02 招聘计划

（一）违反法律法规，受过党纪政纪、刑事或者治安管理处罚的；涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；被开除公职的；

（二）在各类招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违纪行为，且仍在禁考期内的人员；

（三）现役军人；

（4）全日制普通非应届毕业生（不能以学历作为申请条件）；

（五）法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

02 招聘计划

本次面向社会公开招聘外包人员3名。招聘计划及资格条件见下表。

03 招聘流程

（一）网上报名

报名时间：截止时间：2025年1月9日下午17:00

本次招聘采用网上报名系统。应聘者请关注“嘉轩人力资源”公众号，点击“招聘报名”，进入报名系统，按要求真实、准确、完整、规范地填写个人信息，并上传有效居民身份证、毕业证书、教育部学历证书。截止日期后不再受理电子报名表、职业资格证书、工作经历、工作业绩材料等。如需变更注册信息，需电话确认后进行变更。

申请人须对所提交信息的真实性负责。提交虚假信息、扰乱报名秩序的，经核实，将取消其应聘资格，其个人信息将记入诚信档案，今后不得再次应聘。因申请人信息不正确或不完整而未能通过资格审查的，后果由申请人自行承担。

（二）注册初审

根据申请人在网上报名系统提交的信息进行初审。审核不通过的考生应根据不通过原因，在报名截止日期前修改个人信息。修改完成并保存后，需要按照报名流程重新选择招聘单位和职位。 ，然后提交并重新接受注册审核，否则注册无效。

（三）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料和简历进行审核，确定参加考试人员。资格审查贯穿整个申请流程。初审和资格审查不作为确定申请资格的最终依据。凡在任何阶段发现应聘者不符合招聘岗位资格或有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消考试和录用资格。报名完成后，对符合条件的应聘人员进行考试，根据考试结果决定是否录用。

（四）考试

1、通过面试的方式进行，主要考察应聘者的言行举止、政治立场、应聘岗位的基础知识、综合分析能力、适应能力、语言表达能力、人际交往意识和技巧、求职动机等，并实行百分制。 。

2、面试时，应聘者需携带以下资料供招聘机构工作人员审核：

（一）《招聘登记表》；

（二）个人身份证原件及复印件；

（三）毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子登记表；

（四）职业资格证书、职称证书、工作经历、工作业绩材料等；

（五）具有境外学历的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位证明》。

3、面试时间、地点等具体事项另行通知。

04 检查与体检

检查重点关注思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，对检查对象是否符合规定的申请资格、所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确进行资格审查。体检项目和标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。体检相关事宜将通过电话通知。

05 其他事项

1、日照嘉轩人力资源有限公司有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止招聘岗位。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。