【北京】中日友好医院招聘

招聘简章

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现在就来加入我们吧！

中日友好医院是国家卫健委直属大型综合性三级甲等医院，开放床位2300余张。集医疗、教学、科研和预防保健功能于一体。承担中央卫生保健医疗任务和国家紧急医疗救援任务。隶属于中日友好临床医学研究院的使命是国家呼吸医学中心和国家中西医结合中心。是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床科研和成果转化能力试点单位、国家呼吸系统疾病临床研究中心、国家远程医疗管理与培训中心、国家远程医疗和互联网医疗中心、国家基层远程医疗发展指导中心、世界卫生组织吸烟与呼吸系统疾病预防合作中心。

为做好2025年应届毕业生接收工作，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院向社会发布毕业生招聘信息。现将有关事项公告如下。我们真诚期待广大优秀学子的加盟！

一、招聘对象

2025届普通高等学校应届毕业生。

二、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、违纪和不良行为记录。

（三）具有良好的道德品质。

（四）具有履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

（5）成绩优秀，无不及格科目。

（六）研究生须通过国家英语六级考试，本科生须通过国家英语四级考试。

三、招聘岗位及岗位要求

详情请见附件，或登录我院官方招聘网站查看

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公告、录用等流程进行。

（一）报名

1、简历投递方式：即日起开通招聘网上报名系统。请按要求在我院官方招聘网站注册并在线提交简历。

2. 申请截止日期：2024年11月24日

三、报名要求

（一）报名材料必须真实、准确。提供虚假材料的应聘者，一经查实，立即取消应聘资格。伪造、变造有关文件、资料和信息骗取任职资格的，将按照有关规定移交有关部门处理，并可予以辞退。

（二）本次招聘公告职位的学历要求为应聘者获得的最高学历，最高学历对应的专业应符合招聘职位的要求。专业名称参见《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如果应聘者的专业不在所选参考目录中，但与职位要求的专业相近，可与我单位联系确认报名资格。

（二）资格审查

对报名人员资格进行审查，确定考生参加考试。资格审查不合格的，不再另行通知。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。在后续的笔试、面试、考察、公示、招聘等环节中，将对应聘者的相关信息进行进一步审核和核实。发现应聘者不符合招聘资格的，我单位可以取消其应聘或者聘用资格。

（三）笔试

笔试的具体时间、地点、要求等信息由单位人力资源部门另行通知。笔试成绩采用百分制，笔试及格分数为60分。

（四）面试

面试时间、地点另行通知。面试分数采用百分制，面试合格分数线为60分。

如遇紧急情况或不可抗力，不排除对笔试、面试安排进行调整。请申请人留意我单位的相关通知。

（五）检查、体检

将考生的综合情况和考试成绩报我单位领导班子集体研究，按照考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考生，并组织考试。检查合格后，将进行体检。

1、检查、体检以电话通知。未参加检查或体检者，我单位不予通知。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准》执行。

2、调查采取个别访谈、现场走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、面谈等方式进行。

3、拟聘人员考察体检不合格或主动放弃应聘的，我们将根据情况研究决定是否补缺或取消相关岗位招聘计划。

（六）公告

拟聘人员确定后，拟聘人员情况将在招聘公告频道公示不少于7日。

（七）就业

公示期满后，无异议的，办理聘用手续，新录用人员实行试用期制度。公示期间提出异议且异议成立的，不予录用。

五、相关要求

（一）申请人必须准确、真实地填写个人信息。信息不完整或者不正确影响其资格的，由申请人自行承担责任。注册初审通过后，注册信息不得修改。

（2）申请人必须在申请表中注明常用通讯方式，并保持电话通讯畅通。申请人因个人原因未能收到我单位相关通知而丧失资格的，责任自负。

（三）本次招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》的相关要求进行。

（四）应聘者在招聘过程中任何阶段有弄虚作假、弄虚作假、隐瞒事实等行为妨碍招聘工作正常进行的，取消其应聘资格，并给予严肃处理。按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定。

（五）应聘人员办理聘用手续时须提供相应的毕业证书、学位证书等。证件不齐全或者不符的，不予办理聘用手续。