为加快松山湖科学城开发建设,打造一支具有战略思维、全球视野、专业素质的高素质年轻干部队伍,进一步优化园区年轻干部结构,东莞松山湖科学城计划招收国内高校优秀毕业生。有各类高素质年轻干部15名,特别优秀人员不限于专业。
其中,本科生税前工资为15万-20万/年,硕士生20万-25万/年,博士生30万-35万/年。有意者可报名,报名截止日期为2025年2月28日。
图片来源:淞沪融合传媒。

作为东莞高质量发展的核心引擎,松山湖致力于成为全球领先的创新人才高地。 2001年,松山湖开工建设,2010年升格为国家高新区。2020年,松山湖科学城被纳入大湾区综合性国家科学中心试点启动区。经过20多年的开发建设,松山湖已从荔枝林转变为科技创新城,并取得了突出成效:目前,科技创新投入占园区财政支出的20.12%。开发投资水平达到13.4%,是全国平均水平的5.3倍; 2023年,松山湖GDP总量位居全市第二,增速位居全市第一;人才方面,园区就业人口超过22万人,平均年龄29岁,50%以上拥有学士以上学历……
真是人才啊,快来湖里吧!目前,松山湖已成为青年才俊的聚集地。面对多样化的人才需求,松山湖也在不断加大民生投入,完善城市功能,重点规划建设多个优质城市配套项目,全力促进产城人融合发展。把文化建设作为推动高质量发展的重要抓手之一,加快迈向活力之城、青年之城。科创城的烟花越来越盛,人才的向心力越来越强。
据介绍,招聘专业基础知识扎实、专业技能强、语言表达能力强的人员以应届毕业生为主,年龄一般不超过30岁。特别优秀和急需的博士人才年龄可以适当。轻松到35岁。有意者可在线报名(邮箱:zzrsb@ssl.dg.gov.cn),填写相关报名表并附上个人简历及相关报名材料。每位申请人只能申请一个职位。

具体岗位信息及要求详见岗位表。
招聘流程包括报名、资格初审(与报名时间同时进行)、现场面试、复试。根据应聘者的专业知识和技能,结合岗位要求,确定应聘人员名单,并通知面试人员。松山湖科学城工作组将赴学校进行现场校园采访;初审合格的人才将被邀请到松山湖参加复试。学生人才往返交通及当地食宿费用由松山湖科学城承担。
采访采写:南都记者梁金娣实习生蔡莉莉
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