2026江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘6人公告来啦

那由江西中公教育网所提供的，是关于2026江西省赣勤发展集团有限公司而进行的社会招聘6人的公告了。更多的国企招聘方面的信息呢，则需要关注江西中公教育的具有国企招聘信息的栏目哦。

微信扫码进2026国企考试群

因要满足江西省赣勤发展集团有限公司的发展需求，此公司简称为“赣勤集团”，现在朝着全社会拓展渠道开展社会招聘工作。

一、公司简介

2019年，江西省赣勤发展集团有限公司成立，它是省委、省政府用来推进机关后勤体制改革的，是要达成机关后勤保障管理规范化、服务社会化才设立的主要平台，还是江西省水利投资集团有限公司（以下简称“省水投集团”）的全资子公司。

省水投集团党委有着“三个围绕、四个把握”的总体思路以及“三个发展”的工作要求，在此引领驱动之下，赣勤集团凭借多年政务服务积累的成果，和国资成熟运营所具备的叠加优势，切实去履行水利关联保障板块的职责使命，一步步拓展延伸后勤产业链条，其覆盖范围辐射到综合服务细分领域，如今已然构建而成专业化、规模化的后勤产业集团，该集团下属有17家子公司，业务包含物业服务、工程建设、汽车服务、会务服务以及资产运营等方面，拥有后勤保障一站式综合解决能力，可为客户给予全方位后勤保障服务，充分践行了省委、省政府赋予的机关后勤保障战略功能定位。

赣勤集团专注于本职主要业务，依据“大后勤大服务”的发展战略来立足，将“三务三心”当作企业的宗旨使命，其中就是把服务政府政务、国企公务以及后勤勤务作为企业宗旨，把让客户感到称心、业主变得舒心、甲方能够放心作为企业使命，努力成为一家做成“政企综合服务型”的大型后勤龙头企业，集中力量促使全省后勤产业高质量地发展、服务产品高水平地供给，全力去谱写水利关联保障板块发展的全新篇章 。

二、招聘计划

(一)招聘岗位

此次招聘计划所涉及的岗位数量是4个，而人员总共是6人。关于具体每个岗位需要的人数，详细情况可以去查阅附件《江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘计划表》，也就是附件1 。

三、招聘资格条件

(一)基本条件

思想道德品行端正，遵守法律法规，诚实守信，身体状况健康。具备优良的职业素养，拥有团队意识，且事业心较强，责任心也较强。不存在刑事犯罪以及严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强，服从组织分配。

具备能够胜任岗位的专业理论方面的坚实功底，拥有较为突出的工作能力，具备较高的专业素质，同时具有全面的综合素质。

4.要拥有招聘岗位所规定的资格条件，具体情况可见附件《江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘计划表》，资格条件的说明是这样的：

本次招聘对于年龄的要求，其计算截止时间是2025年11月30日，对于学历的要求亦如此，对于工作经历的要求同样是2025年11月30日为计算截止时间 。

对于工作经历的认定，需参照签订的劳动（聘用）合同，以及养老保险缴费证明（该证明需当地社保部门盖章）等，则该范围内，于简历筛查阶段，以应聘人员工作履历信息作为暂时认定标准，在确定面试名单之前，要提供相关材料去进行资格复查 。应届毕业生在校期间所具备的社会实践、实习、兼职等经历，无论是否同单位签订劳动合同、缴纳社会保险，一概不被视作为工作经历 。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)网上报名

想要报名的人员，要通过登录水投集团的官网，也就是www.jxsltz.com ，还有江西“5+2就业之家”，即https://jyzj.jxhrss.gov.cn ，去浏览招聘公告，符合条件的那些应聘者，需要提供报名相关的证明材料，并以压缩文件的形式发送到报名邮箱jxgqjthr@163.com ，邮件主题以及压缩文件名要统一命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号码”哦，还有要注意应聘人员只能报考一个岗位。报名信息以邮箱投递为准，佐证材料包括但不限于以下材料：

含有word格式电子版的履历表，被放置在附件2中，同时还包括承诺真实且含有签名的扫描件。

2. 个人的身份证，包括正面与反面，学历学位证书，学信网教育部学历证书电子注册备案表，国外以及境外高校毕业生还需要提供教育部学历学位认证证书。

3.职业(执业)资格或专业技术职称证书扫描件。

在工作经历证明材料方面，有签订的劳动（聘用）合同，或者是养老保险缴费证明，此证明需要当地社保部门盖章认可，将这些材料进行扫描后的文件等 。

5.其他。

网上投递简历截止时间：2026年1月31日。

(二)资格审查

资格审查，贯穿于招聘工作的整个过程，在任何一个环节，要是发现应聘人员不符合岗位报名的条件，或者提供虚假材料，像填写的简历信息不真实，又或者存在欺骗、隐瞒亲属关系之类的（这种情况等），一旦经过查实，就会取消应聘人员测试或者录用资格。对于资格审查之后，确认参加笔试的人数与岗位招聘数量比例不足3:1的，会取消或者核减该岗位招聘计划。

(三)综合测试

选择笔试与面试融合的办法来开展实施，测试全都运用百分制，此百分制为四舍五入后保留直至小数点后两位的形式。

首先，依据笔试成绩从高到低的次序，各个岗位都会按照1比6的比例去确定入围面试的人员，要是末位成绩出现并列的状况，那么并列的人员会共同进入面试。其次，参加笔试的人员数量不足1比6的话，全部都能进入面试。最后，若笔试存在缺考、作弊、成绩是0分等情形的，是不可以进入面试环节的，。

2.面试运用半结构化形式，总成绩等于，笔试成绩乘以百分之三十，加上面试成绩乘以百分之七十，总成绩出现并列的，依据面试成绩高低来进行排名。本次面试设定合格分数线，考生面试成绩低于80分（不包含）被视作不合格，不给予进入后续环节。

(四)体检

依据测试的总成绩，按照计划的招聘人数，从高分往低分依次以等额的方式确定体检以及背景调查的对象，体检需要在指定的体检机构或者医院开展，其体检项目以及录用标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行，体检费用需自行承担。

(五)考察(背景调查)

首先，依据综合成绩的排名状况，每个岗位来确定出考察（其实说的是背景调查）的人选，然后呢，按照相应的程序去开展考察（也就是背景调查）啦。

(六)公示录用

针对拟定会被录用的人员，于江西省水利投资集团有限公司的官网，也就是那个网址为www.jxsltz.com的地方，开展为期五个工作日的公示活动。要是公示获取的结果并不会对录用情况产生影响，那么便依照相应的程序去办理入职的手续，并且依据法律规定签订劳动合同。对于那些没有在规定的时间界限之内报到，进而到岗去工作的人员，会取消其被录用的资格。

五、注意事项

(一)应聘人员应遵循国有企业任职回避有关规定。

企业中，省水投集团领导亲属，不得报考省水投集团领导所任职企业工作岗位，省水投集团领导含省水投集团领导、省水投集团组织人事部门主要负责人，领导亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。赣勤集团及所属企业领导人员亲属，不得报考赣勤集团及所属企业领导人员所任职企业工作岗位，赣勤集团及所属企业领导含赣勤集团及所属企业领导人员、组织人事部门主要负责人，领导亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。 。

2. 要是和报考单位人员存在夫妻关系，或者直系血亲关系，或者三代以内旁系血亲关系，又或者近姻亲关系的，不可以去报考同一机关中双方直接隶属于同一领导人员的岗位，也不可以报考有直接上下级领导关系的岗位，并且也不能在其中一方担任领导职务的单位从事组织工作，从事人事工作，从事纪检工作，从事监察工作，从事审计工作以及从事财务工作。

若应聘人员与当下就职于江西水投（含下属单位）的员工有着夫妻关系，或者存在直系血亲关系，又或者有三代以内旁系血亲关系，再或者是近姻亲关系的，那么就需要如实去填写简历相关信息。要是没有如实进行填报，存在欺骗以及隐瞒亲属关系这类情况的，将会取消应聘人员测试资格或者录用资格。

请按照要求，原原本本地如实去完整填写简历，并且上传材料，相关的这些资料会被用作简历筛查的依据。要是因为我自己填写的简历信息出现错误，或者是不齐全，进而影响到资格审查的情况，那么责任由本人承担。

笔面试是现场测试，具体后续工作会另行通知，要保持通信畅通，未通过简历筛查以及测试的，不会再另行通知，要是因自身原因没接到电话或者邮件通知的，由本人负责，若因自身原因不能参加测试的，不会再另行安排。

其一，应聘人员自动放弃，其二，体检不合格，其三，因以上原因所产生的岗位空缺，按照用人单位实际情形，依托本岗位候补人员，依据综合成绩自高到低进行递补。

这次招聘，不会收取任何费用，不会指定考试参考书籍与教材，不会举办，也不会委托任何搞考试相关辅导培训的机构 。

(六)本公告未尽事宜，由赣勤集团人力资源部负责解释。

咨询的电话号码是0791 - 83501661，涂先生，咨询的时间是在工作日的上午9点到12点，以及下午14点到17点30分 。

附件：

1.江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘计划表

2.履历表