯穿公开招聘的整个过程。在招聘的各个环节中，如果发现应聘人员不符合报考资格条件，就会立即终止其招聘进程。希望应聘人员一定要确认自己的条件符合岗位的要求。

笔试环节以及包含心理测评的面试环节。若资格审核通过，人员便可参加笔试；若笔试通过，人员则可获得面试资格。对于具体参加人员的名单以及相关事宜，需随时留意招聘系统、网站公告、短信等渠道所发布的通知。

学校及各用人单位会根据测试成绩组织考察，同时通知相关人员参加体检。考察工作主要针对人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等方面进行。只有考察和体检都合格了，才可以进入到下一环节。

结合各用人单位的意见，以及体检的结果，依据学校的相关规定和程序，确定拟聘的人选，并且进行公示。

公示无异议后，拟聘人员需在学校规定时间内提交相关材料，之后便可办理入职手续，完成入职。

4 其他

所有应聘人员都要如实且完整地提供个人的相关信息，这些信息包含学习经历和工作经历等。在办理入职手续的时候，应聘人员应该按照要求提供相关的原始材料，具体包括以下这些：各相应学习阶段的学历学位证书，学信网的学历证书电子注册备案表，学位在线验证报告。对于海外留学归国的人员，需要提供留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。而对于社会在职人员，应由其原单位提供解除人事关系或劳动关系的相关证明。

拟聘人员最好在 2025 年 9 月之前办理入职手续。若未在该时间前办理完毕，就会被视为主动放弃入职资格。如果原单位有离职脱密等方面的要求，那么必须要第一时间与相关的用人单位以及学校进行沟通，并且要及时、妥善地办理相关的手续。

本次招聘的岗位均为校聘劳动合同制岗位。学校会与相关人员签订劳动合同，并且会按照非事业编制进行管理。

我校是首批在雄安建设新校区的高校。所有工作岗位都会依据实际工作的需求来安排工作地点。聘用人员必须要服从学校的工作安排。本次招聘岗位的聘用人员，其工作地点是雄安新区。

凡应聘人员与北京科技大学教职员工存在直系、三代以内旁系或近姻亲关系，就需在报名系统中填写相关情况，并且承诺内容真实准确。而对于与应聘者有上述关系的校内教职工，在相关工作中应当主动提出，同时在招聘过程中全程回避。

严肃对待公开招聘纪律。若有工作人员违反公开招聘纪律，需依照有关规定给予相应处理；倘若应聘人员不符合招聘条件，要取消其应聘资格；要是应聘人员提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的行为，需根据情节轻重来取消其应聘资格；对于瞒报个人信息或违反上述相关规定已入职的人员，一旦被发现，就解除合同并予以清退。