聚焦南昌市招聘会现场，探寻农民工就业新情况新变化

这是一张南昌市2018年“春风行动”新春大型招聘活动现场的照片，可以看到求职者与招聘人员正在互动交流。

如今，工资性收入在农家整体可支配所得里已占极大比重，工作是否容易找到，收入是否稳定，直接影响到农家生活品质。近些年，由于沿海与内陆经济格局调整，产业逐步迁转，新兴行业与经营模式持续出现，再加上外出务工人员群体发生代际替换，农民工就业市场的供求关系出现了诸多新状况新转变，某些地区同时存在劳动力短缺和求职困难的现象。

今年政府报告强调增加外来务工人员工作机会，近期记者前往多个省份，实地探访建筑工地、招聘单位及求职场所，针对工作寻找难度、哪些企业更受外来务工人员青睐、以及他们面临的其他困难等议题，展开了一系列调研活动。

农民工：只要肯吃苦，找工作不难

今年春季，江南地区时晴时雨。三月份，数日连绵阴雨过后，江西南昌终于迎来晴朗。红谷滩新区某处建筑工地，承建单位趁着这难得的好天气，全力推进施工进度。

记者抵达施工场地之际，气温依旧带着凉意，刘义明身着不多的衣衫，手持铁锹挖土，于众多建筑工人之中，他显得较为青涩。

刘义明现年十九岁，籍贯江西省丰城市湖塘乡洛溪村，初中教育结束后便终止学业，随同乡的叔伯们迁移至省城南昌谋生。由于缺乏专业技能，他只能在建筑工地上从事最基础、最简单的辅助性劳动。

只要天气晴朗，通常总能找到工作机会。刘义明因为得到同乡前辈的关照，从未为找工作而烦恼。多数工作都是通过熟人引荐获得的，倘若实在没有工作可做，就前往建筑工人的聚集地寻找雇主。他每天凌晨四点半出门，五六点钟就有工地的负责人来招募工人，开工后一直忙到天黑。零散工作的报酬按天结算，每天能赚到两百块钱。不过在建筑工地上干活儿得看天吃饭，碰上下雨天就只能休息了。

刘义明表示，尽管这两年就业形势良好，他仍不打算长期从事建筑行业，毕竟工地劳动过于劳累。他期待有机会掌握一门实用技术，以便获得稳定长久的工作岗位。

刘义明看法有别，年近花甲的打工仔万长富，计划劳作若干年后归乡颐养天年，二十余载未曾务农，专在建筑场所效力。凭借技艺与人缘，常有熟识的工头为万长富引荐工作。他是一名资深砌筑匠人，每日可得三百元报酬。

万长富住在南昌市新建区樵舍镇，他的两个儿子都在城市里长大，目前已经成家，并且都在外地工作。他从事高强度的体力劳动已经二十多年了，现在头发已经花白，脸庞也变得黝黑。“虽然我看起来比较瘦，但是身体非常健康，没有任何毛病，还能继续工作好几年。”万长富心里想着，希望能够做多久就做多久，多帮助两个儿子，等几年后实在干不动了，就回农村种地，安心地养老。

建筑工地主管熊前进谈到，建筑工地需要多种工种，工作量大，现在很多时候施工队伍需要提前安排，否则临时找人很难确保能找到合适的人手。他介绍，近些年南昌修建地铁、铺设道路，各类工程项目数量众多，如果到建筑工地寻找工作，只要愿意吃苦，就不必担心找不到就业机会。他遇到麻烦的是，无需技能的普通劳动力招募相对简单，而具备专业技能的砌砖师傅、木匠师傅等则很难寻觅，尤其像挖掘机操作手、起重机操作手这类工种，若月薪低于万元根本无法聘请到合适人选。

用人单位：招人不易留人难

送餐高峰尚未来临，南昌百度外卖负责人水汶正忙着筹备人员招募工作。由于是南昌地区的主要外卖平台，春节过后，百度外卖的送餐人员数量仅剩两百余人，较节前减少了大约三成。公司目前正加紧招募新的送餐人员。

如今招募送餐人员愈发困难，该行业吸引力已大不如前。起初，送餐工作尚属新兴职业，曾吸引众多求职者加入。但随后，人们逐渐意识到外卖配送员的辛劳，他们常在烈日或风雨中奔波，且面临诸多安全隐患。送餐员们往往牺牲用餐时间来工作，许多人在此背景下选择离开。

南昌百度外卖主要借助网络广告,社区张贴海报,亲友推荐等方式招募人员,但招募成效并不显著。水汶表示:"招募条件并不严格,对学历没有硬性规定,只要达到18岁年龄并且勤奋努力即可。"

外卖行业人员变动频繁，因此持续需要招聘新人。据了解，南昌市送餐人员的月薪大概在四千到五千元之间，个别表现优异者月收入接近一万元。尽管薪资待遇相对可观，但多数送餐者难以长期从业，一年以上的工龄者并不多见。

申通快递南昌分公司凤凰洲站点负责人谢武岳表示，公司快递员由南昌本地人和外地人构成，主要通过亲友推荐方式招聘。“快递岗位收益不高，且存在较大风险。”单件包裹仅能赚取九角钱，每天至少需要配送两百到三百件，工作从早上六点半持续到晚上将近八点。若包裹遗失，需向客户赔偿数百元，因此许多快递员工作不久便选择离职。

春节过后，多数快递网点已经更换了工作人员，周边几家快递企业的站点也面临人员短缺问题。谢武岳指出，节日期间许多快递点暂停派送服务，症结在于缺少配送人员，造成包裹积压。理论上快递员月薪可达万元，但扣除超时、丢失、损坏等赔偿后，实际到手仅有四五千元。“我们站点马上要走一个人，因为送货路上剐蹭了其他车辆。”

市场：一线普工最缺人

普工日薪是二百元，餐厅服务人员的月收入介于三千到四千元之间，并且提供食宿……三月份下旬，南昌市外来务工人员服务中心里，很多公司来招工，可是应征的农民工作风甚微。

熊晓波是南昌市新建区人，此刻正站在显示屏旁，挑选着合适的职业机会，他同妻子长年供职于深圳的电子加工企业，两个子女一直由年迈的家中长辈抚养，今年春节过后，夫妻二人未返深圳，计划在南昌谋职，因为家中老人身体状况欠佳，需要照顾，孩子们也到了上学年龄，所以决定在家乡就业熊晓波表示，深圳许多公司如今迁往南昌了，在南昌工作能节省不少开支，同时兼顾家庭也很便利。

新春假期结束，南昌经开区启动了“春风行动”的招聘工作，六十多家机构提供了将近万个工作机会，涵盖操作、机械、文员、会计、推销等多个职业方向。许多从前在浙江、广东、福建等省份打工的农业人员前来求职，倘若碰上称心的工作岗位，他们倾向于在南昌就业。中国南昌人力资源服务产业园的副主管张宇表示，这些职位对申请者的条件限制不大，基础性质的工作占绝大多数，例如欧菲公司仅招募基础性质员工的职位就有六千余个，其月收入大概在五千钱上下。

根据掌握的信息，今年二月南昌市乡村人员外出务工大约有26万，江西省内调动就业的有11.5万，当月新增的务工人员中从农村转移的有1.3万，其中超过1万的人选择在省内工作。南昌市劳动就业管理部门的人力资源发展科室负责人王刚表示，多数农业工人更愿意在本地寻找工作机会。

南昌市劳动就业服务管理部门负责人刘晓锋谈到，由于沿海产业逐步向内地迁移，众多公司选择在中部地带设立分支或开展业务，南昌因此新增了许多工作机会，同时，选择回乡工作的务工人员数量也在迅速增长。南昌市的电子电气、半导体以及节能灯具、纺织服装等领域，初级操作工和熟练技工的职位需求非常旺盛，建筑公司、服务业机构、物流快递行业等对返乡务工人员的需求量也相当可观。南昌市今年就业状况整体不容乐观，农业人口过剩人员的职业转换问题亟待解决。公司基层职员的流动频率太高，外来务工人员的职业构成失衡现象十分明显。刘晓锋对此进行了解释。