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招商银行唐山分行社会招聘公告

唐山，被誉为钢铁之都，北方瓷都。其地理位置得天独厚，位于“京津唐”半小时经济圈内，至天津仅需35分钟车程，抵达北京则只需一个小时，而海边也仅需51分钟即可抵达。这片土地上人杰地灵，评剧、皮影、乐亭大鼓等艺术形式在此发源，并被誉为“冀东三枝花”。同时，革命先驱李大钊也在这里出生并成长，他的一生践行着“铁肩担道义”的崇高精神。四十多年来，唐山人民秉持着“公私分明、共度时艰、坚韧不拔、勇往直前”的抗震精神，代代相传，使得这座英雄之城重新焕发出勃勃生机。

2014年3月，招商银行唐山分行正式落户唐山，作为总行的直属一级分行，其下设有7家综合支行和12家网点。在过去十年里，该分行始终坚守战略方向，致力于长远发展，凝聚力量，不断加快发展步伐。目前，招商银行唐山分行期望与更多优秀人才携手，共同加速超越，迎接更加美好的未来。

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一、招聘岗位

（一）综合支行行长助理及以上

岗位职责：

1.统筹规划支行经营管理目标；

承担支行所有业务推广任务，塑造优质服务形象，构建并保持与关键客户的联系，持续扩大市场占有率。

3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；

4.负责支行内控合规、风险控制、安全保卫、综合管理等工作。

岗位要求：

学历要求：需具备本科或以上学位，金融或财务等相关专业背景者优先考虑。

具备五年及以上的银行工作经历，并且拥有两年以上的管理岗位经验。

具备丰富的岗位经验，对当地市场了如指掌，擅长维护及拓展公司、机构及零售等关键客户；专业素养卓越，能够高效解决行业难题，拥有出色的风险管理和综合沟通协调技能；能够独立且高效地指导团队在本专业领域内开展工作；擅长培养和激励团队成员；拥有强烈的创新意识及强大的创新能力。

具备高尚的品格，秉持诚实守信的原则，职业道德修养优秀；同时，拥有出色的沟通技巧和强大的心理抗压能力。

5.符合我行近亲属回避制度要求。

（二）支行公司金融团队经理

岗位职责：

1.负责配合支行行长进行团队业务开拓及管理；

2.负责公司金融业务客户的开发和维护工作；

3.负责授信客户的贷前、贷中和贷后等相关工作；

承担信贷资产的风险管控职责，同时负责在风险资产尚未集中管理之前所进行的资产保全工作。

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.教育背景：大学本科及以上学历；

具备三年或更长时间银行业务实践，以及至少一年的管理岗位经历。

具备优秀的公司客户维护及拓展实力；专业素养高，能够高效解决本行业复杂问题；风险管理和综合沟通协调能力突出；能够独立且高效地指导团队在该领域进行工作；擅长培养和激励团队成员；拥有强烈的创新意识及出色的创新能力。

4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；

5.符合我行近亲属回避制度要求。

（三）支行零售金融团队经理

岗位职责：

协同支行行长致力于推动支行零售金融业务发展，依据总行及分行的战略部署，编制支行全面的规划蓝图，通过策划市场扩张和客户挖掘活动，扩大当地市场占有率，实现支行经营预算目标。

协同支行行长负责执行支行日常运营中的风险控制工作，旨在保障资产品质，同时减少信贷及运营方面的风险。

协同支行行长负责执行人员调配、服务质量监控、合规性监督、安全保卫措施实施以及综合事务处理等多项综合性管理工作。

4.协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.教育背景：大学本科及以上学历；

2.从业经验：具有3年（含）以上银行业务经验及1年（含）以上管理经验；

具备优秀的零售客户维护及拓展能力；拥有较高的专业素养，能够妥善解决行业内的复杂问题；具备出色的风险管理和综合沟通协调技巧；能够独立且高效地指导团队在相关领域开展工作；擅长培养和激励团队成员；具有强烈的创新意识及卓越的创新实力。

4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；

5.符合我行近亲属回避制度要求。

二、报名方式

请访问招商银行官方的招聘平台：http://career.cmbchina.com，通过点击“社会招聘”选项下的“唐山分行”链接，挑选合适的职位并提交您的电子简历。

三、招聘流程

简历投递--简历筛选--两轮面试--背景调查--录用通知。

四、温馨提示

报名的截止日期为2025年12月31日，届时，我们将依据岗位的实际需求以及报名者的数量和情况，选择合适的时间进行选拔工作。

本次招聘活动由招商银行唐山分行统一负责执行，整个招聘流程中，我行坚决杜绝任何形式费用的收取。对于未经招商银行唐山分行正式招聘的人员，我行将不承担任何法律上的责任。

联系人信息如下：马女士，电话号码为0315-5373528；杨女士，电话号码为0315-5901616。