某知名网站,
机密信息网络,
允许公民免费搜索和发布,
本地各类生活服务信息平台,
但正是这个特点被犯罪分子利用了!
一、办案中发现的漏洞
2019年1月23日,高中女生小四即将毕业。她想利用寒假做兼职,积累一些社会经验。于是,她在这个知名网站上发布了兼职信息,留下了自己的姓名、联系方式、学校等真实信息。黄某是一名失业人员,有一天,他无聊地在这个信息分类网站上闲逛。他看到大量女学生的兼职信息,产生了邪恶的想法。于是黄某约小四见面,并以提供兼职为借口谎报了这家店的情况。车内装修不方便,他就将小四骗上了自己的车。随后,他将车停在人迹罕至的地方,锁上车门,对小四进行猥亵。最终,黄某因涉嫌猥亵罪被判处有期徒刑一年两个月。
闵行区检察院第七检察院检察官在办案过程中发现,该知名网站作为中介平台存在安全漏洞。经调查研究,该网络平台存在招聘人员资质审核不严、应聘信息含有童星、童模等敏感信息和不当内容、泄露公民个人隐私风险等问题。
本案中,平台在网上端审核了招聘资质,但未能在APP端审核招聘人员的资质。结果,被告利用手机注册,利用漏洞,仅依靠个人身份认证就轻松获得了资格。未成年女学生的申请信息导致性侵犯罪,严重侵害未成年人的身心健康。
2. 毛发生产及检验建议

11月18日,上海市闵行区检察院向该知名网站所属公司提出起诉建议。
检察官程辉、助理检察官潘一辰
通过声明向推荐单位解释法律和道理
检方的建议包括:
首先,建立安全提醒机制,提高申请人的自我保护意识,避免受到传销、诈骗等利诱的非法伤害;
其次,加强招聘单位资质审核,提高网站信息安全,防范个人隐私泄露风险;
三是设立招聘信息敏感领域筛查和监管,特别是限制童星、童模招聘或应聘信息的发布,为未成年人健康成长和公民人身安全创造良好环境。信息。

3、积极整顿网站,营造安全网络环境
知名网站收到检察建议后高度重视,积极采纳,并进行自查自纠。
首先,我们积极整改平台安全漏洞,通过简历下载限制、登录查看限制等措施,优化招聘企业网站审核制度;
其次,通过年龄限制、关键词屏蔽、风险提示等措施,防止虚假招聘事件的发生;
最后,根据2019年10月1日实施的《互联网儿童个人信息保护条例》,制定专门的儿童个人信息保护规则和用户协议,维护未成年人信息网络安全。
供稿:闵行检察院
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