【招聘信息】长治学院2025年高层次人才引进公告

长治学院坐落在山清水秀、历史悠久的长治市。始建于1958年，2019年获批成为具有硕士学位授予权的立项建设单位。荣获“创建全国文明校园先进学校”、“山西省文明校园”、“本科教学工作先进单位”称号。是山西省第一批“三全育”综合改革试点单位之一。培养了“七一勋章”、“时代模范”获得者黄文秀等一大批优秀人才。

目前，学校有全日制本科生近13000人，学生来自全国20个省（自治区）。现有教职工944人，专任教师689人。其中，学校有教授54人，副教授222人，博士生导师5人，硕士生导师69人。有享受国务院政府特殊津贴专家2人，国家百千万人才计划人选1人，全国优秀教师1人。 “三晋人才”、省级青年拔尖人才等50余人。

学校设有中文系、马克思主义学院、历史与旅游管理系、法学系、经济与管理系、外语系、教育系、教研室等15个教学系部。音乐与舞蹈系、体育系、美术系、数学系。物理系、化学系、生命科学系、计算机系；设有44个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十个学科门类。拥有太行文化生态研究所、彩塑壁画研究所、资源型城市高质量发展研究中心、影视剪辑中心、太行山药用植物生物肥料工程研究中心等21个科研机构。

学院正在大力建设具有区域代表性、尊重知识、尊重人才、激励教师奋进的高水平应用型本科院校。发展中的长治大学热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加盟！

1.介绍对象

（一）第一类：国家级高层次人才

具有杰出学术成就的国家一级学者，本学科领域前沿的开拓者和推动者。

（二）第二类：省部级高层次人才

年龄55岁以下、具有较高学术影响力、可持续发展潜力和团队组织能力的国内学者。

（三）第三类：学术骨干

具有博士学位、有较好科研成果和高级职称的学者，年龄一般不超过45周岁。

（四）第四类：优秀博士

申请人一般应不超过40周岁，符合学校学科和专业的需要，具有讲授本学科专业课程的能力，并具有一定的科研能力。具体专业没有限制。

其他优秀人才符合人才引进条件的，按照山西省相关政策规定，通过空聘引进。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）品行良好。

（四）具有正常履行职责的身心条件。

（五）应届博士生须具有三年以上国内外知名大学或科研机构学习经历，并于2025年12月31日前获得博士学位（证书）。

三、招聘职位及福利

（一）招聘岗位

所有专业岗位均纳入企业编制管理。

(2) 导入治疗

1、一二三类高层次人才

对国家级高层次人才实行“一事一议、一人一策”，待遇面议；省部级高层次人才和学术骨干，相关待遇和政策按照学校制定的相应文件执行。

2. 优秀博士生

根据取得的成果，提供35万元-60万元（税后）的安置补助；自然科学类科研启动费20万元—25万元，人文社会科学类科研启动费15万元—20万元。协议服务期限原则上为8年。经双方同意，服务期限可根据需要调整为3年或5年。其他好处如下：

（一）山西省政策

博士后：生活补贴20万元，科研经费10万元。

博士学位：生活费10万元，科研经费5万元。

（二）长治市政策

购房补贴10万元，生活补贴6万元（三年发放），即可申请长治市“绿彩”公寓。

（三）学校政策

入学两年内享受副教授在校岗位表现；

根据学校岗位要求和专业紧缺，采用人事代理或劳务派遣的方式解决配偶的工作；为孩子的上学提供优质资源。

4. 介绍程序

（一）个人报名

申请人应提交相关材料，包括简历、学位证书（扫描件）、专业技术职务证明（扫描件）、主要科研成果（论文、论文、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）、请将相关报名材料电子版压缩包同时发送至长治学院人才工作部及相关部门邮箱地址（见附表）。邮件标题应注明“姓名+学校+学历+专业名称”。

（二）资格审查和面试考核

学校组织相关专业专家对申请人提交的材料进行审核。资格审查主要审查申请人的年龄、学历、学位、专业、代表性教学、科研成果和学术潜力，以及与我校学科专业发展的匹配度等。符合初步资格要求的申请人资格审查由学校电话通知，由二级教学单位负责面试、考核。