甘肃省直事业单位2024年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告（10名）

依据《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111 号）以及《关于印发的通知》（甘组通字〔2024〕54 号）的精神。学校经过研究之后，现在面向社会公开招聘急需紧缺专业的硕士研究生，数量为 10 名。现将相关事项予以公告，情况如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

“‘双一流’建设高校及建设学科”范围按照《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1 号)中所列出的 433 个学科来执行。甘肃中医药大学 2025 年公开招聘急需紧缺专业硕士研究生的岗位列表为《甘肃中医药大学 2025 年公开招聘急需紧缺专业硕士研究生岗位列表》（见附件 1），其中包含具体岗位及岗位招聘条件。

4.年龄条件：为1989年4月10日以后出生。

应聘人员需在 2025 年 7 月 31 日之前获得硕士研究生的学历。应聘人员需在 2025 年 7 月 31 日之前获得硕士研究生的学位。

6.适应岗位要求的身体条件。

二、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间

即日起至2025年4月24日。

2. 报名方式

采取邮件报名与现场报名相结合的方式。

3. 报名材料

《甘肃中医药大学 2025 年公开招聘人员的报名登记表》，此表见附件 2；《甘肃中医药大学 2025 年公开招聘人员的报名信息表》，该表见附件 3。

学历、学位证原件（涵盖高等教育各个层次）以及学信网学历认证报告。应届毕业生若尚未取得毕业证和学位证，需持有所在院校出具的就读证明，该证明要注明学历层次、专业（专业方向）以及能否在 2025 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位证等相关内容，且证明需由所在院校研究生院（处）的学位或学籍主管部门盖章，所在学院出具的证明无效。应聘人员若有工作单位，就必须提供由有人事管理权限的部门开具的同意报考证明。

（3）科研成果等相关材料。

以上材料进行打包，然后将其命名为姓名加上专业再加上毕业院校以及应聘岗位代码。在 2025 年 4 月 25 日之前，把这些材料发送到我校的招聘邮箱 gszyrskzp@163.com 。并且规定每人只能报考一个岗位。

应聘人员现场报名，需携上述材料前往人事处。人事处位于兰州市榆中县和平开发区中医大道 1 号和平校区明德楼 309 办公室。应聘人员前往此处进行报名。

4. 注意事项

应聘人员提交的报名申请相关信息需真实、准确且有效，要符合选报岗位的报考条件。若不符合，其后果由本人承担。若提供的信息不真实且影响了报名审核结果，一旦被发现，就会取消应聘资格，并且会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）的相关规定进行严肃处理。

（二）资格初审

按照公告的要求以及《岗位列表》里的招聘条件来进行资格初审。如果符合相应岗位的基本条件，那么报名资格初审就会通过；要是初审没有通过，就不可以参加资格复审。资格初审的结果会通过邮件的方式通知应聘人员。

（三）资格复审与准考证领取

1.资格复审时间与地点

时间：2025年4月25日（9:00至12:00）

地点在甘肃中医药大学的人事处，具体位置是兰州市榆中县和平开发区中医大道 1 号和平校区明德楼 309 办公室。

2.资格复审材料

（1）本人身份证原件及复印件。

（2）2寸彩色近期免冠照2张。

甘肃中医药大学公开招聘急需紧缺专业硕士研究生的报名登记表需双面打印，并且在“承诺人”处进行手写签名。

学历证原件及复印件，包含高等教育各个层次；学位证原件及复印件，包含高等教育各个层次；学信网学历认证报告。应届毕业生若尚未取得毕业证和学位证，需持所在院校出具的就读证明。该证明需注明专业，以及预计取得毕业证和学位证的时间等内容，且证明需由所在院校研究生院（处）学位或学籍主管部门盖章，所在学院出具的证明无效。

应聘人员如果有工作单位，就必须提供由有人事管理权限的部门开具的同意报考证明。

3.资格复审相关要求

资格复审需要应聘人员本人参与，并且要按时递交相关材料，所提供的材料必须是真实且有效的。

4.领取准考证

通过资格复审的应聘人员，现场领取准考证。

三、考核

1.考核时间、地点

2025年4月27日，具体安排见准考证。

2.考核方式

通过面试来进行，包含专业能力方面（如试讲、科研能力等）以及综合能力方面。对应聘人员的学术背景、科研成果、教学能力以及岗位胜任能力等考核指标进行量化评分。考核采用百分制，学校设定了最低控制分数线，若未达到该最低控制分数线，就会被视为考核不合格。

四、体检和心理测评

体检在三甲及以上的综合医院开展。执行依据是《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140 号）文件。复检仅进行一次，最终的体检结论以复检的结果为准。如果体检不合格，将不予聘用。

心理测评通过使用标准化量表进行测试。如果心理测评不合格，那么就不会被聘用。

五、考察

学校对体检合格的人员进行考察。考察方式包括个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案以及走访调查等。通过这些方式，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面的考察。按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1 号）以及《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件的要求，通过查询应聘人员的个人征信，筛查其违法犯罪行为信息等方式来进行进一步的考察。对于考察不合格的人员，不予聘用。

六、确定拟聘人员、公示及聘用

确定拟聘人员。先依据考核、体检、心理测评以及考察的结果，接着经学校审定，从而确定拟聘人员。之后与拟聘人员签订就业协议书。倘若应聘人员体检不合格、考察不合格或者自愿放弃，那么就取消其应聘资格。按照岗位空缺的名额，依据该岗位的成绩从高到低进行排序，然后等额递补。

审核备案通过后，办理相应的聘用手续。

七、聘用

学校会按照程序为省人社厅备案后的拟聘人员办理聘用手续。聘用之后，会依据岗位设置管理的有关规定来确定岗位等级，并且签订聘用合同等事宜。

2025 年 7 月 31 日之前的应聘人员，如果没有取得“毕业证”，也没有取得“学位证”，那么就不会被聘用。

八、其他事项

本次招聘未指定考核教材，未划定考核范围，既不举办考核辅导培训，也不委托任何机构举办考核辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

本次招聘是在学校纪委的监督之下开展的。应聘人员在招聘的过程里，如果对招聘工作有不同的意见，是可以向学校纪委进行反映的。