3.考核方式考核通过笔试和面试这两种形式来进行。总分设定为100分。总成绩由笔试成绩乘以40%与面试成绩乘以60%相加得出。并且是以百分制的形式来进行计算的。笔试主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握情况，也考查个人的综合文字能力。其满分为1...