人社部举行二季度发布会，聚焦高校毕业生就业帮扶工作

7月22日，中新网报道，我国人力资源和社会保障部于当日举办了2025年第二季度新闻发布会，会上对上半年的人力资源和社会保障工作进展进行了详细阐述。

有记者发问，随着应届毕业生们纷纷走出校园，人力资源和社会保障部将实施哪些具体措施以促进他们早日实现就业？

陈勇嘉副司长强调，高校毕业生及其他青年群体的就业问题，关乎民众福祉、经济繁荣及国家前途。人力资源社会保障部始终将推动高校毕业生等青年就业视为首要任务，不断强化政策扶持、提供优质服务、实施精准援助，全力以赴确保高校毕业生就业工作取得实效。

当前，2025届的大学毕业生们已陆续离校，部分毕业生仍在积极寻觅适宜的职位。为了更有效地提供支持，人力资源社会保障部协调各地人社机构，发起就业服务攻坚活动，汇聚资源与力量，针对尚未就业的毕业生以及已登记失业的年轻人提供全方位的援助。该行动的核心是实施“五个集中”策略：

首先，各地人社部门需广泛宣传。通过多种途径，展示“五个清单”，涵盖政策、服务项目、机构目录、求助和招聘等各个方面。当前，各省纷纷向毕业生发布就业服务公开信，同时，人社部在全国范围内推出了求职登记小程序。

二是重点实施精确援助。各地的人社机构将对那些已登记求职但尚未就业的毕业生进行详细记录，建立真实身份的档案，主动与他们取得联系，掌握他们的求职意愿及服务需求，并确保他们至少获得一次政策宣讲、一次职业辅导、三次职位推荐以及一次技能培训或就业实习的机遇。

第三，重点推送就业岗位资讯。我们密集开展了包括百日千万招聘、全国城市联动招聘、金秋招聘季以及国家招聘行动在内的多项线上线下招聘活动，以确保毕业生能够获得丰富的岗位信息。目前，百日千万招聘活动已经成功举办了8900余场招聘会，并提供了458.4万个岗位信息。此外，我们还在积极推进事业单位的公开招聘工作，实施“三支一扶”等基层服务计划，切实加强公共部门岗位的招募工作。

第四项是组织集中的培训实习活动。我们实施“百万青年职业技能提升”计划，针对数字经济、绿色经济等关键领域，精心策划了一系列培训项目，并开展了针对新兴业态和新职业的专项培训。同时，我们深化了“百万见习岗位募集”计划，主要针对行业龙头企业、科研机构等，开发出众多优质见习岗位。此外，我们还推广了求职能力实训营，通过提供简历撰写指导、企业实地参观、岗位跟岗锻炼等活动，有效提升了毕业生的求职技能。

五是重点实施困难群体援助。针对低收入家庭、无业家庭、残疾人士等面临困境的毕业生以及失业青年，实施结对援助，制定专属的援助计划，确保优先推荐就业岗位、优先安排培训实习、优先提供职业咨询。