苏州一中介公司网络诱骗求职者，背后手段令人咋舌？

官方媒体披露：有人借用别家单位旗号，在互联网上散布不实的职位招募广告；编造要收费的条目来诈取钱财，应聘者要求拿回押金时便动用恫吓或强制手段……仅仅四个月时间，江苏省苏州市一家服务组织就利用网络途径，哄骗了若干位准备到苏州工作的应聘人员。这家服务组织究竟运用什么方法，使得众多求职者纷纷关注呢？

每年农历新年结束之后，江苏省苏州高新区的产业聚集地，通常会经历一次明显的劳动力需求高峰。在众多办公场所中，有一个特定的地址，曾经吸引大量求职者前往参加面试。然而，那些前来应聘的人并不知道，他们所进入的这个办公楼里发生的一切，其实是一个经过周密策划的骗局。

苏州市公安局苏州高新区分局枫桥派出所民警李峥表示，接到报警后了解到，小王是外地人，来苏州寻找工作机会，他在网络平台上发现了相关招聘信息，随后通过电话联系对方，约定了面试的时间和地点，接着前往苏州市高新区的某中介机构，该机构安排了面试官对小王进行了面试。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部检察官助理丁楠表示，应聘的生产主管岗位，其薪酬福利更为丰厚，月薪几乎达到万元级别，并且包含五险一金，还有双休制度。

报警的王先生向警方说明，面试官声称自己是苏州一家公司的招聘部门职员，整个面试过程进展得非常顺利

王先生当场与对方签署了聘用协议，根据工作人员指示，一次性支付了3200元费用。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部检察官助理 丁楠表示，原定几日内完成工作安排，然而等待多日，中介公司始终未通知他前往就职，为此他感到焦虑，多次前往公司询问情况。

一番争论过后，工作人员征询王先生意见，询问他是否愿意从事一份薪资远低于合同约定的替代工作，王先生对此表示否决，同时要求中介机构退还其先前支付的费用。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部主任朱雪平表示，中介公司展示了当时签署的入职文件，声称当事人已经与他们达成了协议，是自己拒绝承担他们安排的较差岗位，因此构成违约，依据约定这笔款项将不会全额退还，最多只退还百分之二十。

合同上设陷阱 制造求职者违约假象

工作人员多次敦促，王先生在合同底部添上简短声明，表明自己因私人缘由决定不担任此职，今后与该机构再无牵连，最终只取回了少量先前缴纳的款项。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部检察官助理 丁楠：王先生声称你们的行为有违法之处，因此他决定报警，可就在他提及报警之后，对方态度骤然转变，随即对他实施拳打脚踢。

王先生尽管受到对方恫吓，仍旧决定向警方报案，调查人员通过初步了解得知，和王先生情况相似的报案者不在少数，而且其中不少被当作“劳资矛盾”处理的警情，在综合研判后，显现出非常清晰的模式。

苏州高新区公安分局刑警大队警官 王雷说，那个年轻人初次到苏州，不清楚那家公司的具体位置，不过他记得当时招工的机构叫什么名字，于是警方根据这个名字去调查了，结果发现那家单位根本就没有招聘计划，因此推测他极有可能是被中介机构给骗了。

招聘网站上有中介公司登出的工作机会，但标明的“合作企业”近期声称并无招聘需求，企业负责人向警方说明，他们与介绍王先生工作的中介及其职员从未有过合作，也从未联系过他们

苏州市高新区公安分局刑警大队民警王雷表示，刑警大队立刻着手处理这起案件，并重新检查了今年上半年枫桥地区的所有中介机构，结果发现一百多起相关事件都指向同一个企业。

这家名为“苏州苏跃人力资源服务有限公司”的中介机构，牵涉到多起性质类似的案件，这一点已经明确。根据众多受害者提供的陈述材料，以及警方的实地调查，关于这家可疑公司的内部运作模式，相关部门已经获得了初步的了解。

苏州市高新区公安分局刑警大队民警王雷表示，该企业构造并不复杂，核心由三个科室构成。首个科室是招募组，其任务是在网络平台散布不实的招聘广告，职员的工作内容是联络受害者，将他们诱骗至苏州，随后安排接待并引导至指定的招聘场所。接下来是第二机构，名为面试机构，向应聘者实施面试，在面试环节逐步提取各类开销，随后费用收取完毕，便有另一机构负责后续安排。

有关部门获知，一些应聘者察觉到可能遭遇欺诈时，安置机构的职员会对他们施加威胁，劝阻他们向警方报案，同时象征性地退还部分应聘时支付的款项。经过初步查明可疑中介组织的内部人员构成，警方决定采取抓捕行动。

经过警方查证，该中介机构的电脑系统中，储存了丰富信息，这些信息为案件侦破工作带来了关键帮助。

苏州市高新区公安分局刑警大队民警王雷表示：相关人员具体记下了受害者的联络信息，涉及收取了受害者多少资金，后来又退还了受害者多少资金，还包括是否对受害者施加了何种胁迫等类似举动，同时记录了受害者是否选择了报警。

警方通过联合研判，发现一系列被当作“劳资矛盾”处理的警讯，背后都指向了同一家可疑企业，这家公司最终被揭露出来。在收集到充分材料后，警方已将案件提交至江苏省苏州市虎丘区人民检察院，等待其进行审查并提起公诉。

求职者一时心切 仓促签合同

伪造的工作岗位、编造的面试环节，设置各种名目骗取钱财……这家中介机构策划的这个骗局的核心环节，就藏在求职者与公司签署的“录用协议”里。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部主任朱雪平表示，这份入职合同里暗藏若干规定，若应聘者不乐意从事我们安排的工作，便会被认定是违反约定，一旦违约，我们不会全额退还费用，最高只退还百分之二十，此外，这份入职合同并未明确指出，应聘者通过网上申请时心仪的那个职位，实际上合同中并未具体写明岗位名称。

一份录用协议放在桌上，一些面试刚告一段落的应聘者，因急于拿到工作，便草率地签署了该协议。

那份由双方签署的劳动协议里，连用人单位的全称都没有写明。那个负责招聘的代理机构正是钻了这个空子，把真正交给应聘者做的岗位给搞混了。

只强调高薪 却无相关职位描述

检察机关在审核相关材料时查明，该中介机构在求职平台公布的职业选项种类丰富，多数都标示着优厚的报酬，许多职位的说明内容却很不完整，即便如此，它们依然获得了大量的关注度。

苏州市虎丘区人民检察院第一检察部检察官助理 丁楠：有个嫌疑人，他自己通过网站公布的那些招聘内容，相当一部分都是他自己瞎编的。他提到过一项工作，印象尤为深刻，那是一个二氧化碳气体防护员，具体职责他不清楚，但该职位设定的报酬却十分优厚，月薪将近万元，同时享有五险一金和双休等福利。仅仅因为这个看似离奇的头衔，根据招聘平台的数据显示，它吸引了将近四千三百次的点击关注。

刘先生现年五十开外，属于当初有四千多人点击查看该职位的群体，他之所以与这家中介机构取得联系，是因为该职位的薪酬条件颇具吸引力。

苏跃公司部分涉案人员散布不实招聘广告，面试环节编造理由向应聘者索要钱财，随后与求职者达成协议，待对方要求退款时，企业要么拒绝全额退还，要么仅退还小部分，而该中介机构所有员工的薪酬均由受害者缴纳的费用支付，这些行为均已触犯诈骗法规。

一审判定 19人犯诈骗罪

究竟怎样在法律层面界定这家中介公司的作为呢？二零一八年三月，江苏省苏州市虎丘区人民法院举行了此案的公开庭审。

坐在审判席上的人，是苏州苏跃人力资源服务有限公司的职员，这起事件里涉及到了他们，公司法定代表人就是尹建。

尹建交代，他掌管的那个中介机构，从二零一七年二月往后，便向求职者诈取所谓的伙食开销、加油卡补偿、保险支出等钱款。早先，他们从事的是正当的人力资源服务业务，后来由于经营不善持续亏本，经一名员工提议，他们决定冒险行事。

张琴是尹建配偶，同时在该企业担任财务职务。公安机关在公司电脑系统里找到了一份清单，里面具体列明了所有应聘者相关费用收支明细，这份清单由张琴负责整理统计。

审判长：公安部门封存电脑时获取了你的资料，这些表格资料具体起什么作用？

被告人 张琴：收费退费，发工资用的。

该公司另一位业务员徐向荣承认，他负责处理求职者的退款事务，公司员工的薪酬发放依据这个表格中的退费记录进行精确计算。

起初应聘受骗 转而加入行骗团伙

袁竹秀，作为涉案中介公司里负责招募的人员，透露出她的经历，2016年5月，她去那里求职，公司以伙食费为名向她收取了600元，由于一直没有安排工作，在袁竹秀的催促下，公司退还了她300元，退钱之后，公司的负责人尹建找到她，建议她留在公司工作该案另名被告丁圆，系该企业一位职员，他同样是通过这种方式加入了这个欺诈组织。

检方指出，该企业虽为有限公司，但尹建担任法定代表人，其同谋存在假冒他人公司名义的行为，该公司随后以招聘为幌子散布不实消息，骗取财物，后期主要行为已构成犯罪，应按个人犯罪进行惩处。

公诉人 朱雪平：被告人尹建其管理的一个中介机构，在运作期间，与妻子被告人张琴勾结，拉拢了其他涉案人员，借助网络发布虚假的高薪职位广告，将求职者引诱到公司面试，随后收取虚构的报名费用，进而骗取他们的钱财。这种行为是以招聘为幌子，针对应聘者实施的诈骗犯罪。

二零一八年十一月二十三日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审理了尹建等十九人的诈骗案件，他们因此分别被判处六年至七个月不等的刑期。判决结果公布后，有些被告人对判决持有异议，于是向上一级法院提起了上诉。最近，江苏省苏州市中级人民法院对上诉进行了审理，最终裁定撤销上诉请求，维持了之前的判决结果。

苏州市虎丘区人民检察院经过分析，发现此案涉及到的受骗者分布在全国各地，以年轻人为主，其中年龄在28岁以下的人所占比例达到了85.3%。

就这份表述不清的“入职协议”，办案检察官指出，应聘者签署文本时需提高警觉性，务必小心。

高薪招工骗局需要关注，此案反映出网络招聘中存在的一些问题，检察机关已向相关网络平台发出检察意见，要求其强化网络管理责任。