山西省管涔山国有林管理局招聘20名森林消防员，退伍军人优先

山西省管涔山国有林管理局森林消防专业队有用工需求，我公司决定招聘 20 名劳务派遣人员，这些人员将从事森林火灾预防与扑救工作。现将相关事项通知如下：

一、招聘岗位及条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。严格遵守中华人民共和国的宪法，遵守法律，遵守法规。能够吃苦耐劳，具备良好的品行。爱岗敬业，具有奉献精神。

自愿参与森林火灾的预防工作，并且能够参与森林火灾的扑救工作，同时还能够接受军事化的统一管理。

招聘人员全部为男性，年龄处于 18 到 28 周岁这个范围，也就是 1996 年 12 月 1 日至 2006 年 12 月 1 日之间。退伍军人在招聘时具有优先待遇，并且年龄可放宽到 30 岁。这些招聘人员需具有国家承认的全日制高中及以上学历，其中包含中专和技工学历。

身体健康，五官长得端正，体型较为端庄，身高达到 165 厘米及之上。没有残疾情况，不存在色盲问题，也没有纹身。裸眼矫正后的视力在 1.0 以上。没有高血压、糖尿病、心脏病、癫痫病等慢性病，没有精神类疾病、家族遗传病、传染病以及其他隐性的不适合务工的疾病。

从事森林火灾预防与扑救工作之后，能够做到自觉坚守岗位，并且禁止只是挂个名而从事其他工作。

6、具备劳务派遣人员规定的其他条件。

二、下列人员不在此次招聘范围：

近三年，在参加机关、事业单位工作人员招录（聘）的过程中，存在作弊、弄虚作假等行为。

2、被机关、事业单位开除公职或者辞退的。

3、立案审查尚未做出结论的。

4、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养处罚的。

5、思想道德品质败坏，有偷窃等不良行为的。

家庭成员被判处死刑、正在服刑的。三代内涉恐、涉案人员的。近亲属被判处死刑、正在服刑的。三代内涉恐、涉案人员的。

7、其他不适应从事劳务派遣工作的人员。

三、招聘程序

报名者需提供以下材料：本人身份证原件及 5 份复印件；户口簿（户主页与本人页）原件及 1 份复印件；毕业证原件及 1 份复印件；纸质版无违法犯罪证明 1 份。退伍军人需提供退伍证复印件 1 份，非退伍军人不提供。还需准备本人近期免冠 2 寸红底彩照 4 张，且姓名写在照片背面。上述所有材料在报名时需一并提交。

下午的报名时间是 15:00 至 17:30。

2、报名地点：金晖盛世祥苑小区一楼万通物业公司

3、报名方式：报名者需本人携带相关材料到我公司报名。

咨询电话：13935090339（李经理）

18634640949

（二）招聘资格审查

我公司负责招聘资格审查工作，管涔林局纪检部门和防火办对其进行监督。

（三）招聘办法

本次招聘采取资格审查、面试、体能测试相结合的办法。

资格审查主要是对报名人员是否符合招聘要求进行审核；面试主要是对招聘人员的仪表、表达能力以及应变能力等综合素质进行考核；体能测试是对 1000 米跑进行考核。

我公司将通过街道办、居委会、公安局等有关部门对入选人员进行组织政审。政审合格后，会进行面试、体能测试和体检。通过这些流程确定 20 名劳务派遣人员，其中体检费由个人缴纳。若因个人原因未参加面试、体能测试、体检，就视为自动放弃。具体的面试及体检时间，由我公司另行通知。

（四）公示和招聘录用

20 名劳务派遣人员是按照上述办法确定的，他们在我公司要进行不少于 7 个工作日的公示。公示之后如果没有异议，他们就会成为我公司的劳务派遣人员。之后我公司会与这些劳务派遣人员逐个签订劳动用工合同，且合同是一年一签。

四、劳务用工形式

我公司与山西省管涔山国有林管理局森林消防专业队（即消防队）签署了劳务派遣协议，此协议的签订期限为三年一签。

劳务派遣人员的试用期是一个月。在试用期内，如果发现劳务派遣人员无法胜任岗位工作，或者不服从消防队的工作安排，那么就将其退回劳务公司，并予以解聘。

五、日常管理、工资待遇及其他

消防队负责劳务派遣人员的日常管理考核。劳务派遣人员进行集中训练，他们统一食宿，实行准军事化管理。

（一）日常管理

劳务派遣人员每月的出勤要求是达到 22 天，在防火特险期时每月出勤需达到 26 天。消防队负责具体的考核工作。如果每月出勤达不到规定天数，那么消防队将按照本单位的考核办法以及劳务派遣协议来酌情进行处理。

（二）工资待遇及其他

劳务派遣人员的工资为每人每月 2400 元。从派遣的第 3 年开始，有工龄工资，每月 50 元。在工作期间，如果表现突出，能够担任副队长、中队长、小队长等职务。其中，副队长的待遇是每月 550 元，中队长的待遇是每月 450 元，小队长的待遇是每月 300 元。劳务派遣人员在消防队工作时，伙食标准是每人每月 400 元。其中，消防队给予补贴 300 元，个人需负担 100 元。在工作期间，外出执行勤务的话，每天可获得补助 200 元。劳务派遣人员每月的出勤情况如下：防火期满 30 天，可获得出勤奖 500 元；防火特险期满 30 天，可获得出勤奖 800 元。

劳务派遣人员在工作期间，需按照国家规定的缴纳比例，为其统一缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、失业保险。同时，还需为其缴纳意外伤害保险。而个人应缴纳的部分，则由劳务派遣人员本人自行负担。

宁武县万通劳务派遣有限公司

2025年2月19日