山东省农业集团:合并新设组建省属一级企业,助力现代农业发展

2025-10-07 8:02:20 经验分享 admin

山东省农业集团有限公司,旨在落实国家领导人视察山东时的指示精神,致力于提升我省现代农业产业的实力与品质,培养行业领先的企业,通过促进农业相关企业间的战略配合与资源整合,推动我省现代农业实现高水平发展,精心建设乡村振兴的齐鲁示范项目,该集团是在2025年1月,由原山东鲁粮集团有限公司和山东种业集团有限公司合并组建而成的省级直属一级公司。山东农垦集团是省内现代农业发展的骨干企业,负责全省政策性粮油储备的统筹运作,以及政策性粮油的综合交易,致力于构建覆盖现代育种、特色种养及粮油购储加销的农业全链条服务,对于维护省内粮食稳定、种源安全与农业持续进步具有关键作用。

一、招聘岗位及数量

鲁粮集团在山东的购销储运公司,需要信息化管理人员一名。

(二)鲁粮集团山东鲁南粮油储备库有限公司,有工作人员一名,负责粮油存储与看管工作。

(三)山东省鲁粮现代粮食管理有限公司,仅设一名综合管理人员,负责整体事务。

(四)山东省鲁粮现代经贸有限公司有两位副经理,一位负责业务,另一位负责期货业务。

(五)山东省粮油工程设计院有限公司,有两位工作人员,其中一位负责结构设计,另一位负责建筑设计。

(六)青岛华东种业有限公司(1人) 副总经理1人。

(七)山东种业智科农业服务集团有限公司总部有两个人,其中一位是资深专家,另一位是研究主管。

济南智科农业科技服务有限公司,共包含两名员工,其中担任总经理职务的有一个人,负责市场销售工作的人员也是一名。

(九)高唐智科农业科技服务有限公司(1人) 副总经理1人。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件

是中华人民共和国公民,支持中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,政治思想方面表现突出;

认同山东农垦集团的企业理念和发展规划,具备开拓进取、力争上游的敬业精神,勇于担当,追求完美。

具备完成工作职责所需的专业学问、心理状态和身体素质,表现出优秀的职业风范,依照法规行事,保持品行端正。

4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录;

招聘_山东种业集团有限公司招聘_山东省农业集团招聘

5.年龄和工作年限的计算截止至2025年9月30日。

(二)招聘岗位

详细工作内容与任职要求请参照附件一《山东省农业集团下属公司职位需求清单》。

三、招聘程序

这次招募活动将遵循以下步骤:首先发布通告,然后接受公开报名,接着进行资格审核,之后举行笔试,再安排面试,随后开展考察,接着进行体检,最后办理录用手续。

(一)报名时间

报名最后期限是2025年9月15日中午11点,过期不再接受。

(二)报名报名方式

登记信箱为sdnyzpzy@163.com。仅此信箱可办理登记手续,其他途径均不接受。每人只能选择一个职位,登记时须向指定信箱发送以下材料:

应聘者需下载并填写《山东省农业集团权属企业招聘报名表》的可编辑版本,同时提供本人签字后的扫描件,只有这两种格式的材料才会被接受,其他类型的简历或报名表均不被认可。

《教育部学籍在线验证报告》可以从https://www.chsi.com.cn/获取;在国外学习的人员需要提供教育部留学服务中心颁布的《国外学历学位认证书》的电子版。

个人身份证明文件,学习经历文件,学位证明文件,专业资格证明文件,职业资格证明文件,工作成就证明文件,荣誉表彰文件,职位任职证明文件等材料,均需提供电子扫描件。

一寸彩色非戴帽证件照片,需为电子文件。报名材料请依前述编号排列,打包成压缩文件发送。邮件标题及压缩包名须遵循“应聘单位-应聘职位-个人姓名-联系电话”的规范书写。

(三)资格审查

公司会整体审核报名者的资格,从中挑选优秀者参加笔试。笔试通知将通过企业电话、电子信箱或短消息发送给入选者,若某个职位的简历筛选人数不足应聘者数量的三分之一,则该职位将减少名额或取消招聘。那些资格审核未通过的人,公司不会再单独告知。

(四)考试

公司会统一安排笔试和面试环节,综合成绩按四比六的比例核算。确切的时间与地点将另外告知。若未能通过笔试或面试,且未进入背景调查名单的,将不再另行通知。

(五)背景调查

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选拔背景核查人员需依据整体表现,主要考察政治品格、工作成效及社会认可程度,同时核查个人档案资料,并征询纪律监督机构的看法。若对背景核查不配合,即视为主动退出,对于主动退出或核查未达标的,企业有权依据综合表现排序增补一名候选人进行背景核查,或重新开展该职位的招聘流程。

(六)入职体检

应聘者需前往指定医疗机构接受检查,检查项目须依照公务员录用标准执行,若检查未达标准或自愿放弃检查,将不予录用。

(七)公示及录用

根据个人条件、考试分数以及背景核查、健康检查等要素来选定预备录用者,然后进行公布。如果没有异议,就依照职权由单位党组织进行商议并最终决定录用。预备录用者必须在规定期限内到岗,否则将当作自动退出。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相关制度执行。

五、其他事项

审查条件自始至终影响选拔环节。求职者须递交确实的资料,所有信息务必准确无误,倘若被发现伪造,立刻会被剥夺参与资格或录用资格。

公司保证应聘者个人资料安全,绝不外泄,应聘文件收到后将不再归还。

这次招募不收取任何费用,也没有委托任何机构开展培训活动。请大家提高警觉,谨防上当受骗。

公司能够依据职务需求变动以及报名状况等要素,修正、中止或结束部分职位的招募流程,同时对本轮招募拥有最终裁决权。

(五)人事会利用报名时登记的联系电话与应聘者取得联系,务必保证信息无误且随时能接听,若因通讯问题错过笔试、面试通知,则当作主动退出处理。

有这些情况的人不能报名:受到处罚期间的人,或者曾经被革除公职的人,目前在接受审计、受到纪律审查,或者正被怀疑犯罪、司法程序还没结束的人,报名后会形成利益冲突关系的人,以及法律和法规规定不能录用的人。

六、联系电话

咨询电话:0531-86403293

监督电话:0531-86403030

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