招聘信息 | 内蒙古科技大学2025年度公开招聘事业编制工作人员公告

11。在注册期间，请合理安排时间，并尝试避免高峰注册期，以便按时完成注册事项。

12.申请人应仔细阅读招聘公告和招聘条件，并比较其个人情况以选择符合自己的条件申请的职位。在资格审查过程中，工作人员将尽最大努力帮助申请人发现注册中的问题，并避免申请中的失败。

（ii）初步审查和资格支付

1。初步资格审查工作在线进行。内蒙古科学技术大学将在申请人注册后的1天内提交评论意见。如果审查失败，则将在“资格审查”列中简要说明原因；如果信息不完整或有任何疑问，申请人将退还给申请人以进行补充或解释。

在最初的资格审查阶段，申请人无需提交支持文件。必须在资格审查阶段提供相关的支持文件。如果申请人在资格审查期间无法提供相关的支持文件，则其面试资格将被取消，面试资格将根据初步考试结果依次替换。

2。与“工作信息表”中涉及的学历，学科，专业和其他资格有关的问题应由内蒙古科学技术大学解释。

3。申请人成功地在线提交注册信息后，他/她应及时检查初始审查结果。如果初步审查获得批准，他/她将无法申请其他职位。

4。在线付款。通过初步审查的申请人必须根据需要在线支付费用。如果付款完成，注册将成功。那些未能在付款截止日期之前完成费用的人被视为已放弃申请。如果在付款截止日期后无法达到书面测试开始率，则将调整招聘计划，否则测试的开始将被取消并在注册网站上宣布。注册费为70元（书面测试中的每个受试者50元，总受试者；注册费为20元）。付款成功后，将确认注册结果，并且无法进行调整以申请其他职位。免于书面测试的申请人不必支付申请费。

符合考试费用的申请人应先支付，然后再返还。如果您错过书面测试，您将不再退款。在2025年，全日制普通高等教育机构的新毕业生可以免除申请费，而在2024年，全日制普通高等教育机构将收取一半的费用，来自贫困家庭的申请人，在农村和农村中注册文件来自城市地区最低生活安全的家庭的牧师区和申请人无法支付申请费，这四种类型的申请人应首先支付然后退还。还原和退款的方法将单独通知。

5。已成功注册登录到注册网站的申请人下载并打印“书面考试门票”。印刷票的时间是2025年2月13日至9:00，2025年2月13日至9:00。

组织考试

（i）书面考试

1。书面考试由内蒙古科学技术大学委托的考试服务机构组织和实施。考试开放的比率（大比例与工作招聘计划的数量之比）通常不少于3：1。注册和付款完成后，付款人数量仍未达到开放比率的职位将减少新兵数量或取消考试的开幕。注册后，将在注册网站上宣布。

2。书面测试提供了民族通用语言和文本测试论文。需要使用民族通用语言和文本回答。

3。书面测试时间和主题：2025年2月16日

08：30-11：30“职业能力促进测试和全面的应用能力”

4。书面测试地点：内蒙古科学技术大学西部校园。

5。申请人必须使用其有效的居民身份证（居民身份证，临时身份证，社会保险卡或护照）和入场券参加考试。

6。计算书面测试的总分。申请人的书面测试得分是根据其专业能力和全面应用能力的50％的比例将申请人合成的。少数民族的额外要点的政策应按照内蒙古自治区的最新政策实施。注册时请仔细填写相关信息。如果申请人不正确或错过，则不会给出任何额外的积分。

7。书面测试结束后，书面测试的最低传球分数将由内蒙古科学技术大学确定，并将在注册网站上宣布。未达到书面测试的最低传球分数线的人不允许进入下一阶段。

（ii）资格审查

1。资格审查工作由内蒙古科学技术大学组织和实施，位于内蒙古科学技术大学的西部校园。资格审查和面试的要求应提前3天在注册网站上宣布。那些未能在指定时间结束之前参加资格审查的人将被取消进入下一个招聘过程的资格。

2。在其书面考试成绩达到最低传球分数的申请人中，进入资格审查范围的申请人应按照高到低的考试成绩的顺序确定，比率为3：1。任何拥有超过3：1的书面测试成绩的人都将包括在资格审查范围内。如果书面测试分数的最低通过得分小于3：1，则将确定进入资格审查范围的实际人数。

3.资格审查的重点是审查申请人填写的信息是否真实，准确，以及它是否符合工作的相应资格要求。任何不符合申请要求的人，错误填补民族信息，导致额外的积分，与他们持有的证书不一致的个人信息，隐藏重要的信息或提供虚假的证明材料，情况很严重，面试资格将被取消资格。

4.进入资格审查范围的申请人应根据规定的时间和地点参加资格审查。那些未能在指定时间结束之前参加资格审查的人将被取消面试的资格。

（iii）面试和总分计算

1。访谈是由内蒙古科学技术大学委托的考试服务机构组织和实施的。

2。进入访谈范围的申请人应在规定的时间和地点参加访谈。如果您至少在面试开始前半小时到达指定的位置，并且在指定时间之前未能到达指定的位置，则面试资格将被取消。

3。采用结构化的访谈，用于实验技术和行政管理职位，并通过审判讲座进行了全职教师职位。面试的完整分数为100分，面试通行证得分设定为70分。申请人将在访谈期间用民族通用语言回答。如果没有用规定的语言回答答案，则答案应视为零点。

4。申请人的总考试总分计算：

申请人考试的总分数=书面测试的总分数×50％ +访谈得分×50％。申请人的书面考试成绩，访谈分数和总考试成绩将在注册网站上宣布。

体格检查

根据从高到低的每个职位以及该职位的实际招聘计划的申请人总考试评分的顺序，进入体格检查和检查范围的候选人将得到平等确定并在注册网站上宣布。如果同一职位的最后一个候选人进入体格检查和考试范围，则最后一项考试的总分是绑定的，超过了该职位的实际招聘计划，应以同样的量确定进入体格检查和检查范围的候选人。如果书面测试分数相同，将组织其他测试（学校根据实际条件确定其他测试的形式），候选人将以同样的量确定以进入体格检查和检查范围。

（i）体格检查

1。身体检查应在自治区公共机构综合人事管理部门指定的医学检查机构进行。身体检查项目和标准应根据一般标准和公务员招募的体格检查手册实施。宣布面试结果后的1个月内，体格检查将完成。

2。如果申请人在指定的时间内未能参加体格检查，放弃体格检查，未能进行体格检查或进行欺诈或在体格检查期间掩盖重要的病史，并导致虚假结果导致虚假测试，就业资格将被取消资格。

（ii）检查

1。内蒙古科技大学检查那些通过体格检查的人。检查工作强调了政治标准，重点是申请人是否符合加强“四个意识”的要求，启动“四个自我信誉”，捍卫“两个机构”，并实现“两个保障”，以及是否实现“两个机构”他们记得“三个不可分割的”，有效地增强了政治要求，例如“五个身份”，并坚决阻止那些在政治上无资格的人。考试内容主要包括申请人的意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否有必要避免这种情况。通常，个人对话，现场访问，人事档案的审查以及有关社会的询问。信用记录，对受检查人员的访谈等也可以根据需求等进行，以对情况有广泛而深入的了解，以实现全面，客观和公平，并得出具体的调查结论。

2。如果申请人在指定的时间内未能参加检查，放弃检查，未能通过检查或进行欺诈或在检查过程中隐瞒重要情况，从而导致错误的检查结果，研究后将取消研究后，将取消研究。内蒙古科学技术大学的决心。

公告和就业

（i）公告

1。根据申请人的总考试评分以及体格检查和检查结果确定要聘用的候选人。要聘用的候选人名单将在注册网站上宣布，公告时间为5个工作日。

2。在公告期间，如果报告的问题影响就业并有证据，就不会雇用雇用；如果暂时难以核实报告的问题，则将暂停该工作，并在发现问题后做出决定。

（ii）招聘

1。公告完成后，不反对公告的申请人应将其提交给公共机构的人事管理部门，根据干部和人事管理授权。

2。申请人的资格审查贯穿整个公共招聘过程。在公共招聘过程中的任何链接中，任何发现是错误，不一致，欺诈等的信息都将被取消资格。

3。如果要雇用的人处于以下任何情况下，则应取消就业资格：

（1）新毕业生未能按计划获得毕业证书或学位证书；

（2）如果申请人在雇用本公共招聘的注册程序之前由其他机构雇用，并且尚未完成缓刑期（招聘应遵守由综合人事人员管理部门签发的申请或批准文件公共机构），或在公务员招募期间新雇用的人（雇佣当局签发的雇佣注册或批准文件应从其招聘资格中取消；

（3）如果评估在缓刑期或到期期间失败；

（4）在公共招聘过程中，存在虚假信息，不一致的条件，欺诈和其他影响就业的因素。

4。内蒙古科学技术大学根据综合人事管理部门的申请文件处理与新雇用人员有关的人员程序，并与雇用人员签署了就业合同。合同期限为5年。如果首次雇用新雇用的人员，试用期为12个月；如果其他雇用人员为6个月。缓刑期包括雇佣合同的期限。如果试用期有资格，将被正式录用；如果试用期或在缓刑期间失败，则将取消雇用。

5。内蒙古科学技术大学和受雇人员在就业合同中达成了最低服务期限的最低服务期限，并阐明了违反合同和相关要求的责任。那些没有正当理由或无法执行最低工作服务期的人将记录在我的完整性文件中。

其他事项

（1）如果内蒙古科学技术大学打算在公共招聘资格审查，访谈，体格检查，检查，公告和就业程序中取消申请人的考试和就业资格根据相关法规，其取消资格的事项和原因。依据，并根据法律享有申请人的国家和辩护权。

（2）如果各种链接中存在空缺，例如招聘资格审查，访谈，体格检查和检查，则替换将依次进行。只会进行一个替代品，电话将通过电话通知候选人。完成雇佣注册程序后，如果他们的职位空缺，放弃或被取消的人将不再被替换。

（3）这项公共招聘考试未指定辅导书籍，也不持有或委托任何机构举办考试辅导课程。辅导课程，辅导网站或已发表的出版物，互联网卡等，以公共招聘检查问题集，特殊培训机构等的名义举行。

（4）有关公开招聘公告未涵盖的事项的通知和随后的相关事项将及时通过内蒙古科学技术大学人事办公室的网站发布。建议候选人密切关注该网站，以便可以及时获得最新信息。

咨询和监督

（i）监督和报告热线：0472-5951595

（ii）注册政策咨询热线：0472-5953606

咨询时间：2月5日至2025年2月11日，9：00-11：30 AM，2：30-5：00 PM。

[位置表]内蒙古科学技术大学的2025年公共招聘人员工作清单