精准对接、全程护航、长效联动：武功高新区三举措破解企业招工难题

本月二十日，武功高新技术产业开发区管委会，牵头组织辖区二十余家重点企业，这些企业面临招工急难愁的状况，且缺乏核心人才，它们一同前往咸阳，参加西咸人才招聘会，通过采取精准对接、全程护航、长效联动这三大举措，为企业搭建起引才的桥梁，切实破解用工方面的瓶颈。

精密地摸排出需求，向目标对准并衔接供需情况。管委会在前期成立了企业服务专班，展开了“一对一”走访调研工作，构建起用工需求动态清单，精确地掌握企业于技术研发、生产运营等领域的紧缺岗位以及核心人才标准。针对企业招工信息覆盖范围狭窄、对接效率低下等痛点问题，挑选筛出药品、钢构、纸业制造等领域的优质企业整合起来团组参会，集中去展示岗位优势与发展前景，达成供需双方以精准方式进行匹配。

于全程以贴心之态予以护航，从而提升引才之实际成效。管委会于全程进行统筹以及协调，预先对接招聘会之主办方，搭建专属的招聘专区，组织企业开展岗前政策之培训，还有优化招聘流程以及沟通话术。在现场设立服务驿站，能为企业以及求职者提供政策咨询、简历指导等一列的一站式服务之举动，以此助力企业高效地招揽人才活动之进展。此次招聘会总共达成就业意向达百余人，有效地缓解企业在用工方面所遭遇的压力。

武功高新区以此次成功举办的西咸人才招聘会作为契机，搭建长效引才平台，计划常态化组织企业参与跨区域招聘会，着力构建全链条人才服务体系，即“需求精准摸排，岗位精准对接，技能定向提升，就业长期保障”，为园区产业升级与区域经济高质量发展持续注入坚实人才动能，筑牢发展根基，搭建长效机制。