编制！2024年肇庆市高要区招聘中小学教师37人

（二）考试

招聘考试分为笔试和面试。考试时间、地点以现场通知为准。

每场考试，考生必须严格按照考试要求，携带有效身份证原件（或临时身份证）到指定考场参加考试。未按时报到或擅自离开考场的，视为放弃考试。材料不齐全者，不得参加考试。

笔试和面试均按100分制，及格分数为60分。笔试不合格的应聘者将不被允许进入面试。面试成绩不合格的，不计入总成绩。

1.笔试

（一）笔试内容主要包括与岗位相关的专业知识。

(2)采用闭卷形式。

（三）同一岗位，根据笔试成绩高低，按照拟聘人员人数按1：3的比例确定面试人选名单。同一职位因笔试成绩相同而超出上述比例的，在规定比例内按相同成绩排名。候选人同时被列入面试名单。笔试通过的考生人数未达到规定比例的，按照合格人数确定面试人选。

2.面试

（一）面试采取试讲和答辩的形式。

（二）面试主要考察考生的综合素质和学科教学能力。

（三）面试结果当场公布。

同一职位面试结束后，计算总成绩。结果将当场公布。

3. 考试总成绩

（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）总成绩四舍五入至小数点后三位。

（三）同一职位考生总成绩相同的，按笔试成绩顺序确定排名；若笔试成绩仍相同，则按面试主审成绩的顺序确定名次；若面试主评分数仍相同，则另行确定名次。组织采访。

（三）面试及签约

报考同一职位组的人员，将按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考的职位组中选择具体职位（不得选择被录取后构成回避关系的职位）。录用），并确定该职位体检人选。人员。

招聘工作组对拟参加体检和面试的应聘人员进行面试。应聘者现场与招聘工作组签订就业协议（入围2024届毕业生须签订三方就业协议，并在三十天内完成网上签约手续。如无逾期者，已签订三方就业协议者未完成网上合同的，视为自动放弃录用资格。）已完成合同的人员，将被列为体检候选人。

（四）体检及检查

1、体检由高要区教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。体检不合格的，不纳入检查对象。体检时间、地点另行通知。

2、体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检。港澳居民还应按照《广东省人力资源和社会保障厅关于粤港澳地区事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的相关规定进行考察。大湾区（内地）”。考察不合格的，不得列入录用人选。

（五）宣传招募

体检、考察合格后，确定拟录用人员。拟聘用人员名单在肇庆市高要区人民政府网站公示，公示期5个工作日。公示期间无异议或者举报问题经调查不属实的，按规定程序报批聘用。

4、受聘人员报酬

录用人员为事业单位工作人员，享受国家和省政策规定的报酬。

5、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者资格虚假、不符，或者在招聘过程中有违纪行为的，一经发现，将随时取消其应聘（聘用）资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违法行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）追究其责任。 ）。

（二）申请人必须遵守诚信原则。

（三）高要区教育局在应聘岗位组内按照拟聘用人员考试总成绩的顺序选择聘用单位，确定该岗位的人选。

（四）因应聘者体检或考察不合格、主动放弃或者在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位空缺的，经该岗位总成绩合格的应聘者可以补足按降序进行体检或检查。候选人。是否推迟体检和对考生进行体检，由区教育局决定。

（五）本次招聘不指定考试材料，不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。任何以教师招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。

本公告如有不准确之处，由中共高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局、高要区教育局负责解释。

咨询电话：

高要区教育局人力资源股0758-8392552、0758-8391668；高要区人力资源和社会保障局业务股0758-8360278。

附件：1.肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师名单

2、肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师报名表

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

4、承诺书