高校毕业求职季：专业技能人才受青睐，互联网企业校招忙

目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才愈发受到雇主的追捧。

高校招聘会 专业技能人才受企业青睐

近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中，有超过400名应届生参与，吸引了60余家企业前来寻觅人才。这些企业所属行业广泛，包括汽车制造业、信息技术产业、物流运输业、现代服务业以及教育科技等多个不同领域。

某通信公司的校区招聘主管施成表示，今年公司预计将开放大约30个智慧家庭工程师的职位，同时还将增设10至15个营业员的岗位。

招聘活动进行之际，学校同步举办了开放日，期间，学子们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。

互联网企业开启大规模校招计划 培养人才

正值高校毕业生求职就业的高峰时段，部分互联网公司纷纷开展了大范围的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们一起深入了解这一情况。

记者抵达深圳的腾讯公司总部，此时，来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位开启实习生涯。乔子江，毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，成功被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，主要负责技术产品商务培训。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位，公司便为他配备了行业和业务两方面的导师，这不仅极大地丰富了他在理论知识方面的储备，还让他有机会亲身参与到实际操作中。

腾讯校园招聘的实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先学习云计算技术，了解云行业从业者的相关知识，以及商务销售技巧。在一线工作实践中，我能够亲身体验未来工作的具体内容，从而提升我的相关技能水平。

本年度，腾讯启动了一项全面的招聘扩张策略，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涵盖了技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别，共计七十多种。展望未来三年，公司预计将增设两万八千个实习职位，并增强实习生转化为正式员工的比率。

互联网企业对AI领域人才需求量增加

在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，网络公司对于相关人才的渴求也在不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘力度。

腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，具体而言，是与计算机科学相关的专业。特别是在大模型技术迅猛发展的背景下，我们对这类人才的需求更加迫切。目前，我们招聘的职位中，对大模型、云计算、大数据等领域的需求尤为突出。

近期，百度为广大在校生提供了超过3000个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能紧密相关，涉及到大模型技术、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士精英招募计划，致力于在人工智能领域吸引和选拔顶尖人才。

申闻涵，作为百度算法工程师的实习生：在线平台上，学员可以学习代码编写、系统架构设计、产品理念培养以及其他软技能课程。此外，百度技术培训中心也是一个学习资源丰富的平台，它为算法工程师量身定制了一套全面的学习路径，旨在全面提升新员工在算法设计、模型优化以及工程实施方面的综合能力。

在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。

百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期待在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等领域专长的优秀人才。此外，我们还将招募涉及前后端开发的专业人士，以及诸如策略产品经理、AI产品经理等关键职位。这些岗位均是我们当前及未来发展的重点需求。

打造就业服务圈 助力“家门口”就业

不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极寻求拓展零工市场岗位供应以及推动就业的多种创新措施。在浙江，多个城市正加速推进“15分钟就业服务圈”的构建，通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等多种途径，使得求职者能够在家门口轻松实现就业。

在金华市的某个零工交易场所，求职者能够借助智能登记设备建立个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联系求职者。

直播间位于不远处，负责值班的主播正在实时发布各种岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等，求职者可在线实时查询这些岗位的相关信息。

杨贵芳，这位担任主播的岗位专家，她每日至少主持一场直播，在忙碌的日子里，她甚至能连播三场。在她的直播中，她每天向观众推荐超过100个职位信息。

衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点里，有五十余位学员正专注地学习钩针技艺。这里是柯城区“15分钟就业服务圈”的基层核心，在此，古老的编织技艺被转化为系统的培训课程，有求职意愿的居民均可前来接受培训。