烟台市2025年博士后招聘计划：最高年薪60万，科研经费5000万

齐鲁晚报·齐鲁壹点 杜晓丹 通讯员 柳斌

近日，烟台市发布了 2025 年度的博士后需求岗位。该计划将面向海内外公开招聘约 200 名优秀青年博士。这些博士将进入烟台市博士后科研工作站和博士后创新实践基地开展博士后研究工作。他们最高可获得年薪 60 万元，同时最高可获得科研经费 5000 万元。

年龄可放宽至40周岁

须全时进站研究

博士后招收对象需具备品学兼优的品质，身体和心理都要健康。其年龄需在 35 周岁以下，并且获得博士学位的时间一般不超过 3 年，这样的对象可以申请进入省内的博士后科研平台来从事博士后研究工作。

博士毕业人员需全时进站开展博士后研究。定向委培的博士和在职人员以及现役军人身份的博士，要脱产进行博士后研究。进站的博士后若为在职人员身份，主要是以高校、科研院所中具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站进行博士后研究工作。

申请进入人文社会科学领域的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽；申请进入人才紧缺的自然科学领域的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽；申请进入医学领域的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至 40 周岁。

博士后在站工作的时间通常是 2 到 4 年。具体的时间由设站单位、合作导师以及博士后本人依据工作需求共同进行协商，并且科学地确定下来，同时在合同或协议中予以明确。对于定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，他们在站的时间应该获得原工作单位的同意。博士后累计在站的时间（包括多次进站、出国研修等情况）不能够超过 6 年。

除了上述基本条件之外，拟进站的博士需要满足设站单位所规定的专业方面的要求，同时也要满足设站单位所规定的技能方面的要求，以及满足设站单位所规定的其他招收方面的要求。

67家单位发布岗位需求

招收时间截止12月31日

招收时间从即日起开始，一直到 2025 年 12 月 31 日截止，各个招收单位会依据招收计划以及岗位空缺情况来确定具体的截止时间。烟台市的博士后招收方式主要包含三种基本类型，分别是工作站独立招收、工作站联合招收以及基地联合招收（基地依托流动站招收）。拟招收的博士后研究人员大概在 200 名左右，年薪最高能达到 60 万元，还可以提供最高 5000 万元的科研经费。

这些岗位需求涵盖的产业集群有高端装备制造产业等。

招收工作由各个招收单位来组织并实施。如果有意愿的话，大家可以直接与《2025 年度烟台市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》里的各个招收单位进行联系。

出站后留烟工作

给予奖励及补贴共45.8万元

符合条件的博士后能够享受到科研资助，能够享受到生活补贴，能够享受到留烟奖励，能够享受到配套资助等政策待遇。

招收 1 名博士后人员后，当开题报告完成之时，同级财政会给予科研资助 5 万元。

建立博士后站（基地）的在站博士后有生活补助最低保障制度，每名博士后每年的生活补助不低于 15 万元。其中，博士后科研流动站等，市级财政每年给予 10 万元生活补贴，其他部分由设站单位统筹解决；各区市博士后站（基地），市级财政和同级财政每年各给予 5 万元生活补贴，其他部分由设站单位统筹解决。发放时间以博士后人员实际在站时间为准，最长不超过3年。

招收的博士后人员出站后留烟工作并且缴纳社保满一年，市级财政会一次性给予 15 万元留烟奖励。入站前已在烟工作的在职博士后研究人员不在奖励范围内。同时，这些人员还能享受 20 万元的购房补贴以及 3 年总计 10.8 万元的生活补贴。

国家、省博士后科研项目获得资助后，同级财政会按 1:1 比例给予配套资助。

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