警惕高薪招聘陷阱：2024年陈某某诈骗案揭示求职诈骗防范技巧

每一份优渥的薪资待遇都是打工人的梦想

每一次招工招聘都是劳动者的机会

然而有时候，不法分子却利用这个招工“机会”

给劳动者设下“陷阱”……

那么“陷阱”在哪里？让我们先来看个案例

//

案情简介

2024 年 6 月至 10 月期间，犯罪嫌疑人陈某某为还清自身债务。他打着“薪水高、待遇好”的旗号，虚构自己有渠道能安排他人到香港、澳门等地从事装修工作这一事实。接着，他寻找刘某、陈某、梁某等人为其大范围招揽工人。之后，他以需要办理“港澳工作证、健康证、蓝卡”等为由，骗取了 180 余名工人的财物，总计人民币 44 万余元。

犯罪嫌疑人陈某某最终因涉嫌诈骗罪而被刑事立案。近期，我院依法批准对其进行逮捕。

求职诈骗防不胜防，如何识别？

常见的“求职诈骗”套路

不法分子常以介绍高薪出国务工作诱饵，诱骗求职者缴纳保证金、劳务费等费用，然而实际上他们并无能力兑现承诺。

虚假招聘型诈骗。不法分子利用劳务中介机构、互联网平台等来发布虚假招聘广告，他们会夸大薪酬待遇，以此来吸引被害人报名，进而骗取定金等钱款；还有的不法分子会伪造应聘地点，组织虚假招聘考试，办理虚假入职手续等，通过这些手段营造出被害人成功入职的假象，然后进一步骗取介绍费、服装费等。根据相关法律法规，若未经许可就擅自开展职业中介活动，这属于典型的违法违规行为。在各类求职“陷阱”里，有很多这样的“黑中介”参与组织或者自己参与其中。

不法分子明确分工各流程环节，招聘环节诱导受害人参加指定求职培训，聘用阶段予以拒绝，以此诈骗受害人培训费用。许多被害人应聘不成后，仍怀疑是自身能力不足。该诈骗行为具有一定隐蔽性。

求职存在“内推”这种方式，同时也有买编制型的诈骗。那些所谓的收费“内推”、保证能拿到 offer 以及缴纳费用就能获得国家机关、企事业单位编制等情况，大多属于虚假宣传，对就业者有着极大的诱惑，绝对不能盲目听从和轻信。

如何擦亮眼睛，防止上当受骗？

1.核实公司资质

通过正规招聘平台来求职，不要轻易相信社交媒体或来源不明的招聘信息。在应聘之前，一定要通过官方渠道去核实招聘公司的真实性。要选择具有正规资质的人力资源服务机构或平台，查看中介机构是否已经取得了人力资源服务许可证。不要轻信中介机构的口头承诺，必须签订正式的服务协议。遇到“黑中介”的话，要及时向人力资源社会保障部门进行投诉举报。要是个人的财务、人身安全等合法权益受到了侵害，就需要保留好相关证据，并且马上报警。

2.警惕“交钱”招聘

要求求职者支付保证金的招聘需格外警惕，要求求职者支付上岗费的招聘需格外警惕，要求求职者支付证件费的招聘需格外警惕，要求求职者支付体检费的招聘需格外警惕，要求求职者支付服装费的招聘需格外警惕。要注意保存证据，若遇到诈骗，应及时保存转账记录、聊天记录、合同等证据，并且向公安机关报案。

3.增强安全防范意识

用人单位通常应承担员工培训成本。对于那些有经付费培训可录用、包就业等要求的情况，求职者必须要警惕存在“挂羊头卖狗肉”的陷阱。并且应该通过正规的途径去寻找工作，因为国家机关、企事业单位招录人员有着严格的规定和程序，需要通过统一的考试、考核，求职者千万不要相信花钱就能够办理行政、事业单位等工作的这种说法，以免遭遇“职”“财”两空的情况。

文稿｜第一检察部

编辑｜办公室