转需！长沙市芙蓉区公开招聘48人→

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3、处于处罚期（影响期）的人员；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、根据法律、法规规定，不得招收职工为事业单位工作人员。

六、招聘程序及时间安排

招聘按照以下程序进行：公告——网上报名——资格初审——面试考核——体检——考察——公示录用。

（一）公告

12月11日，芙蓉区政府门户网站发布公告，并通过芙蓉区教师公开招聘网（zhaopin.furongedu.cn）、芙蓉教育微信公众号、六部委就业平台发布公告——附属师范院校。

（二）网上报名（含接收本地区学生）

1、报名时间：12月13日上午9点至12月19日下午5点。

2、注册方式：通过网站注册。报考人员需在规定时间内登录芙蓉区公开教师招聘网站（zhaopin.furongedu.cn）进行报名，并填写报名信息。每个人只能担任一个职位。

3、材料准备：报名时需上传以下原件的扫描件。 ① 身份证（正反面） ② 学校成绩单 ③ 就业推荐信 ④ 所在院校出具的教师资格证书考核证明 ⑤ 普通话水平证明 ⑥ 学生干部简历及获奖证书（不超过三份）。上传图片必须为JPG格式，每张图片大小不超过5M。

（三）资格初审

12月13日至12月19日，审查单位将对报考人员信息进行初审。初审通过者，发出面试通知。

（四）面试与考核

1、举办专场招聘会：12月20日至23日在华中师范大学本部、西南大学北碚校区、东北师范大学本部举办专场招聘会。具体时间、地点另行通知。其他几所部属师范院校的公费师范生可凭身份证和打印的报名表进入上述三所大学校园参加宣讲会。

2、审核确认：情况通报后，应聘者携带申请材料原件参加现场资格审核，并确认参加面试考核。

3. 考核安排：本次考试不设考场比例。考核时间原则上为授课第二天。具体时间、地点另行通知。考生须携带身份证原件参加考核。考核内容包括试讲和结构化面试。面试权重30%，试讲权重70%。考核流程包括现场提取教材——备课（30分钟）——无学生试讲（8分钟）——结构化面试（5分钟）。

4、按照面试考核总成绩从高分到低分排序，并根据各岗位招聘人数按1：1的比例确定体检入围人选。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定体检入围名单。面试考核总分为80分。总成绩未达到合格分数线的，不予列入体检候选名单。

（五）体检

原则上体检安排在面试考核的第二天，费用自理。体检按照现行公务员录用通用体检标准进行。体检不合格或者放弃考试的，报考同一职位且面试考核总成绩达到及格线以上的，按照从高分到最低分的顺序报销1次。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定体检入围名单。

(六)检查

体检合格者进入考察流程，考察工作按照公务员录用考察有关规定执行。考试不及格或弃权的，对应聘同一职位且面试考核总分达到及格线以上的应聘者，按照从高分到最低分的顺序补补1次，体检合格后将进行检查。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定体检入围名单。

（七）聘任公告

审查合格的，即为拟聘用人员。拟录用人员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核并报区委批准后，在芙蓉区人民政府门户网站公示，公示期为7天。公示期间放弃或被举报发现不合格导致空缺的，不再填补。经公示无异议后，办理聘用及其他相关手续。拟聘人员应于2025年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证原件，否则取消聘用资格。

七、其他事项

1、本次引进的公费师范院校学生，应当按照规定与用人单位签订劳动合同并约定试用期。试用期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消其资格。

2、本次公开招聘各项目的工作安排、通知及相关信息均在芙蓉区公开招聘教师网站上公布。建议考生仔细核对。

3、公开招聘任何阶段发现应聘者不符合应聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消考试或录用资格，并纳入信用管理范围。由此产生的一切后果由申请人自行承担。 。