山西日报社2022年公开招聘工作人员公告，这些要点需留意

依据工作需求，依照《事业单位人事管理规范》以及国家及本省事业单位公开选拔的相关政策要求，山西日报社于2022年向社会公开发布了招聘工作人员的信息。现将相关事宜公布如下：

一、招聘对象

具备招聘要求及岗位特定需求的应届及往届毕业生（不包括委托培养生和定向生），以及参与基层服务项目的工作人员。

应届毕业生必须在2022年7月底之前获取毕业证书及学位证书；对于留学归国人员来说，获取国外学位者需在资格复审之前完成我国教育部门对学历的认证程序。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（六）申请人须年满十八周岁，不超过三十五岁（具体出生日期介于1986年6月与2004年6月之间）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

参与“大学生志愿服务西部计划”（包括晋西北计划）以及我省的“大学生村官选聘工作”（但不包括2018年及以后选拔的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划以及“农业技术推广服务特设岗位计划”等项目，并在服务期满后经考核评定为合格的人员，均有资格报考“服务基层项目人员专用岗位”。

服役于军队五年及以上（含五年）的大学毕业生退役军人，可被视为服务基层项目人员，并有权报考为服务基层项目人员设立的特定岗位。

不得报名应聘的主要情形：

现役军人以及正在就读的非应届毕业生不得报考，特别指出，2022年及以后年份的非应届研究生，不得以之前获得的本科或研究生学历、学位证书作为报考资格。

因曾因犯罪行为遭受过刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。

对于在公务员招考及事业单位招聘过程中，被判定存在舞弊或其他严重违反考试录用、招聘规章的人员，将不具备报考资格。

在试用期间，无论是按照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。

事业单位工作人员若在服务年限内有未完成的期限，则不得参与招聘考试。

依法被认定为失信联合惩戒对象，或者不符合法律法规规定的本次公开招聘条件的人员，均不具备报考资格。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报名阶段尚未结束、正式聘用尚未开始之际，若应聘者已经是试用期内的公务员（相当于管理单位员工）或者已经被事业单位录用为工作人员，则不得被聘用。

招聘所列条件、岗位规定中涉及的辞退、服役、试用期、服务期限以及从业或执业资格证明的有效截止日期，均以公告发布当天为准。

三、招聘岗位及数量

山西日报社在2022年公开选拔了18位工作人员，这些应聘者均拥有研究生学历以及硕士或更高学位，具体包括12个专业技术职位和6个管理职位。关于这些岗位的具体要求，请查阅《山西日报社2022年公开招聘工作人员岗位表》（随文附上）。

四、招聘程序

（一）报名、资格初审及笔试

山西省人事考试中心负责对考试报名进行统一安排，报名过程通过网络渠道进行。

资格初审由山西日报社负责。资格初审通过的，方可参加笔试。

笔试由山西省人事考试中心统一组织。

请查阅山西省人力资源和社会保障厅官方网站上“山西人事考试”专栏，以获取关于具体考试时间和相关要求的详细信息。

山西省政府官方网站（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）发布了《关于山西省省直事业单位2022年公开选拔工作人员笔试的相关通知》。

（二）资格复审

山西日报社承担资格复审的任务。根据笔试成绩的高低排列，按照招聘计划人数的三倍比例来挑选面试资格复审的候选人，若人数不足三倍则根据实际人数确定。资格复审的名单、时间和地点将在山西日报客户端和山西新闻网上公布。

在资格复审环节，求职者需出示毕业证书、学位证书（对于尚未获得毕业证和学位证的2022届应届生，可提供由毕业院校开具的学历、学位、专业学习证明），身份证件，以及职业资格证书等相关证明的原件和副本，同时还要提交其他所需文件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2020届及2021届的毕业生若尚未确定工作单位，必须提交档案存放的相关证明文件，并签署一份承诺书，声明自己尚未找到工作单位。

已就业者需提供其工作单位出具的允许报考的证明文件，其中，机关公务员及事业单位的员工需提交由其单位人事管理部门主管出具的同意报考的正式意见。

留学人员须提交由教育部中国留学服务中心颁发的国外或境外学历及学位的认证证明文件。

应聘者若是从具有一级学科授予权的院校毕业，那么必须提交由该校提供的专业认证文件，以及本人大学期间的成绩单正本和副本。

报考“服务基层项目专门岗位”的大学生村官等基层服务人员，需提交相应的合格证书。若尚未获得合格证书，则需下载并填写《服务基层项目人员审核表》。此表需由服务地及市级以上派出主管部门联合盖章确认。具体来说，大学生村官的审核盖章由市、县两级组织部门负责，“教师特岗计划”项目人员则由省教育厅负责盖章，“西部计划”项目人员则由共青团山西省委负责盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员的审核盖章则由服务地县级人社局和市农业农村局共同负责。

若证件或证明资料不齐全，或者提供的资料与申报岗位的资格要求不相符，以及关键信息存在不实之处，将导致资格复审无法进行，从而剥夺该应聘者参加面试的资格。同时，若应聘者未在规定的时间和地点完成资格复审，将被认定为自动放弃面试的机会。

面试资格复审环节，若有人确认放弃或未能通过复审，将依据笔试成绩，从高到低，按照3:1的比例依次选取递补人选参加面试资格复审。若实际人数不足3:1，则将根据实际人数确定。

（三）面试

山西日报社负责执行面试任务，相关面试者的名单以及面试的具体时间、地点和方式等信息，均已通过山西日报客户端和山西新闻网对外公布。

面试流程遵循结构化的模式进行。在此过程中，主要对求职者的综合分析水平、语言沟通技巧、组织协调技能、人际交往能力、规划制定能力、决策执行能力以及应对变化的能力进行全方位的评估。

综合评定得分系笔试得分与面试得分按权重计算所得，笔试部分占比六成，面试部分占比四成。评定标准采用百分制，合格分数线设定为六十分。对于面试环节未出现竞争的职位，合格分数线同样为六十分。

笔试和面试的得分，以及综合评估结果，均需保留至小数点后两位，且进行四舍五入处理。当两名或更多应聘者的综合评估结果一致时，将依据笔试成绩的高低顺序来决定参加体检和考察的候选人；若笔试成绩亦相同，则需进行额外面试，应聘者的排名将根据这次额外面试的成绩来确定。

面试成绩、综合成绩当天公布。

（四）体检和考察

依据综合评定结果，从高到低排列，依照计划招聘名额1:1的比例挑选参加体检和考察的人员，相关体检和考察工作由山西日报社负责执行。

山西日报客户端和山西新闻网已就体检相关事项进行公告，需自行承担体检费用。

体检的具体标准和项目依照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检需在具备相应资质的县级以上综合医院进行。若体检结果判定不合格，考生需在接到体检结果后的三个工作日内提出复检申请，复检应安排在相同或更高资质等级的医院进行。若招聘单位、体检参与者及其亲属对复查结果存有疑问，负责复查的医疗机构需召集有关专家进行联合会诊，并给出最终判定。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的应聘者，将依照国家相关法规进行处理。对于未按时参加体检的人员，将视为自动放弃应聘资格。

对候选人的政治立场、道德修养、纪律遵守、自我约束、能力水平、工作作风、学习与工作成果以及应回避的情形进行全面评估。未按既定规则参与评估的人员，将视为自动放弃选拔资格。

体检及考察结果不达标者不予录用。若因个人主动放弃体检、考察或因体检、考察不达标而产生的职位空缺，将依照该岗位的综合成绩依次进行递补。

（五）公示与聘用

依据笔试成绩、面试表现、健康状况检查及综合评估结果，选定拟录用人员，并将该名单于山西日报官方客户端及山西新闻网上公布，公示期持续七个工作日。

公示期结束后，若无任何异议，将依照相关规定完成备案流程；对于所反映的可能会影响聘用事宜且经核实的情况，将不予进行聘用；而对于那些暂时难以核实的问题，将待核实清楚后，再行决定是否进行聘用。

事业单位法定代表人与受聘者签署劳动合同，并为其完成聘用手续的办理。受聘者需接受试用期考核，若试用期表现不佳，则终止聘用合同。

五、招聘纪律

若应聘者通过不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改证件或证明，或者在笔试、面试、体检、考察等环节中作弊等违规违纪行为，将剥夺其应聘资格。

六、咨询、监督电话

关于招聘的具体政策和相关事务，您可以向山西日报社进行咨询；而针对笔试的考务事宜，则可以联系山西省人事考试中心。

政策咨询: 0351-4281275

监督电话: 0351-4282370

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西日报社

2022年6月9日