免费坐公交地铁、看电影……南宁发布高层次人才多样化生活服务清单 多种优惠关爱人才

人才引进和培养是城市发展的重大问题。对于特定人才来说，除了科研、创新创业，还有衣食住行等生活琐事需要操心。只有解决了人才的“关键小事”，才能办好人才的“发展大事”。 9月13日下午，南宁市发布首份高层次人才多元化生活服务清单，提供各类优惠关爱人才，优化人才发展环境。

此次发布的第一期高层次人才多元化生活服务清单包括景区游览、文化艺术、交通运输、家政服务、酒店餐饮、金融服务、法律服务、人力资源服务、知识产权服务、住房等保障、儿童教育、医疗等12大类32项。 32项服务项目中，原有服务项目6项，新增服务项目26项。新项目占比81%。服务内容覆盖高层次人才服务全链条。

南宁市人力资源和社会保障部门工作人员介绍高层次人才多元化生活服务清单

比如，在景点游览方面，所有高层次人才都可以免门票参观园博园、青秀山等南宁著名景点；在交通方面，可以免费乘坐公交车、地铁等。南宁万达国际影城有限公司广西区域营销经理匡岩表示，万达影院对于不同层次的人才有不同的福利。 “A、B、C三类人才可携一名陪同人员前往南宁市7家万达影城，享受标准厅、IMAX厅免费观影权利。D、E类人才，如果我持有效身份证件来到我们电影院，就可以在标准厅和IMAX厅免费看电影。”

据了解，南宁市高层次人才此前享受的生活服务福利主要是首次购房补贴、子女就学和医疗诊断服务等。存在服务内容不足、福利范围相对狭窄等问题，吸引和带来了人才。人才获取意识不够强烈，南宁市人力资源和社会保障部门对此问题进行了深入调查。广西机电职业技术学院人工智能技术学院副院长张泽民2021年从黑龙江来到南宁，今年6月被认定为南宁市高层次人才A类也是南宁市人力资源和社会保障厅的课题研究对象之一。 。

“其实南宁市相关部门很早就来征求我们的意见，也保持着良好的沟通。当时在南宁落户需要一个过程，我们既要兼顾家庭，又要兼顾工作。 “确实压力很大，所以我提出了一些非常详细的要求，包括家政服务、孩子上学等。”张泽民告诉记者。

南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级调研员吕曦介绍，南宁市人力资源和社会保障局经过研究学习先进城市的经验做法，“拓展升级”了高职高专人才队伍。层次人才服务清单，形成首个高层次人才多元化生活服务清单。

第一期多元化生活服务清单呈现三大亮点：一是服务强度更大、覆盖面更广。此次整合社会资源形成的服务项目不仅针对南宁市高层次人才，还包括南宁市在自治区内认定的各类高层次人才，以及区外挂职干部、覆盖面广。二是服务体系更加完善，内容更加丰富。该清单涵盖12大类32项。除交通、旅游景点免票、生活休闲场所折扣等常见优惠服务外，还根据高层次人才多元化需求，增加家政服务、人力资源服务。 、法律咨询服务、知识产权服务等专业服务，为高层次人才提供日常生活、职业发展、权益保护等方面的支持，服务内容更加丰富。三是服务模式更加开放。该名单涉及全市41家企事业单位，打破了原来单纯依靠政府部门提供服务的单一模式，鼓励和引导社会资本、专业机构等市场力量参与高层次人才服务。

人才可登录“南宁智慧人社”微信小程序，点击“人才服务站”的“高层次人才多元化服务”栏目，查看服务清单具体内容、实施办法等详细信息，以及服务专家的联系信息。

记者：刘庆

通讯员：魏玉丹、廖树恒