1.现役军人。
2.全日制高校在读的非应届毕业生。
涉嫌违法违纪且正在接受审查的人员,以及尚未解除党纪处分和尚未解除政纪处分的人员。
在各类公开考试中,存在被认定有严重违纪违规行为的情况,并且这些人员仍处于禁考期内。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
报名时间是从公告发布之日开始,一直到 2025 年 3 月 31 日 17:00 结束。
应聘人员进行报名的方式是通过武汉工程大学人才招聘网(gdzp.wit.edu.cn)来进行在线报名。在进行在线报名的时候,应聘人员需要注意查看网站所发布的应聘须知。
- 电子登记照(以“姓氏 报名岗位”来命名)等。

如果填写的信息不真实、不完整或者是错误的,那么责任由本人承担;要是存在弄虚作假的行为,一旦经过查实,就会被取消考试资格或者聘用资格。并且,在报名和考试的时候所使用的身份证必须是相同的。
(二)资格审查
岗位年龄要求为 30 周岁及以下,意思是出生时间需在 1994 年 1 月 1 日及之后。
对于到期未能按照要求取得相应证明材料的考生,将被视为自动放弃。
学校依据招聘条件,对前来应聘的人员展开资格审查工作。之后,会在武汉工程大学人事处网站上公布那些符合报名资格的人员名单。同时,还会通知有关考核的相关事宜。
(三)考核方式
考核的方式是面试。在进行资格审查之后会组织面试。面试的时间、地点以及方式将会通过武汉工程大学人事处网站()另行进行通知。
考生综合成绩从高分到低分进行排序,然后按照岗位招聘计划 1:1 的比例,确定进入体检、心理测试和考察环节的人员。
体检在本校医院开展。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定来组织实施。心理健康测试是通过心理测评系统进行线上测评。考察主要针对考生的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及拟任岗位资格等情况展开,并且还要对考生的资格条件进行复查。

考生如果自愿放弃,或者在体检、心理测试、考察中不合格,那么就可以从报考同一岗位的人员中,按照综合成绩的排名依次进行递补,并且面向社会予以公示。
(五)公示
体检、心理测试以及考察都合格后,会确定为拟聘用人选。这些拟聘用人选会在武汉工程大学人事处网站()进行公示,公示期是 5 个工作日。如果公示期间反映有问题且查有实据,不符合聘用条件,那么就会取消其拟聘人选资格;如果反映有问题但一时难以查实,就会暂缓聘用,等查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按照学校非事业编制人员办理聘用手续。
四、信息发布及政策咨询
武汉工程大学的人事处网站()是本次公开招聘等相关信息的发布网站。应聘人员需要注意查看相关信息,并且要保持手机等通讯工具的畅通。
咨询电话:
材料科学与工程学院王老师:13264703606
人事处高老师:027-87905332
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