新春招工高峰期，求职者如何识别和防范虚假招聘信息陷阱

新春招工热，求职者谨防虚假招聘信息（主题）

南京晨报讯，通讯员江景轩，南京晨报/爱南京记者王业全报道：“徐先生，您好！我公司收到了您投递的简历，经过评估，我们认为您符合公司的需求职位，现在正式向您发出邀请！”市民徐先生近期收到了一家公司的入职邮件，这家公司的薪资待遇以及工作环境都让他感到非常满意，于是他与对方取得了联系，并按照对方的要求下载了一款用于岗前试训的软件。

很快有“培训专员”联系上了徐先生，告知他需要经过两天的“试岗培训”才能入职。接着，“培训专员”给徐先生分配了培训任务，让他在试训软件上自己花钱进行小额投资，以此来熟悉操作流程并锻炼投资手法。

你的基础任务已经完成，并且额度得到了提升。接下来，只要完成更高级的任务，就可以顺利入职，同时还能获得更多的返现。起初，徐先生进行了几笔小额投资，这些投资都顺利地获得了相应的返利，这让他觉得自己在工作上上手很快。就在这个时候，一名自称“数据经理”的人给徐先生发送了消息，要求他完成更高级的任务，并且投资金额也逐渐增大了。

徐先生充值 5000 元完成任务后，“数据经理”称其操作有误，需充值 4 万元继续完成下一单任务才可解锁。此金额较大，徐先生一时犹豫起来，本想直接退出钱款不再继续，然而对方称不继续完成任务就无法退回之前投资的金额。这时，徐先生才意识到自己可能被骗，随即赶紧报警求助。

诈骗分子发布虚假招聘信息，以此吸引求职者投递简历。接着，他们以入职前需完成岗前试训为借口，诱导求职者下载指定软件去完成任务。之后，骗子冒充“培训专员”发布小额投资、刷单任务，在初期会给予求职者小额返利，以此来获取他们的信任。接着，他们升级了诈骗手段。他们引诱求职者进行大额投资，还制作操作失误等假象。他们要求求职者继续投资以解冻资金。他们利用求职者的急切心理逐步实施诈骗，各个环节紧密相连，最终骗取了大量钱财。

警方提醒，春节后属于企业开工复产的关键时期，同时也是劳动者换岗求职的高峰期。求职者在应聘时，务必增强安全防范意识。要仔细审查招聘信息的发布渠道是否正规且权威。当接到面试通知时，一定要通过公司官网或者线下的方式，将用工单位是否真实存在核实清楚。任何以应聘为借口，要求提前支付费用、押金或者进行投资的行为，都有可能是骗局。