光明日报创刊于1949年6月16日，现公开招聘12名2022年应届高校毕业生

光明日报自1949年6月16日创刊以来，由中共中央主办，主要面向知识分子群体，是一份承载思想文化的重要报纸。它不仅是党中央指导意识形态的关键平台，也是党和国家与广大知识分子沟通的桥梁和纽带。光明日报始终秉持真理与时代同步的原则，扎根知识界，面向全社会，在团结、联系、引导和服务知识分子方面发挥着至关重要的作用。

为强化我单位的人才储备，依据岗位需求，依照《事业单位人事管理规范》及事业单位公开选拔的相关政策要求，特面向社会公开招募12名2022届应届毕业生。现将相关具体事宜公布如下。

一、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

政治立场稳固，坚定支持我国宪法与各项法律规章，全力维护中国共产党的领导地位及社会主义制度，深刻树立“四个意识”，坚定“四个自信”，毫不动摇地执行“两个维护”，在思想、政治和行动上与以国家领导人同志为领导的党中央保持高度一致。

积极践行社会主义核心价值观，坚守诚实守信的原则，保持品行的高尚，严格遵守各项规章制度。

4. 热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德。

大学本科生的年龄需在24周岁以下，即1996年12月1日之后出生；硕士研究生则需在27周岁以下，即1993年12月1日之后出生；而博士研究生则需在35周岁以下，即1985年12月1日之后出生。

6. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8. 具备岗位所需的其他条件。

因曾因犯罪行为受到刑事处罚、因开除党籍、因被剥夺公职、因被纳入失信联合惩戒名单、因被认定为严重违反考试录用纪律（包括舞弊行为）的公职人员招考参与者，以及依照法律法规不得被聘用为事业单位工作人员的其他类型人员，均不得参与事业单位的招聘报名。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象限定为2022年毕业的全国高校应届生，包括那些在择业期内尚未找到工作单位的高校毕业生，但不包括那些通过委培或定向培养的学生。应聘者在毕业时必须拥有学历学位证书以及就业报到证，且岗位所需的专业资格要求与报名者所获得的最高学历对应的专业相匹配。具有北京市户籍的应聘者属于京内生源，这一类别不包括持有北京高校集体户口的人员；同时，京内生源也有资格报考面向京外生源开放的职位。

留学人员报考岗位有特定限制，仅能申请国际部的职位。若持有北京市的常住户口，则可报考针对京籍生源的岗位；若未持有北京市的常住户口，但满足教育部留学服务中心在京就业落户的相关要求，则可报考面向京外生源的岗位。

三、招聘岗位及资格条件

本次招聘计划拟录用12名员工，具体职位要求和应聘资格请查阅《光明日报社2022年度应届毕业生职位招聘信息表》。该信息表中，对于各岗位所需的专业资格，可参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》以及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。报名者如对专业有任何疑问，可随时拨打报名咨询热线，获取详细解答。

四、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为

报名应聘者需在2021年12月6日至2021年12月31日期间提交申请，且每位应聘者仅能申请一个职位。请访问光明日报职业频道（https://guangmingdaily.zhiye.com/）进行报名。

（二）资格审查

光明日报社承担了资格审查的重任，这一工作自公开招聘开始至结束始终如一。依据本公告中明确的报名资格标准及岗位需求，对报名者的申请进行严格审查，确保审查过程客观、公正且迅速，对待每一位报名者均持平等态度。只有当同一岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数的比例不低于五比一时，考试才能进行。若比例不足，笔试前需减少招聘人数，直至比例达标或取消招聘计划。若招聘计划被取消，报名该岗位的应聘者可在笔试开始前转报其他符合资格的岗位。招聘岗位数量将有所削减，或招聘计划将被撤销，相关信息将在笔试开始前通过公开的招聘平台进行公告。

（三）笔试

经过对报名者进行资格审核，我们将会通过短信或电子邮件告知达到笔试条件的考生具体的笔试时间、地点及相关信息，请确保您的联系方式保持畅通。对于未能进入笔试的考生，我们将不再进行单独通知。

本次考试并未指定任何辅导教材，同时既不组织也不授权任何机构开设辅导培训班。

（四）面试

依据应聘者笔试得分由高至低的排列，依照5比1的比例选出面试候选人（若笔试得分相同，则同时进入面试），并通过短信或电子邮件告知入选者面试的具体时间、地点及相关事宜，请确保通讯渠道的畅通。未能进入面试环节的候选人无需额外通知。若报名者自愿放弃面试资格，将依照笔试得分由高至低的顺序进行递补。

面试前夕，需对报名者进行资格的再次审核，通过比对报名资料、应聘者本人以及身份证原件等相关文件。若发现材料中的关键信息存在不实之处，足以影响资格审查的公正性，光明日报社将保留取消其面试资格的权利。

面试采用了一种结构化的形式进行，而在综合成绩的评定中，笔试部分占据了40%的比重，而面试部分则占据了60%的权重。

（五）体检和考察

依据报名应聘者的考试总分排名，从高分到低分依次挑选出同等数量的体检和考察对象。若实际面试人数与岗位预定招聘名额之比小于2比1，则该招聘计划将被取消。面试成绩需达到60分及以上的合格标准，报名者才有资格被选为体检和考察的对象。报考者若与报考单位的主管机关或其下属机构存在血缘或密切的社会联系，必须向该报考单位如实申报。

进行体检，依据现行的公务员招录体检规范，由我们单位负责全面执行体检流程。

对候选人进行审查。依据新时代优秀干部的选拔标准和相关政策要求，针对特定岗位的任职资格和具体要求，进行聘用前的全面审查。审查小组将深入到候选人的工作单位，通过个别访谈、查阅人事档案、与候选人进行面对面交流等方式进行审查，并根据实际情况开展进一步的深入调查。

若因候选人主动放弃、体检或考核未达标等原因，经综合考虑，可依照考试总成绩从优到劣的排名进行替补，亦可以选择不进行替补。

（六）公示

依据应聘者参加的考试综合成绩、体检报告以及综合考察结果等因素，精选出拟聘用的候选人，随后在人力资源社会保障部的“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”以及光明日报社的公开招聘网页上予以公布。该公示的持续时间设定为七个工作日。

（七）聘用

公示期结束后，若未发现任何问题或问题不足以影响聘用，需经相关部门审核并获准后，依照规定程序完成聘用手续的办理；若发现影响聘用的问题且经核实，则不予聘用；对于一时难以核实的问题，可先暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否进行聘用手续的办理。

新员工需遵守试用期规定，试用期结束后，表现合格者将被正式录用，而表现不合格者将失去聘用资格。

五、有关待遇

新入职员工将依照国家及报社的相关规定，获得相应的薪资及福利。通常情况下，我们将协助符合条件的应届毕业生及留学生解决在北京的户籍问题。

六、其他事项

1. 本次公开招聘相关信息均在光明日报社公开招聘网站

《光明日报》的“招聘信息”专栏已发布相关信息，敬请各位密切关注，同时确保您的联系方式始终保持有效。

2. 本次招聘不接收其他报名形式。

报名应聘者须确保所提交的资料和信息真实、准确、全面，任何伪造、篡改证件、证明等报名材料，或通过不正当途径获取应聘资格，以及在考试、体检、考察环节作弊，或存在其他违反公开招聘纪律的行为，都将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

报名咨询电话：010-67078251 67078723

监督举报电话：010-67078435 67078332

本招聘公告由光明日报社人事部负责解释。

附件：光明日报社2022年应届高校毕业生招聘岗位信息表

光明日报社人事部

2021年12月6日