盐城市大丰区教育系统2025年计划公开招聘教师50名

为适应教育事业发展的需求，挑选出优秀且适合岗位的人才，盐城市大丰区教育系统计划在2025年面向社会公开招聘50名教师。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）的精神，现在发布如下公告：

一、招聘岗位和招聘人数

招聘岗位以及各岗位的招聘人数、招聘条件等详细内容，可查看附件《盐城市大丰区教育系统2025年面向社会公开招聘教师岗位表》，此表简称为《招聘教师岗位表》 ，《招聘教师岗位表》能够在大丰智慧云平台进行查询，该平台网址为http://www.dfe.cn 。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

遵守中华人民共和国宪法以及法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱教育事业，具备良好的职业道德，遵守纪律和法律，品德行为端正，没有违法犯罪记录。

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4.具备《招聘教师岗位表》中岗位要求的资格条件：

招聘条件里所提到的“2025年毕业生”，是指那些在2025年毕业的人员，他们已经取得了学历（学位）证书，并且在报名的时候没有工作单位 。其中，2025年普通高校毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），其取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，不过须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年普通高校毕业生，2024年普通高校毕业生，国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，若报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生的岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划的志愿者，农村教师特岗计划的志愿者，“西部计划”的志愿者，“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）的志愿者，若参加基层服务项目前没有工作经历，在服务期满且考核合格后的2年内，能够应聘面向2025年毕业生的岗位。

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，退役后1年内，这些人员可应聘面向2025年毕业生的岗位。

招聘条件里“专业”的设置目录是《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，简称为“专业参考目录” 。专业参考目录中不存在的专业，要是有院校开设且事业单位有需求，就已被列入招聘条件的“专业”要求里 。

专业参考目录中未列出的专业，招聘条件中也未列出的专业，留学人员的毕业专业，由招聘单位认定是否符合招聘岗位的专业要求，或由其主管部门认定，依据是招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等 。专业名称有过调整的专业，若调整前的专业符合招聘岗位的专业要求，或者调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，且毕业院校能够以书面形式证明调整前后的专业属于同一专业，或者专业课程基本一致，那么就视为符合专业要求。

具备符合招聘岗位要求的教师资格证书。若暂时没有取得教师资格证书，那么必须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》以及《普通话水平测试等级证书》，并且要在2025年7月31日前取得教师资格证书。

技工院校中级工班毕业生，在符合其他招聘条件时，可按中专学历报名应聘相应岗位 。高级工班毕业生，在符合其他招聘条件时，可按大专学历报名应聘相应岗位 。预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件时，可按本科学历报名应聘相应岗位 。

台岛学生取得祖国大陆普通高校学历，其他台岛居民取得祖国大陆承认学历，他们应聘时按国家有关规定执行，同时也按江苏省的有关规定执行。

7.具备岗位要求的身体条件。

8.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

2025年12月3日前，存在以下几类人员：新录用公务员，其5年服务期未满；经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用的在编（在册）人员，其3年服务期未满；有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员 。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

1. 报名方式、时间

报名通过网络进行，照片上传通过网络进行，资格初审通过网络进行，缴费确认通过网络进行，报名网址为 http://www.dfe.cn（大丰智慧云平台）。报考者通过电脑访问大丰智慧云平台，登录“盐城市大丰区教育系统公开招聘系统”，进行个人注册，注册后即可报名，须牢记登录账号和密码。

（1）报名、照片上传

2025年6月3日9:00-6月7日16:00 。

（2）资格初审

2025 年6月3日9:00-6月8日16:00 。

（3）陈述申辩

2025 年6月3日-6月9日9:00 -16:00 。

（4）对资格初审异议的处理

2025 年6月3日9:00-6月9日18:00 。

（5）缴费确认

2025年6月3日9:00 -6月10日12:00。

2. 网上确认

盐城市大丰区教育局依照本公告以及国家和江苏省事业单位公开招聘人员的相关规定，对应聘人员的报名资格展开初审。报考者在网上提交报名信息24小时之后，能够前往报名网站查询资格初审结果。若通过资格初审，便不可以再报考其他职位。

报考者要通过资格初审，在缴费截止时间前完成网上缴费，这样报名才是有效的，缴费状态以报名网站显示的情况为准。若未按时在网上确认报名资格，未按时上传照片，未按时缴纳报名费，那么就视为报名无效。逾期之后不再提供报名服务。

应聘人员若未通过资格初审，要是对资格初审意见存在异议，那么需及时向盐城市大丰区教育局陈述申辩。

应聘人员通过资格初审后，须使用微信支付在网上缴纳100元报名费，如需缴费票据须在缴费界面确认。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若未违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到盐城市大丰区教育局办理减免考务费登记手续，统一退还报名费。

缴费成功之后，除了应聘岗位被取消的情况，以及符合条件的最低生活保障家庭人员外，报名费是不会退还的。

3.准考证打印

应聘人员通过资格初审并完成缴费确认后，登录报名网站下载准考证，打印准考证的时间是2025年6月18日至6月20日 ，请成功报名者及时打印，逾期后果自负 。笔试准考证在笔试、面试、体检等环节都必须使用，请报考人员妥善保管 。

4.报名注意事项

应聘人员要按照岗位要求，依据网上提示，真实、准确且完整地填写有关信息，还要上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，照片格式为jpg，大小在20Kb以下。

凡存在弄虚作假行为的，一旦经过查实，便会取消应聘资格。除本公告另外有说明的情况，或者国家、省有其他规定之外，信息真实性以报名时的实际状况为准。面试之前会对进入面试的人员开展资格复审。

所有招聘岗位都设置1:3的开考比例，若招聘计划数与通过资格初审的人数未达到开考比例，就会核减招聘数，一直到取消该岗位的招聘计划，应聘岗位被取消的报名成功人员，能够在2025年6月11日9:00 - 12:00登录报名网站，改报其他符合条件的岗位。

每人只能选择一个岗位报名，资格初审通过后，不能再更改报名信息，未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位，应聘人员须用有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试所用身份证必须一致。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，试卷满分为100分，设定60分为合格线，笔试的内容是招聘岗位所需的教育教学以及学科专业知识。

笔试的时间，以笔试准考证上所标注的为准。笔试的地点，同样以笔试准考证上所标注的为准。应聘人员需要携带本人身份证。应聘人员还需要携带笔试准考证。应聘人员要按照规定的时间。应聘人员要前往考点参加笔试。笔试属于全程封闭考试。在考试期间，应聘人员不可以提前交卷。在考试期间，应聘人员不可以提前退场。笔试成绩会在大丰智慧云平台公布。应聘人员凭借身份证号。应聘人员凭借准考证号进行查询。

2.资格复审

在笔试成绩合格的人员当中，按照各招聘岗位计划聘用的人数，以1:3的比例，依据笔试成绩从高到低来确定资格复审的人选，处于末尾位置且成绩相同的人员一同进入资格复审；要是招聘岗位的笔试合格人数没有达到1:3的比例，那就按照实际符合条件的人数来确定资格复审的人员。

进入资格复审的人员名单会在大丰智慧云平台发布。资格复审的时间和要求也会在该平台发布。请笔试成绩合格的人员，在成绩公布后的7个工作日内，保持联系方式畅通。这样方便通知资格复审或递补情况。若联系不到相关人员，或者其未按规定时间参加资格复审，将被视为自动放弃。

若有人没有通过资格复审，那么其面试资格将被取消。要是面试出现缺额情况，会在报考同岗位且笔试成绩合格的人员里，按照从高分到低分的顺序依次递补资格复审人选，末位同分的人员也会一同被跟进。倘若有人对资格复审存在异议，能够在资格复审现场提出陈述申辩。

3.面试

面试的时间，要以面试通知书为准。地点同样以面试通知书为准。通过资格复审的人员，应该携带本人身份证。并且要携带面试通知书。然后按照规定的时间去参加面试。

面试总分是100分，设有60分的合格线。音乐岗位面试采用上微型课以及专业技能测试的方式，微型课占比50%，专业技能测试也占比50%。其他岗位面试采用上微型课的方式。面试成绩按照“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩会当场通知考生。

总成绩是按照笔试成绩百分之四十和面试成绩百分之六十的比例来计算的。笔试成绩按比例计算后要保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”法处理。面试成绩按比例计算后同样要保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”法处理。之后根据处理后的笔试成绩和面试成绩来计算总成绩。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检、考察

面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者里，依据总成绩从高到低确定参加体检考察的人员，若总分一样，选取笔试成绩高的人，若总分相同且笔试和面试成绩也相同，通过加试来决定名次，加试的方式和地点会另外通知，参加体检考察人员名单会在大丰智慧云平台公布。

盐城市大丰区教育局开展体检和考察工作的组织实施，体检项目与标准依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行，体检费用由个人自行承担，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，体检和考察的时间将另外通知。

当出现招聘岗位空缺时，原因是个人放弃，或者体检、考察不合格等情况，会在同岗位成绩合格的人员里，按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补方法和确定体检考察人员的方法一样 。

六、选岗、公示及聘用

1. 选岗

选岗工作依据《招聘教师岗位表》开展，按照总成绩从高到低的顺序，依次由选岗人员自主选择岗位。对于同一岗位的选岗人员，若总成绩相同，那么笔试成绩高的人员优先选岗，若笔试成绩依旧相同，便通过抽签来决定选岗顺序。

选岗人员只能选择所报考的招聘岗位，岗位要当场选定，选定后不得变更。选岗时应聘人员本人必须持有效身份证参加，不能由他人代替。若未按规定参加选岗，将按照自动放弃处理。选岗的时间、地点会另行通知。选岗结束后，空缺的岗位不会再进行递补。

2.公示

先根据考试结果，再依据体检结果，接着按照考察结果，最后根据选岗结果，来确定拟聘用人员名单，该名单要在大丰智慧云平台公示7个工作日。

3. 聘用

公示结束之后，盐城市大丰区教育局会按照规定办理聘用手续。拟聘用人员要携带身份证、毕业证书、学位证书、离职证明以及教师资格证书原件前往盐城市大丰区教育局进行现场审核。并且拟聘用人员需将个人档案转调至盐城市大丰区教育局档案室。

聘用人员会实行12个月试用期，若有满12个月工作经历且经过大丰区人力资源和社会保障局核定的情况，试用期为6个月。当试用期满考核合格时，会予以定职定级。一旦定职定级，服务期不少于3年，这其中包含试用期。若试用期满考核不合格，会取消聘用资格，解除聘用合同。

七、招聘政策咨询

盐城市大丰区教育局:0515-83514562

盐城市大丰区人力资源和社会保障局的联系电话是 0515 - 83929210 。

八、招聘工作监督

要确保招聘工作做到“公开、公平、公正”，整个招聘工作会接受社会的监督。

监督电话：0515-83521350。

附件

附件1：盐城市大丰区教育系统在2025年时面向社会进行公开招聘教师的岗位表(5.26).xls

附件2：江苏省二〇二五年度考试录用公务员专业参考目录5.26.doc

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