2025年河北省省直事业单位公开招聘1363名工作人员公告及招聘详情

河北省省直事业单位在 2025 年将发布公开招聘（统一招聘）工作人员的公告。

依据《事业单位人事管理条例》以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为了能够满足我省省直事业单位的工作需求，经过研究之后作出决定，省直事业单位在 2025 年将面向社会公开招聘工作人员。当下就相关事项予以公告，内容如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘遵循德才兼备的原则，同时也秉持民主、公开、竞争、择优的理念。在经过考试以及考察等环节之后，会择优进行聘用。

本次招聘采用统一招聘的方式。省委组织部和省人力资源和社会保障厅负责组织实施笔试工作。事业单位或其主管部门负责组织实施面试等工作。

二、招聘人数

2025 年省直事业单位将统一招聘工作人员 1363 名。各招聘单位的招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件以及咨询电话等详情，可在《河北省省直事业单位 2025 年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》（附件 1，以下简称《岗位信息表》）中查看。《岗位信息表》可通过河北党建网（）进行查询，各招聘单位的《招聘公告》可通过河北人社网（rst.hebei.gov.cn）以及河北省人事考试网（）进行查询。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

年龄通常处于 18 周岁及以上、35 周岁及以下这个范围，也就是在 1989 年 3 月 3 日到 2007 年 3 月 3 日这段时间出生的。而博士研究生的年龄可以放宽到 40 周岁以下，即 1984 年 3 月 3 日之后出生的。如果招聘岗位对年龄有具体的要求，那就按照其要求来。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

具有与招聘岗位需求相符合的技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件依据《岗位信息表》（附件 1）以及各招聘单位的《招聘公告》来确定。应聘人员需要认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，以便了解所应聘单位的具体要求和工作安排。

在满足专业等其他条件的情况下，技工院校预备技师（技师）班的毕业生能够报名应聘学历要求为大学本科的岗位，而高级工班的毕业生则可以报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

留学回国人员以及其他国（境）外学历学位获得者，还有毕业于国内院校自设学科的考生，倘若专业名称与招聘岗位要求的专业名称并非完全一致，然而所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，并且符合该岗位所需要的其他条件，那么经用人单位（部门）依据应聘人员在校期间所学课程、研究领域以及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判并同意后，也能够报考该招聘岗位。

本次招聘的部分岗位是用于专项招聘“应届高校毕业生”的，这些人员包含以下几种：

2025 年应届高校毕业生，其被普通高等院校录取且纳入国家统招计划。

国家统一招生的 2023 年普通高校毕业生离校时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校；2024 年普通高校毕业生离校时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系也仍保留在原毕业学校；2023 年、2024 年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）；2023 年、2024 年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系还保留在各级人才交流服务机构；2023 年、2024 年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系同样保留在各级公共就业服务机构。

参加“服务基层项目”之前没有工作经历，在服务期满并且考核合格之后的 2 年内，没有落实工作单位的人员。

普通高等院校的在校生或者是毕业当年去入伍的，在退役之后（包含复学毕业）的 2 年内还没有落实工作单位的退役士兵。

2025 年取得国（境）外学位且完成教育部门学历认证的留学回国人员；2023 年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；2024 年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘岗位要求的工作经历时间计算方式为：从 2025 年 3 月开始计算（包含 3 月），在此之前累计的工作时间，每满 12 个月就计为 1 年。而在校期间的社会实践（实习）经历，是不能当作工作经历来计算的。

在读的非应届毕业生不在招聘范围。

犯罪受过刑事处罚的人员不得报考；被开除中国共产党党籍的人员不得报考；被开除公职的人员不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考；法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

应聘人员不可以报考聘用后会构成回避关系的招聘岗位。《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列出的情形属于回避关系。

四、报名办法

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

（一）报名网址和报名时间

报名网址：河北省人事考试网（）。

报名时间截止到 2025 年 3 月 10 日 17 点整。

网上资格审查截止时间为2025年3月11日12:00。

缴费截止时间为2025年3月11日17:00。

应聘人员能在 2025 年 3 月 3 日 9:00 到 3 月 11 日 12:00 这段时间登录网站查看资格审查结果。若通过了资格审查，就不能再报考其他职位。在 2025 年 3 月 3 日 9:00 至 3 月 10 日 17:00 期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位。而在 2025 年 3 月 10 日 17:00 之后未通过资格审查的，就不能再改报其他职位了。

报名仅剩 2 天，报名人数较为集中。请尽量避免在报名高峰期进行报名，这样能够提高报名效率。

（二）网上报名程序

招聘岗位可进行查询。河北省人事考试网（）上统一发布了招聘岗位简介、资格条件等信息，具体情况可查看《岗位信息表》（附件 1）。若应聘人员对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询，可直接拨打《岗位信息表》中该岗位右侧招聘单位的联系电话，由招聘单位负责具体解释说明。

应聘人员在开始报名之前，需要完全知晓本次招聘的政策以及拟应聘岗位的条件。要认真阅读《报名须知》，并且同意《诚信承诺书》。网上报名有着严格的自律机制，应聘人员需对提交审核的报名信息的真实性承担责任。在资格复审的时候，但凡发现网上填报的信息与实际情况不相符的，就会取消应聘资格。

网上报名需用有效的二代《居民身份证》来注册用户。接着，使用用户名和密码登录报名系统，然后进行岗位选择、填表以及提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可以进行修改，并且务必牢记和保管好这两者。

应聘人员能够在 2025 年 3 月 3 日 9 点到 3 月 10 日 17 点这个时间段内，登录河北省人事考试网，进而进入报名系统。接着填写报名信息，提交报名申请，并且上传符合报名系统要求的本人近期免冠正面电子证件照片。同时，可以下载使用报名登陆页面的照片处理工具，对报名照片进行预处理。报考信息审核通过后才可进行缴费操作。每人需缴纳 100 元报名考务费。支付考试费后一定要重新登录报名系统，确认“缴费成功”，此时报名程序才算结束。未按规定期限缴费的，视为自动放弃考试。

本次考试在河北省内的 11 个设区市设置了考点考场。你可以根据个人的实际情况，选择距离自己较近的考区。考区一旦被选择，就不能再进行修改了。

应聘人员提交审核后，其信息会被锁定。在未得到审核结果之前，应聘人员不能对信息进行修改。通常情况下，审核员会在 24 小时内在报名系统上回复审核结果。如果审核未通过，应聘人员可以根据提示的未过原因，修改信息或者改报岗位，并重新提交审核。如果审核通过，应聘人员将不能再对信息进行修改，而是进入缴费程序。请应聘人员尽量避免在最后时刻进行报名。因为如果在最后时刻报名，可能会由于报考条件不符合或者填报信息不完整等原因，导致“审核未过”，进而错失改报的机会。

应聘人员要牢记报名和缴费的截止时间，还要及时查看笔试通知，记住打印《笔试准考证》的时间以及笔试时间等重要时间信息。同时，要通过招聘单位的《招聘公告》或发布的通知，记住资格复审时间和面试时间等时间信息。凡是在规定时间没有完成相关操作的，就会被视为自动放弃。报名和考试期间要保管好个人的证件和信息。若因个人原因导致证件和信息丢失，或被他人盗用，以及信息被恶意篡改，从而影响到报名和考试，那么责任需由个人承担。

（三）打印《笔试准考证》

应聘人员报名缴费成功后，需在 2025 年 3 月 24 日 10 时到 3 月 29 日 12 时这段时间，登录河北省人事考试网，然后打印《笔试准考证》。

（四）报名考务费减免对象和办法

最低生活保障家庭的应聘人员，能够享受减免报名考务费。符合条件的人员需在报名缴费环节先进行缴费，然后在 3 月 11 日 17:00 之前，在报名系统中提交考生本人的身份证以及其家庭所在县（市、区）民政部门开具的享受最低生活保障的证明或者低保证（需拍摄为 jpg 照片格式，大小在 100kb 至 300kb 之间，且含本人信息的内容要清晰可辨）。符合减免条件经对比后，报名考务费会在缴费结束后的 15 个工作日左右，通过原缴费途径返还至缴费账户。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目。报考税务类岗位的应聘人员参加税务类专业科目笔试。

统一招聘综合类科目笔试包含《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两科。《职业能力倾向测验》的考试时限是 90 分钟，其满分是 150 分；《综合应用能力》的考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员综合类科目考试大纲（试行）》，该大纲在附件 2 中。

统一招聘医学类专业科目笔试包含《医学专业能力测验》以及《公共基础知识》这两科。《医学专业能力测验》的考试时间是 90 分钟，其满分是 150 分；《公共基础知识》的考试时间为 120 分钟，满分为 150 分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲（试行）》（附件 3）。

统一招聘教育类专业科目笔试包含《教育专业能力测验》与《公共基础知识》这两科。《教育专业能力测验》的考试时限是 90 分钟，其满分是 150 分；《公共基础知识》的考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。考试范围以《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（附件 4）为准。

统一招聘税务类考生按照报考岗位进行笔试。报考管理岗 A 的考生，其笔试包括《计算机基础知识》和《公共基础知识》两科，《计算机基础知识》的考试时限为 90 分钟，满分为 150 分；报考专业技术岗 A 的考生，其笔试也包括《计算机基础知识》和《公共基础知识》两科，《计算机基础知识》考试时限 90 分钟，满分为 150 分，《公共基础知识》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。考试范围以《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）税务类专业科目考试大纲（试行）》（附件 5）为参考。

报考管理岗 B 和专业技术岗 B 岗位的笔试包含《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》这两科。其中，《职业能力倾向测验》的考试时限是 90 分钟，满分是 150 分；《综合应用能力》的考试时限为 120 分钟，满分也是 150 分。考试范围参照《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员综合类科目考试大纲》（附件 2）。

笔试总成绩满分为 300 分。

本次考试未指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班，同时不委托任何机构或个人举办此类培训班。目前社会上存在一些假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义而举办的辅导班、辅导网站，还有发行的出版物、上网卡等，这些都与本次考试没有关系。请广大应聘者保持警惕，千万不要上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试时间定于3月29日上午，具体时间为：

8 点 30 分到 10 点之间进行《计算机基础知识》。

10:00-12:00 《综合应用能力》或《公共基础知识》

应聘人员需持打印的《笔试准考证》参加考试。

成绩查询方面，河北省人事考试网（）会公布笔试的成绩、是否进入面试以及最低控制分数线。应聘人员需密切关注网站的相关公告。进入面试的人选是根据《岗位信息表》（附件 1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序来确定的。在比例内，若末位笔试总成绩并列，那么这些并列的人员都将进入面试人选。应聘人员若有作弊行为，或笔试成绩低于最低控制分数线，或一科缺考，或成绩为 0 分等情况，均不得进入面试。

笔试成绩设有最低控制分数线，这个分数线是由省委组织部和省人力资源和社会保障厅划定的。在进行最低控制分数线划定的过程中，对于基层艰苦边远地区、艰苦行业以及特殊专业岗位，将会适当地给予政策上的倾斜。

（二）面试

面试的相关事宜需要参考招聘单位的《招聘公告》。招聘单位的《招聘公告》里明确说明了的事项，就按照公告来执行。而《招聘公告》中没有明确的事项，将由招聘单位另外进行通知。

面试前，事业单位或其主管部门会进行资格复审。进入面试的人选需要出具能够证明自己资格条件的证件和材料，包括身份证、笔试准考证、毕业证、学位证以及有关证明等证件资料的原件和复印件。在网上报名时，如果填报情况不实或者不符合应聘条件，应聘人员的应聘资格将被取消。对于严重弄虚作假的行为，要追究其责任。

六、考察和体检

考试结束后，会按照考试总成绩从高到低的顺序来确定进入考察和体检的人选。考试总成绩的计算方法在招聘单位的《招聘公告》中有详细说明。如果确定进入考察、体检人选时出现成绩并列的情况，那么就根据招聘单位的《招聘公告》来确定进入人选。

事业单位或其主管部门组织考察。考察的内容主要有拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况。

事业单位或其主管部门负责组织实施体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及操作手册来执行。对于身体条件有特殊要求的岗位，会执行国家规定的相关体检标准。

七、公示和聘用

事业单位或其主管部门依据考试、考察以及体检的情况，进行择优选择，确定拟聘用人员。然后，会将拟聘用人员的名单在河北人社网的资讯动态 - 事业单位招聘专栏进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示反映有严重问题且查有实据的，会取消其拟聘人选资格；反映有严重问题但一时难以查实的，暂不聘用，等查实并得出结论后再决定是否聘用；公示期满无异议的，或者有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按照管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批，之后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员需按照相关政策规定经历试用期，此试用期会被一并计算在聘用合同期限之内。当试用期满且考核合格后，就会被予以正式聘用；而如果考核不合格，那么就会被取消聘用。

发现违纪违规行为后，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来进行处理。

特别提醒：应聘人员若未在规定时间内按要求参加笔试，视为自动放弃应聘资格；应聘人员若未在规定时间内按要求参加证件审核，视为自动放弃应聘资格；应聘人员若未在规定时间内按要求参加面试，视为自动放弃应聘资格；应聘人员若未在规定时间内按要求参加体检，视为自动放弃应聘资格；应聘人员若未在规定时间内按要求参加考察，视为自动放弃应聘资格；应聘人员若未在规定时间内按要求参加报到，视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若发现应聘人员不符合招聘条件，或弄虚作假，将取消其应聘资格，若问题严重，还将追究其责任。

资格条件咨询电话：查阅《岗位信息表》（附件1）

报名的技术咨询电话有两个，分别是 0311-69053400 和 0311-69053411

监 督 举 报 电话：0311-66908845

0311-87907275

0311-88625272（省税务局）