简阳市公安局招聘37名警务辅助人员：详细职位及资格条件一览

公告详情

简阳市公安局根据工作需要，面向社会公开招聘 37 名警务辅助人员（即辅警）。按照相关规定，招聘工作委托简阳市人力资源市场有限责任公司来组织实施。现将有关事项予以公告：

一、招聘计划

此次计划招聘的辅警人数为 37 名。具体的职位情况、名额数量以及资格条件等内容，在附件 1 中有详细说明。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。遵守国家的法律法规，自身品行端正。

具体的年龄要求可在职位表中查看。其中，年龄“18 周岁及以上”意味着出生时间在 2007 年 2 月 27 日之前（包含 2 月 27 日）；而年龄“35 周岁及以下”则表示出生时间在 1989 年 2 月 27 日之后（不包含 2 月 27 日）。

具备符合报考职位所要求的文化程度和身高等条件，同时拥有履行岗位职责所需要的工作能力。

5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质；

6.爱岗敬业，具有吃苦精神；

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不予招聘

本人参与非法组织、邪教组织，或家庭成员参与非法组织、邪教组织，或主要社会关系人参与非法组织、邪教组织；本人从事危害国家安全活动，或家庭成员从事危害国家安全活动，或主要社会关系人从事危害国家安全活动。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

编造信息，这些信息会有损国家声誉；散布信息，这些信息是反对党的理论和路线方针政策的；违反国家法律法规而传播信息的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录；

11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。

三、报名及资格审查

1.本次招聘采取现场报名的形式。

报名时间为 2025 年 2 月 27 日到 3 月 7 日。在这期间，上午的时间是 9:00 至 12:00，下午的时间是 13:30 至 17:00，节假日除外。

报名地点在简阳市人力资源市场有限责任公司的 2 楼，其地址是简阳市马号街 33 号。咨询电话为 028-27232276。

4.报名要求

报考人员现场须提供如下资料：

个人需持有有效居民身份证原件，对于退伍军人来说，则须持有退伍证，同时还需提供这两种证件的复印件 2 份。

（2）毕业证、学历证书原件及复印件2份；

在中国高等教育学生信息网（学信网）打印 2 份《教育部学历证书电子注册备案表》，其网址为：；如果是持有国外、境外文凭的人，就需要同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件 1 份；倘若高校毕业证书上所载的专业名称与教育部公布的专业目录名称不相同，那么就需要提供省级教育部门或者所在高校对其所学专业的认定证明。若在国（境）外高校所学专业与报考岗位在国内的专业名称不相同，就需要提供省级教育部门或者相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证。如果认定该专业与招聘专业为相似专业，那么就可以将其视为专业资格条件合格。

（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张；

特殊技能人员需持有相关专业技术职称的原件及复印件 2 份，同时也要持有相关专业技术资格证书的原件及复印件 2 份。

（6）个人简历2份；

报考人员需提供真实有效的各类证件、手续及填写相关情况。若提供虚假、无效证件及手续，或不如实填写相关情况，一经查实，应聘资格将被取消。经审查符合报考资格的，可准予考试。若在规定时间内按岗位报名人数未达到 1:2 比例，将适当延长报名时间或缩减招聘名额。

5.资格审查

现场报名的同时会进行资格审查。如果不符合招聘条件，就不能进入招聘环节。而那些通过了资格审核的，需要在报名地点当场填写《简阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件 3）。资格审查会贯穿整个招聘过程，在任何一个环节中，只要发现考生不符合招聘条件或者提供了虚假材料，就会取消其考试或聘用资格。

四、考试

应聘者需要参加统一的考试。其中考试包含笔试、心理测评、体能测试以及面试这几个部分。

笔试以闭卷形式进行，其成绩在总成绩中占比 50%。笔试的内容主要涵盖基本法律法规知识，像《人民警察法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等，还有时事政治以及岗位所需的基本知识等。应聘者需携带本人二代居民身份证，在指定的时间和地点参加笔试。心理测评是以问卷的方式进行，并且与笔试同步开展。

体能测试方面，参加笔试和心理测评的人员都要进行体能测试。此测试依据中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发的通知》（公政治〔2024〕60 号）（附件 2）来执行。测试项目有 10 米×4 往返跑、1000 米（男）/800 米（女）跑以及纵跳摸高。体测结果会当场公布，只要任意 2 项达标就能通过。未在规定时间到达指定地点的人以及体能测评不合格的人，都不能进入下一招聘环节。

面试方面，按照笔试成绩从高到低的顺序来进行。依据同一岗位招聘人数与进入面试人员的比例不低于 1:3 的规定来确定面试人员，并且这些人员需在心理测评和体能测试中均合格。对于未达到面试比例的招聘岗位，该岗位中符合条件的笔试人员会全部进入面试。对于不能形成竞争的招聘岗位（即实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位），该岗位考生的面试成绩需不得低于 60 分，不然就不能进入公开招聘的下一环节。倘若最后一名笔试成绩相同，那么这些人将一并进入面试。面试是以结构化面试的形式进行，且面试成绩在总成绩中占 50%。

考试的时间将会在“简阳市人才网”（）的考试信息一栏进行公布，考试的地点也会在那里公布，考试的成绩同样会在那里公布。请报考人员自己登录该网站去查询相关信息。

五、体检

（一）体检人员确定

按照招聘岗位人数 1:1 的比例，在本岗位考试总成绩合格的人员中，这些人员同时体能达标测试也合格，然后按照考试总成绩从高到低的顺序依次确定参加体检的人员。

（二）体检时间、地点及标准

参加体检的人员需按照通知上的时间，携带本人有效的居民身份证，前往指定的医院参加体检。并且，体检的费用由个人承担。体检标准是以《公务员体检录用通用标准（试行）》为依据，并结合本公告的相关具体要求来执行的。

（三）复检

应聘者若对体检结论存在疑问，那么在体检结论公布后的 3 日内可以提出复检要求。复检仅进行一次，并且体检结果是以复检的结果为准。对于体检不合格的人员，将不予聘用。

（四）递补

当体检不合格或者经确认自动放弃体检资格而出现空缺时，能够按照总成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。并且，递补人员体检合格之后，就可以进入到下一环节。

六、政审考察及培训

（一）政审考察

如果因为政审考察不合格而出现缺额，能够按照总成绩从高到低的顺序进行等额递补，递补人员经体检合格后进入政审考察。

（二）岗前培训

政审考察合格的人员被确定为拟聘用人员，这些拟聘用人员要按规定参加岗前培训。如果未经同意且逾期未报到，就会被视为自动放弃聘用资格，不会被聘用。

七、公示

在“简阳市人才网”上对拟聘用人员名单进行公示，公示的时间是 5 个工作日。如果公示期间没有异议，那么这些拟聘用人员就会被确定为聘用对象。

八、薪酬待遇

聘用人员的薪酬按照简阳市公安局警务辅助人员的薪酬标准来执行。单位会统一为其购买“五险一金”以及商业保险。并且，聘用人员根据国家的法律规定能够享受带薪年休假。

九、聘用及管理方式

简阳市公安局采用劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同，之后将这些人员派遣到简阳市公安局工作。简阳市公安局负责对聘用人员进行日常管理以及统一指挥调度，同时聘用人员要遵守使用单位的相关纪律和规章制度。劳动合同的期限是两年，其中试用期为 2 个月，这 2 个月包含培训和随岗时间。如果在试用期内考核不合格，就会解除劳动合同。

十、其他事项

本次公开招聘的所有通知公告信息都以“简阳市人才网”（）公布作为标准，不会另外进行通知。由于报考人员没有主动在《公告》约定的时间内登录“简阳市人才网”去查看考试动态，从而致使自己无法参加资格审查、考试、体检以及递补等事宜，这种责任由报考人员自己来承担。