延边州113家州直事业单位公开招聘265人，5月26日起报名

延边州人力资源和社会保障局官方网站发布信息显示，113家州直事业单位正在进行面向社会的大规模招聘，共计招录265名工作人员。此次招聘未设定具体的开考比例限制。报名时间为5月26日上午9点至5月30日，报名途径为网络平台。

请访问该网站（https://ybzzzp.zhaopin.com）进行报名。

关于2025年延边州直属事业单位面向社会公开选拔工作人员（包括针对应届毕业生的专项招聘）以及紧缺人才的招聘通告

一、招聘计划

本次招聘涉及113家事业单位，共设有230个职位，旨在招募265位工作人员。在这些职位中，一般性岗位工作人员的招聘名额为227名，其中包括专项招聘的普通高校毕业生123名；此外，还将招聘38名急需紧缺人才。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

招聘对象限定为2025届普通高校毕业生，同时亦包括2023届和2024届毕业生，这些毕业生在择业期间尚未找到工作单位。

在择业期间，若毕业生未能成功找到工作单位，这包括：那些通过国家统一招生方式（包括自主招生和保送）毕业的普通高校学子，在离校时若尚未确定工作单位，他们的户口、档案以及党组织关系将继续保留在母校，亦或是存放在各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构。

年龄限制为18岁至35岁之间，即1989年5月20日至2007年5月20日出生的人群，而持有博士学位的研究人员年龄上限可放宽至40岁，即1984年5月20日之后出生的人员。若招聘职位对年龄有特定要求，则需依据该职位的具体要求来决定。

年龄界定至2025年5月20日，依据个人持有的第二代居民身份证上的出生日期为准。对于符合岗位要求条件的2025届普通高校毕业生，在报考时将不受年龄上限的限制。

具备国家认可的学历及学位资格。报考者若系通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大学、电大等非传统高等教育途径获得学历者，须在报名截止日期前获取相应的毕业证及符合岗位需求的学位证；而对于在国外获得学历学位的报考者，则需在报名前完成教育部留学服务中心的学历学位认证程序。

（二）岗位条件

需满足职位所需的教育背景、学术学位、专业领域、专业技术资格以及工作（实践）经验等各项标准（具体内容请参阅附件一及附件二）。

招聘岗位所要求的专业资格与报考者所具备的学历学位要求相吻合。

招聘单位或相关主管部门负责确定岗位的资格要求及面试考核方式，并对这些规定进行审核与说明。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

报考者包括定向培养、委托培养的应届毕业生以及服务期已满或无服务期限的在岗人员。此类人员报考时，必须获得定向培养单位、用人单位或具有用人权限的部门批准。若未提前获得批准，导致后续无法完成聘用手续，相关后果由报考者自行承担。

应聘岗位需具备相应的专业技术资质，且该资质需与招聘单位规定的专业技术职称序列（专业）相匹配。

3.仅限残疾人报考的岗位具体要求详见附件1。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

曾因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾被剥夺公职的人员，以及那些党纪政纪处分尚未结束或正处于纪律审查过程中的个体，以及那些正处于刑事制裁期间或正接受司法调查且尚未得出结论的人员。

此类人员系在公务员选拔及事业单位公开选拔过程中，被考官单位判定存在重大违规违纪行为，且处于禁止参加考试的期限内。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

对于在读的学生，若其毕业证和学位证是在2026年1月1日之后获得的，则不被认定为2025年毕业生；此外，那些就读于普通高校且非2025年毕业的学生，不得利用已经获得的学历或学位来报考。

2023届和2024届的毕业生，若他们已经处于择业期并且已经确定了工作单位，那么他们可以报考专门针对普通高校毕业生的招聘岗位。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员。

7.现役军人。

“参与‘三支一扶’计划、‘选聘高校毕业生到村任职’项目、担任‘大学生村官’以及‘特岗教师’等基层服务项目的工作人员，以及那些在公务员录用、事业单位公开选拔中，未满足现工作地点、单位或岗位规定的最低服务期限（服务期）要求的应聘者。”

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避情形

事业单位公开招聘的各方参与者以及那些可能对公正性造成影响的特定关联人员，均应遵循《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关要求进行回避。

（六）相关资格条件说明

报考高中及以下学段教师职位的人员，必须具备相应层次和对应学科要求的教师资格证书。

招聘职位所需的工作年限计算至2025年5月，即在此截止日期前，每满12个月的工作时长可累计为一年【注意，统招普通高校的在校生期间所累积的时间不能算作工作经验（经历）】。此外，学生期间参与的社会实践或实习活动，同样不计入工作经验（经历）的累积之中。

三、报名与资格审查

本次招聘的报名、资格审核以及《准考证》的下载与打印等环节，均通过互联网渠道完成，现场报名环节已被取消。

（一）网上报名

1.报名网址：

https://ybzzzp.zhaopin.com

报名时间段为2025年5月26日上午9点，截止至5月30日下午2点30分。

报名资格的考生需登录指定的报名平台，遵循系统指引完成注册信息的填写，同时需根据自身所学专业和岗位要求，谨慎挑选报考的单位和岗位。《网上报名须知》的内容务必详读，并确保严格遵循其中的承诺与要求。请注意，若错过规定时间，系统将自动停止报名服务，届时将不再接受任何报名申请。请按照规定提交所需的彩色图片资料（所有需要提交的图片均需为jpg格式，尺寸需为300像素宽×400像素高，每张图片文件大小不得超过1MB，且图片需保持清晰和完整）。

（1）本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。

（2）身份证国徽面和人像面。

（3）毕业证。

（4）学位证（岗位要求大专学历的或岗位未要求学位的除外）。

包括但不限于资格证书、劳动合同以及其他与招聘岗位要求相关的各类证明材料。

2025届普通高校毕业生若尚未获得毕业证或学位证，在报名过程中需提交《教育部学籍在线验证报告》，该报告可通过访问“学信网”首页并点击“学籍查询”功能获取；同时，还需提供就读学校（学院）出具的《2025年普通高校毕业生报名推荐表》（见附件3）。若学校（学院）无法在推荐表上盖章确认，考生本人需在“本人承诺”栏内签署承诺，并在资格复审前由学校（学院）加盖公章。

报考时，留学归国人员需提交教育部留学人员服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》以及成绩单（研究证明）的中文版翻译文件正本，且该翻译文件必须由正规翻译机构（公司）完成，个人翻译版本不予认可。

2023年和2024届毕业生，若报考针对普通高校毕业生的专项招聘岗位，且在择业期间尚未确定工作单位，需提交一份由个人签署承诺的《2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件4）。

报考残疾人职位的人员，除了需提供岗位规定的相关文件，还需额外提交残疾证明等相应的文件。

考生需留意，若除身份证、毕业证、学位证等必备文件外，其他证明材料数量超过四个，为确保材料清晰可见，可将其拼接成一张图片。拼接后的图片，每个文件应控制在1MB以下，且要求图像清晰无遗漏。

4.报名要求：

每位考生仅能申请一个职位，若超时，系统将自动终止报名功能，此后将不再接受任何报名申请。报名时，考生必须使用居民二代身份证，报名及考试时使用的身份证信息必须保持一致，否则，若使用第一代身份证进行报名或考试，将被视为无效操作。若因姓名、身份证号码、报考单位或岗位等信息错误导致资格审查或考试受到影响，一切后果由考生自行承担。

考生所学的专业以及学历学位必须与招聘职位要求的资格相匹配。在报名时，考生所填写的专业名称必须与毕业证书上所注明的名称完全吻合。报考时，只能以毕业证书上的专业进行报考，不得使用学位证书上的专业。此外，报考的专业对应的学历学位水平应满足或超过岗位所规定的学历学位要求。

2025届毕业生若未获得学历学位证书，应依据本校就业指导部门签署意见的就业推荐表上所列专业进行报考；对于留学归国人员，则需根据国家教育部留学人员服务中心提供的《国（境）外学历学位认证书》上注明的专业进行填写。若对专业审核结果有疑问，请直接联系招聘单位的咨询电话。

本次招聘的资格审核贯穿整个招聘流程，一旦在任何阶段发现考生不符合招聘规定的资格要求，或者通过不正当途径获得应聘资格，都将被取消其聘用资格。网络报名需诚信为本，考生须对所上传信息的真实性承担相应责任；若发现有人恶意破坏报名秩序或虚构信息以骗取报名资格，一经核实，将取消其考试或聘用资格，并将其不良记录纳入诚信档案；对于情节严重者，将依法追究其法律责任。

考生为了防止网络繁忙错过报名机会，应当选择在规定的时段里分散报名时间。

报考者在进行报名及注册环节时输入的联系电话，将用于与考生进行电话沟通或发送短信，该号码需为考生当前使用的手机号码。考生须确保电话保持畅通，以便及时接收相关通知。

报名期间，考生可随时关注报名网站，该网站会及时更新各个岗位的报名人数信息，注册后即可进行查询。

（二）资格审查

报名资格审核的期限设定为2025年5月26日上午9点，直至5月30日下午4点整。

招聘单位的主管部门及其下属单位，将根据招聘岗位的具体要求，对报名者进行资格审核。

考生务必留意报名资格审核的最终结果。一旦资格审查顺利通过，便不能再申请其他职位，同时也不得对报名信息进行任何修改。对于那些资格审查未通过的考生，在报名结束日期之前，还有机会申请其他符合资格要求的职位。然而，一旦报名时间结束，便不得再对报名信息进行任何调整或补充，亦不能申请其他职位。

审查的期限定于5月30日下午4点。若资格审核未能通过，包括未及时进行补报、即便补报审查依旧未通过，或是由于距离报名截止时间过于紧迫而未能完成审查，这些情况都视作考生自动放弃资格或资格审查不合格，将不再接受其报名申请。

专业条件主要参照教育部颁布的《2021年职业教育专业目录》、《2023年版普通高等学校本科专业目录》、《2012年版普通高校本科专业目录新旧专业对照表》以及《2023年更新版研究生学位授予和人才培养学科目录》，同时结合“研招网—专业知识库”等资料进行审核。对于目录中未涉及的专业，将根据具体情况进行深入研究和核实确认。在满足专业等各项要求的基础上，技工院校的预备技师（技师）班毕业生有资格申请那些要求本科学历的职位，而高级工班毕业生则可以申请那些要求大专学历的职位。如考生对资格审查的具体事宜有疑问，请通过报考岗位的报名咨询电话，与招聘单位或其上级主管部门取得联系。

（三）缴费

缴费期限为2025年5月26日上午9点至5月31日晚上24点。考生在通过资格审查之后，必须严格按照规定的缴费时间节点，准时上网完成缴费操作。

请通过https://ybzzzp.zhaopin.com的报名系统进行网络支付。若在规定时限内未能完成网络支付，将无法进行补缴，并视为自动放弃报名资格。网络支付完成后，无论任何原因，均不予退还费用。完成网络支付并打印报名表后，即表示已完整完成报名流程。

考试费用方面，笔试职位需支付50元；而对于那些报考无需笔试的职位，考生无需承担任何考试费用。

（四）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（五）下载打印准考证

参加笔试的应试者必须在2025年6月18日的上午9点至6月21日的上午9点之间，通过个人电脑端登录指定的报名平台进行报名。

请访问https://ybzzzp.zhaopin.com网站下载并打印准考证。考生需登录报名网站，进入“个人中心”下的“我的准考证”页面，点击“XX准考证”链接。在准考证查看页面，执行下载和打印操作。请注意，考试的具体时间、地点及要求均以准考证为准。若因未及时打印准考证而影响考试，相关责任将由考生自行承担。报考免笔试直接进入面试环节考生，无需打印笔试阶段准考证。

四、招聘考试

本次公开招聘考试，采取笔试、面试相结合或只面试的方式进行。

（一）笔试

笔试的具体安排如下：日期定在2025年6月21日，即星期六，当天上午的考试时间从9:00持续至10:30。考试形式为闭卷考试，涉及的主要科目有《通用知识》、《护理学》和《教育学心理学》。具体每个招聘岗位的笔试科目详情，请参考附件1。

2.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

考生在参加笔试时必须携带《准考证》以及与报名时一致的有效期内的二代居民身份证，方可进入考场。上述两项证件若缺失任何一项，考生将无法参加考试。此外，每位考生还需准备一支黑色碳素笔或中性笔、一支2B铅笔以及一块橡皮。

笔试加分规定：依据《吉林省人民政府关于强化和优化征兵工作的指导意见》以及《关于推动新时代退役军人就业创业工作的实施方案》等文件的核心精神，针对那些在我省应征入伍、服役期满、退役并满足报考资格的自主就业退役大学生士兵考生，在经过审核确认符合条件后，对于符合加分标准的考生，将在笔试原始成绩之上实施加分措施，具体来说，一般自主就业退役大学生士兵可加5分，荣立三等功者可加7分，荣立二等功者可加9分，荣立一等功者可加11分。屡次获得荣誉者，其最高荣誉等级将用于增加分数，而其他荣誉次数则不计入加分范围。在加分之后，若笔试成绩超出100分，则将成绩调整为满分100分。

符合加分条件的考生需在考试现场接受审核，若审核工作由委托代理人代为执行，则必须立即对考生身份进行确认。

审核期限定于6月11日，具体时间为上午8点30分至11点，以及下午1点30分至4点。

请核对以下地址和联系电话：位于延边州的人社局七二一室，地址是延吉市建工街五百号，电话号码为0433-2879067。

审核所需材料包括：第二代居民身份证、户口簿、入伍批准文件、士兵登记记录、退役证明、军士或义务兵退役登记表、军队功勋荣誉表彰记录表、毕业证书、学位证书，以及由中国高等教育学生信息网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的原件和副本。

州人力资源和社会保障局联合征兵办、退役军人事务局等相关部门，对符合加分条件的考生进行共同审核。审核通过的考生，其结果将在延边州人力资源和社会保障局的官方网站上公布。

公示信息可通过访问http://hrss.yanbian.gov.cn/获取，我们诚挚邀请广大考生进行监督。对于逾期未提交相关材料的考生，将视为其主动放弃公告中提及的各项优惠政策。

笔试成绩的评定采用百分制，最高分为100分，未设定具体的及格分数线。选拔进入面试的人员将依据分数的高低顺序进行。若笔试成绩为零，则该考生将无法进入资格复审环节。

6. 笔试成绩查询：2025年6月23日9:00，可登录

请登录报名系统，自行在https://ybzzzp.zhaopin.com网站上进行信息查询。

其他事项需注意：笔试的试卷均以客观题型呈现，考生需在机读标准化答题卡上作答，统一使用2B铅笔进行涂卡。阅卷过程由读卡机完成。鉴于阅卷系统实现了分数处理的自动化，故不存在人工登分或核分的环节。除非是缺考、违纪或零分等特定情况，一般情况下，考生不得申请查分。

本次招聘的考试活动既不自行组织，亦未授权任何组织或个人开设辅导培训课程。

（二）资格复审

面试前，考生需进行资格复审。经过面试资格的审查，符合条件者将被确认为面试对象。负责组织岗位资格复审的是招聘单位的上级部门，他们负责告知具体的复审时间和地点。

在资格复审阶段，考生本人或其授权的代理人需严格依照公告及岗位规定的标准，提交与报考时提交信息相符的身份证件、准考证、学历证明、学位证明、由中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书、劳动合同、执业（职业）资格证书、户口簿等材料的原件和副本。2025届毕业生若未获得相应的学历和学位证书，需提交一份由本校就业指导部门签字认可的《2025年普通高校毕业生报名推荐表》（见附件3）。

报考者若在国外获得学位，需提交相关材料，并且必须额外出示由我国教育部留学人员服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》。

2023年及2024年完成学业且处于就业选择阶段的，无论是通过国家统一招生（包括自主招生和保送）还是普通高校毕业生，都必须提交未就业证明，以及本人亲笔签署的《2023年和2024年高校毕业生在就业选择期间未确定工作单位的承诺书》（见附件4）。

资格复审机构有权根据实际情况查阅应试者的人事资料。若资格复审由代理人代为办理，机构需现场对考生身份进行确认。对于未在规定的时间和地点完成资格复审的考生，将视为自动放弃应聘机会。

复审结果显示不符合岗位要求的考生，其面试资格将被剥夺；同时，将在报考该岗位的其他考生中，依据笔试成绩（包括政策性加分）的优劣，依次进行递补。

（三）面试

1.时间及地点：

招聘单位的主管部门负责处理面试的相关事务，并将通知发送给考生。考生在收到通知后，必须登录系统进行后续操作。

请通过访问https://ybzzzp.zhaopin.com的报名系统打印面试准考证，面试的具体时间和地点将依据准考证上的信息确定。

2.确定面试人选：

参加笔试后进入面试的候选人，需依据笔试得分（包括政策性加分）进行排序，从高分到低分选取，按照招聘职位所需人数的1:3比例进行筛选。若未达到1:3的比例，则根据实际人数进行确定。若笔试成绩相同且恰好满足1:3比例要求，则这些候选人将同时进入面试环节。面试候选人需通过“专业面试（朝鲜语）”环节，其选拔依据笔试得分（包括政策性加分），并按照招聘岗位所需人数与面试人数1:6的比例从高到低进行筛选。若比例不足1:6，则根据实际人数确定。若笔试成绩相同且均达到1:6比例要求，则所有候选人将一同进入面试。

对于免笔试直接进入面试的岗位，若该岗位报名人数超出1:20，招聘单位将实施笔试或面试加试的初步筛选程序。筛选完成后，将根据1:6的比例确定面试名单。需要注意的是，加试的得分不会影响考生的总成绩，面试成绩才是评判标准。关于加试的具体安排，将由招聘单位的主管部门负责通知考生。

面试采用百分制评分，现场进行评分，最高分为100分，及格标准是60分。

（四）考试成绩计算方法

面试完成之后，需依据笔试和面试两部分的得分来汇总考试的整体成绩。在公开招考中，考生的整体成绩满分为100分，而及格分数线设定为60分。在这两部分成绩中，笔试成绩占比为45%，面试成绩占比则为55%。对于免于笔试直接进入面试的考生，其面试成绩即作为最终的考试总成绩。若考生成绩一致，将依照国家及本省的相关规定，优先选拔那些具备优先聘用资格的人员（例如，在本省服兵役并完成服役期、退役后自主就业的退役大学生士兵，若在服役期间获得三等功或以上荣誉者）；若无人符合优先聘用条件，则根据面试成绩的高低来决定；若面试成绩依然相同，则需进行下一轮面试加试以确定最终人选。在计算考生成绩的过程中，需保留至小数点后两位。

五、体检与考察

面试落幕之后，那些成绩超过合格线的考生，将依照招聘方案规定的1:1比例，依据总分从高到低的顺序，依次挑选出需要参加体检的人员。这项体检任务将由延边州人力资源和社会保障局负责执行。体检将在指定的医疗机构集中进行，体检的标准将参照经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，同时也会结合事业单位的实际用人需求来做出相应的确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

通过体检的应试者，将由招聘单位或相关主管部门对其政治立场、道德素养、专业技能、工作表现、守法情况等方面进行全面审查，同时对其报考资格和条件进行核实。

若体检或考察环节出现不合格者，则取消其拟聘人选资格；同时，在同一岗位面试成绩合格的考生中，将根据总成绩从高到低依次进行递补，以填补体检和考察的空缺。考生在体检和考察过程中若有作假行为，如隐瞒关键病史或存在违法违纪问题，导致体检或考察结果失实，亦将取消其拟聘人选资格。

六、公示

经过体检和考察，成绩达标者将被认定为拟录用对象，相关信息将在延边州人力资源和社会保障局官方网站上公布。

公示链接为http://hrss.yanbian.gov.cn/，公示期限为五个工作日。在此期间或公示结束后，若因任何原因导致聘用资格被取消，均不再进行递补。公示期间如发现反映问题严重且证据确凿的，将取消其拟聘资格；对于反映问题严重但暂时难以核实的情况，需待核实清楚并得出结论后，再决定是否予以聘用；公示期结束后如无异议，或虽有问题但经核查不影响聘用的，将按程序办理相关手续。

七、聘用

无异议公示后，招聘方将和被录用者签署劳动合同，并由相关部门负责处理相关手续。

（一）试用期

本次公开选拔实行试用期机制。依据相关文件中的规定，确定试用期的期限。试用期满后，用人单位将对应聘者的思想政治状况、道德修养、专业技能、工作成果等方面进行全面评估。评估结果合格者将被正式录用，而评估不合格者，将依照事业单位人事管理规定，取消其录用资格。

（二）办理聘用手续

参加报名的人员若是2025届的毕业生，在获得聘用时必须出示符合应聘岗位需求的学历和学位证明文件；若无法提供这些证明，其拟聘资格将被取消。对于在2026年1月1日之后获得毕业证书和学位证书的考生，他们不符合报名要求，将不会进行聘用手续的办理（但若其证书中有一个日期是2025年，则可被视作2025年的毕业生）。

在办理聘用手续之前主动放弃的，将取消其拟聘人选的资格。对于在职人员而言，若在办理聘用手续时不能依法与原单位终止人事（劳动）关系，则等同于自动放弃拟聘人选的资格。

八、注意事项

考生在参与招聘活动的任何环节若遇到疑问，应及时与招聘机构或相关管理部门取得联系，具体联系方式请参考附件1和附件2。

考生若未在规定时限内参与笔试、资格复审、面试、体检、考察或报到等环节，将被认定为主动放弃应聘机会；资格审核是招聘流程中的关键环节，若在任何阶段发现考生不符合招聘要求或存在弄虚作假行为以骗取应聘资格，将立即取消其应聘资格，情节严重者还将承担相应责任。

招聘单位、主管部门及其招聘实施机构的工作人员需对求职者的个人资料进行严格保密处理；对于在公开招聘活动中，求职者、招聘单位以及相关工作人员如有违反纪律或规定的行为，应依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及其他相关法律法规进行认定和处理。

九、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会保障局官网（

本次公告（包括补充公告）的发布平台和工作站点均设于http://hrss.yanbian.gov.cn/，所有招聘相关事宜及各类通知信息均将通过该工作站点对外公布，考生们需留意并定期查询相关信息。

各招聘单位政策咨询、监督电话详见附件1和附件2。

人社部门咨询电话：

延边州人力资源和社会保障局事业处联系电话为0433-2879067。