共享社区怎么建？看大划镇如何用五大共享服务提升产业工人幸福感

拥有追求人与自然、人与人以及人与精神和谐共处价值观的人群所构成的社群是共享社区，它是凭借共享这一纽带在住宅空间区域里凝结而成的生命共同体。近年来，崇州市积极探索共享社区发展模式，其中以大划镇作为代表 。

美好生活，以共享为纽带

2013年的时间点上，捷普科技（成都）有限公司在大划镇落地扎根，当下的时候员工人数超过4万余人，公司给员工予以修建的青年公寓主要面向20到30岁的年轻人，这些年轻人大多思想呈现活跃态势、爱好较为广泛，而且工作的节奏比较快，需求具备多样化状况，建造共享社区，对于提升社区综合的管理能力有益处，进而能够满足居民在生活以及工作方面的需求，提升居民所拥有的获得感、满足感以及参与感 。

具有共享特性的社区模式，能够切实有效地施展党组织所具备的核心引领功能，进而进而进一步去激活那些处于“沉睡”状态的资源，开展种类丰富且多彩的活动，维持良好的规则秩序，对下沉的政务服务事项加以优化，使得“人人为我、我为人人” 的这种共建共治共享理念深入到人们内心之中，让产业工人所拥有的获得感、幸福感变得更加充实且具备更可持续性 。

借助共享社区建设，可化解党群服务跟员工需求这间供需失衡状况，产业工人与居民人际关系生疏的情况，信息技术与“放管服”社会综合治理公共服务融合欠佳的问题，区域内人口容积率变大、配套欠缺、社会综合治理压力过大等一系列问题 。

五大共享，增强融合发展

大划镇把党建当作引领，借由共享社区项目的建设，全力彰显基层党组织在促使改革创新、团结并动员群众、引领基层治理方的战斗堡垒功用，引领基层各种各样的组织、驻区产业工人、社区居民自发贯彻党的主张，对共享社区建设给予支持，于是得以提升基层党组织的组织力 。

大划镇秉持核心引领，着重打造“每个人都是参与建设之人，每个人都是当家作主之人”这般的共建共治共享社会治理全新格局，借由“五个共享”模式来提高组织力，达成“推动发展、服务雇员、凝聚人心、促进和谐”的目的。

聚合多方力量共同构建组织架构，以此坚实筑牢基础进而推动激发活力。成立区域化的综合性党委组织，搭建起相互关联互动的平台；借助组织生活这种形式，着重强化服务所具备的功能；精心组织诸如“党建沙龙”之类的活动，大力倡导弘扬那种精益求精、追求卓越的工匠精神。

将资源予以共享，凭借优势的互补以促进发展，通过共享活动场地设施，使人力资源得到盘活，举办各类技术以及管理经验的交流活动，从而为捷普公司输送具备干劲且拥有技术的劳动力，成立社区工作站，还成立医疗卫生站来为产业工人供应一门式服务 。

大家一同商议事务，以此凝聚起一股力量，进而去促使和谐形成。会在固定的时间召开联席会议，针对所面临的困难问题一起想出办法；构建起共享社区党员活动小组、党员义工队之类组织，开展一系列诸如帮助残疾人、资助学生、扶贫济贫以及提供便民服务等活动。

多方活动共联结，得以融合促发展，增添前进新动力。举办读书交流会议，组织心灵沟通之会，开办培训学习班级，开展知识讲解讲座，联合众多不同组织，一同开展文化与体育社交类活动，进行文明楼栋以及文明职工的评选活动 。

共同维护秩序，通过综合运用各种策略来保障平安，落到实处治安防范举措，在固定的时间点开展大规模巡逻防控，完善楼院看护以及群防群治的责任制度，达成管理具备秩序、秩序态势良好、人际关系和谐这样的目标。

两类渠道，构建服务一体化

大划镇把现代共享理念当作基本准则，借助“线上”与“线下”这两个途径，切实解决共享进程里供给方跟需求方的连接问题，搭建党委政府同居民间联系服务的“一张网”。

线上这一块儿，是由区域综合党委起牵头的作用呢，从而去建立起网络共享平台，也就是那个共享社区APP啦。借助手机客户端呀，它把“共建共治”这种行为给简化成了“掌上行为”哟，达成了供给端与需求端两者间交流合作具备的安全性、便捷性以及高效性呢。

在线下拓展共享服务的载体，像是共享书屋、共享手机充电桩、共享雨伞这类，借助共享物品资源、技能信息以及活动信息，促使政务服务、志愿服务、员工服务需求能够互融共通，达成需求清单、服务清单的高效对接。当下，产业工人、社区党员群众已经提供了共享书籍、物品等800余件，共享人力资源、技能培训5大项12种，受益人数超过3.5万人，还征集了下沉服务需求事项63项。

三种途径，实现美丽和谐宜居

大划镇存在服务与需求失衡的情况，工人与居民关系陌生，新技术与公共服务管理融合不深，这些都是“痛点”，面对这些，大划镇进行靶向发力，以“融合、激励、共享”作为路径，积极动员社区成员参与，重构社会信任体系，最后在凝聚向心力当中提升组织力。

党建服务愈发趋向精准化，关系渐渐朝着温情化回归。于党组织核心引领的状况之下，运用信息技术这个手段，精确地把握员工需求，准确地辨识服务对象，精确地进行服务资源对接。借助手机APP等方式，以一对一、点对点的形式去了解掌握产业工人以及居民内心的所想所盼，把服务跟需求予以精准对接，进而拓展党建服务的内容，使得产业工人以及居民的幸福感得以提升 。

把闲置资源激活，让业余时间于社会活动里达成最大获益。将各类资源有效整合，借由互惠互利的共享社区模式，给产业工人和居民搭建起联络沟通的桥梁，不用出门或者在家门口便能寻得相互信任且相互依靠的温暖感觉。

基层治理创新取得的成果，可以供产业工人以及居民共同享有，借助区域化党建、居站分离改革、一门式服务各式各样大量鲜活的经验，对政务服务下沉的事项予以优化，组织各类文体方面的活动，打造和谐的社区，让“人人为我、我为人人”这种共建共治共享的理念深刻地深入人心，让产业工人和居民的获得感进一步增强。

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