高新区招工办多举措助力可祺时装破解招工困境

高新区招工办，近日通过校企合作方式，邀请应用技术学校服装专业70余名师生，赴可祺时装开展“沉浸式”参观学习活动，目的是为落实市政府专题会议工作部署，精准破解服装行业人才供需精准匹配难题 。

可祺时装有限公司，属于安徽，设于高新区，年初被引进，是先进户外运动服装制造企业，亦为安踏集团核心供应商，公司现有员工650人，因企业产线规模持续扩大，高素质技能人才缺口现为发展瓶颈，于此情形下，高新区招工办主动靠前服务，不仅先后组织企业参与多场线上线下招聘会，且在周边乡镇设立招工点，亦又帮助企业扩大广告宣传，全方位助力企业破解招工困境 。

活动现场，企业讲解员引领学生参观智能生产车间，其中全自动铺布机、电脑裁剪机、智能吊挂生产线正高效运转着，学生们在近距离仔细观察从面料预处理、精准裁剪、分片缝制直至整烫定型的全流程生产工艺，还详细了解数字化管理系统在生产进度跟踪、质量管控方面的应用。除此之外，讲解员还介绍企业有着配套完善的员工食堂、宿舍等生活设施，以及会定期组织团建、生日会等活动，以此展示“以人为本”的企业文化理念 。各个同学在环节之中，针对岗位要求，其专业的对口方面做出积极提问，同时，针对实习实训的安排，也进行了积极提问，并且，更是针对入职培训体系等问题，展开积极提问，对于这些提问，政企的相应代表，逐个进行耐心解答，在此期间，现场交流氛围热烈融洽 。

有一名学生，在参观之后发出了感慨，以前的时候，对于服装剪裁的认知，仅仅只是停留在课本之上，而这次呢，走进了现代化的智能车间去参观，这才真正地了解到，服装行业究竟需要什么样的技能人才，如此一来，对就业的那种迷茫感，也就减少了许多。通过此次访企活动，企业能够精准对接潜在人才，学生可以提前熟悉企业氛围以及岗位要求，这为后续入职之后的快速适配，奠定下来了坚实的基础，还有效地降低了企业的招聘成本与人才培养成本 。

高新区招工办接下来会接着发挥产业集聚以及政策引导的作用，更进一步去开拓政企校合作的深度还有广度，不断深化“政府统筹、企业主体、高校参与、学生受益”的联动机制。展开定制化技能培训，持续完善“产教融合、校企合作”的人才培养与就业促进的模式，如此既为青年学生给予更优质的就业服务，又为园区企业运送更多高素质人才，助力达成更充分、更高质量就业，给区域经济社会高质量发展注入青春动能。