成都人社局警示虚假招聘，求职者应警惕内推免试类信息

近日，有个别不法单位或者个人发布了虚假招聘信息，这种行为侵害了求职者的合法权益。基于此，成都市人社局发布了郑重的提示以及关于规范招聘信息发布的警示提醒函。

郑重提示广大求职者

目前，有个别不法的单位或者个人，借着“国企内推”“大厂直签”“免试入职”“直签录用”这类噱头，在微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台之上发布虚假的招聘信息，以此来谋取不正当的利益，对求职者的合法权益进行了侵害，给社会造成了恶劣的影响。为此，市人社局郑重地向求职者进行提示：

要高度警惕“内推、免试”这类招聘信息。如果有声称“渠道内推”的，有说“无需面试”的，有表示“大概率录用”的，有宣称“保 Offer”的，还有说“内部关系操作”的，并且还收取“服务费”“咨询费”“中介费”等，这些行为都是诈骗。一定要高度警惕，认真进行识别。

要优先选择官方渠道来获取招录（聘）信息。机关事业单位有明确的招录（聘）规定，国有企业有明确的招录（聘）规定，大企名企也有明确的招录（聘）规定。机关事业单位有严格的招录（聘）流程，国有企业有严格的招录（聘）流程，大企名企也有严格的招录（聘）流程。机关事业单位有规范的招录（聘）信息发布渠道，国有企业有规范的招录（聘）信息发布渠道，大企名企也有规范的招录（聘）信息发布渠道。求职者通过其他渠道获得的信息，应当通过用人单位官方公开的联系方式去进行核实，以避免上当受骗。

理性地选择职业指导和就业咨询服务。在付费寻求职业规划、简历修改、面试指导等服务时，要认真去阅读并且看清合同约定。尤其要留意看清服务项目、收费标准、退费标准，以及提前终止服务后退还费用的程序、方式、时限和争议解决办法等相关内容。要对夸大、虚假服务效果的承诺保持警惕，不要轻易就缴纳费用。

发现违规招聘信息时，能拨打当地劳动保障监察机构投诉举报电话去进行投诉举报；遇到疑似诈骗行为以及相关线索时，请马上报警。

关于规范招聘信息发布的警示提醒函

全市各类人力资源服务机构：

近期，有一些不法单位借助微信公众号、视频号以及抖音平台等，发布了包含国企内推、国企免试入职等内容的虚假信息，其目的是谋取不正当利益，这给社会带来了恶劣的影响。为了能够进一步规范人力资源服务机构在招聘信息发布方面的行为，切实维护用人单位以及求职者的合法权益，同时也为了维持人力资源市场的秩序，现就对规范招聘信息发布一事进行警示提醒，具体内容如下：